政治聯系對民營企業經濟績效的影響研究

何曉斌 柳建坤

(清華大學社會科學學院)

1 研究背景

近年來，黨和國家高度重視包括民營企業在內的基層黨組織建設工作。在中共中央、國務院發布的《關于營造企業家健康成長環境 弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》中，明確提出要加強黨對企業家隊伍建設的領導，并且強調擴大非公有制企業黨的組織和工作覆蓋。十九大報告進一步提出，將包括企業在內的基層黨組織建設作為提高黨的國家治理能力的重要基礎。在實踐過程中，針對民營企業的黨建工作取得了重大進展。根據《2017年中國共產黨黨內統計公報》顯示，全國共有457.2萬個基層黨組織中，已建立黨組織的非公有制企業達到了187.7萬個，占非公有制企業總數的73.1%(1)見黨建網(http://dangjian.people.com.cn/GB/n1/2018/0630/c117092-30097506.html)。。民營企業黨建的根本目標是探索出加強黨的執政基礎與促進企業發展“同頻共振”的最佳途徑。隨著黨組織在民營企業的大規模覆蓋，企業的經營狀況是否也得到顯著改善呢？對此，不少已經設立黨組織的民營企業都給出了肯定回答。例如，在東莞唯美公司，基層黨組織對于提升企業凝聚力和向心力發揮了重要作用，并且有效規范了經營行為。上海國光集團則動員黨員職工參與一線生產活動，屢次幫助企業渡過難關，使企業銷售額快速增長(2)見南方網(http://epaper.southcn.com/nfzz/283/content/2018-06/30/content_182413134.htm)。。

與此同時，民營企業黨建現象也引起了學術界的關注和討論，并且一些研究也提供了黨組織對民營企業發展具有正向影響的證據，體現在保障職工權益、積極履行社會責任等方面[1，2]。……