加強國有企業(yè)政工干部隊伍建設的思考

摘 要：在我國社會主義市場經濟不斷發(fā)展的過程中，我國國有企業(yè)的發(fā)展不僅關系到我國社會主義市場經濟發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。而且還關系到國有企業(yè)的未來命運，因為國有企業(yè)能夠在世界上取得進步和可持續(xù)發(fā)展，不僅要滿足國有企業(yè)發(fā)展的實際需要，更要形成一種觀念，黨的建設可以為生產力形成政治基礎，成為國家商業(yè)共同體形成的重要因素，促進世界范圍內國有企業(yè)薄弱環(huán)節(jié)的恢復。

關鍵詞：國有企業(yè);政工干部;隊伍建設;思考

引言

黨的十八大提出了推動我國社會主義事業(yè)全面發(fā)展的新時期，而這顯然是需要的，黨的十八大國有企業(yè)要起到莊嚴的責任和領導作用。在國有企業(yè)的政治治理過程中，要想能夠使其生產經營順利進行下去，那么建立一支適應當前新形勢的優(yōu)秀政治隊伍是極為有必要的。就這樣，通過深化國有企業(yè)改革這種方式，可以使國有企業(yè)具有更為強大的生命力、更強的戰(zhàn)斗力，思想政治工作看的主要是新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，如何通過不斷推進國有企業(yè)思想政治體制改革來適應國有企業(yè)思想政治環(huán)境的變化，在這個構建新型和諧社會的過程中，建立思想政治機制，對思想政治工作的思維和方法進行探索都是有一定的意義，這也是當前國有企業(yè)黨組織研究的重要問題，也是需要關注的重要課題。

一、國有企業(yè)政工干部隊伍建設中存在的幾大問題

不難發(fā)現，中國社會主義市場隨著社會的進步在不斷地擴大，經濟也在隨之不斷發(fā)展。但是，自改革開放以來。我國出現了許多問題和困難。面對變革帶來的困惑和挑戰(zhàn)，提出了企業(yè)要想長期發(fā)展，在建立企業(yè)政治管理團隊時應考慮以下幾個問題：

1.1思想重視不足

一些政府不重視思想政治團體的建立，對思想政治的地位和作用缺乏認識。其他國有企業(yè)把黨和群眾工作認為是“非主流”，輕視政治框架的勞動價值，存在不重視技術管理人員的管理，以及忽視管理人員等現象，因此，國有企業(yè)政治工作者的分配問題很不平衡，政治部門和工作組的建設只停留在上級要求的最低限度。有的企業(yè)雖然政治工作部門設備齊全，但政治工作者數量減少到最低限度，造成了“一人多崗，無作為”的局面，致使政治工作任務繁重，工作效率低下，效果不理想。

1.2政工干部隊伍人才短缺

缺乏接班人，政治體制趨于“腐朽”，目前國有企業(yè)，特別是科研設計單位的許多政治體制，大多是體制改革前從事黨務、行政管理的管理者，他們的年齡越來越大。同時，由于受國有企業(yè)分配制度的影響，職工特別是專業(yè)技術工人工資待遇較低低，而且所做的工作復雜度偏高、工作量偏大。沒有做好政治工作的準備。工人政治家受專業(yè)限制，職稱有限，影響了他們的積極性和主動性。同時，郵政溝通難以普及，大多數人在政界人士的地方“一崗定一生”。這一切導致政治框架的缺失。

1.3工作效率低

工作能力松懈，政治框架趨于“退化”。缺乏現代學習的知識，缺乏創(chuàng)新的工作能力，墨守成規(guī)，缺乏研究新情況、探索新途徑的主動性巴魯羅路政治工作是對時間積累的一種退卻，我們對現代信息網絡和計算機如何運作知之甚少。以下與該國有企業(yè)智慧框架培訓和其他有關的培訓和工作不足，導致該國有企業(yè)的思想政治工作能力不斷提升和政治領導能力緩慢提高。

二、以國有企業(yè)文化為基礎加強思想政治工作的凝聚力

國有企業(yè)的基本文化是國有企業(yè)的目標、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)形象;國有企業(yè)文化是科學發(fā)展觀的重要組成部分發(fā)展企業(yè)思想政治活動促進了國有企業(yè)的思想政治活動，對增強國有企業(yè)思想政治活動的積極性起到了重要作用。國企文化是國有企業(yè)思想政治工作的重要組成部分。通過國有企業(yè)文化的傳播，統(tǒng)一思想意志和行為準則，在激烈的市場經濟競爭中形成強大的凝聚力，形成“生產者興旺，我自豪，工廠衰落，我慚愧”的共識，團結一致共同面對困難。

國有企業(yè)文化是國有企業(yè)思想政治工作的精神支柱。它促進人的進步和奮斗，鼓勵職工在國有企業(yè)中的責任感、榮譽感和作用感，吸引職工為國有企業(yè)的生存和發(fā)展建言獻策，維護國企名譽和形象，國企的思想政治活動是生命，國有企業(yè)文化只是靈魂。國有企業(yè)才有活力和希望，員工才會有優(yōu)勢。長期以來，思想政治工作深深植根于國有企業(yè)員工之中，呼喚力量、向心力、團結;在國有企業(yè)文化的基礎上，繼續(xù)推動員工獨立、團結、奮斗，不斷向前邁進，以更好地促進國有企業(yè)的和諧發(fā)展。

三、加強國有企業(yè)政治體制建設的重要意義

加強政治體制建設是確保國有企業(yè)健康發(fā)展、鞏固各聯合國機構的基礎和地位的迫切需要。中國市場經濟的建立，將在多種經濟形態(tài)和多種經營模式并存的基礎上，進一步加強國有實力企業(yè)的產業(yè)發(fā)展。共同發(fā)展是社會主義市場經濟體制改革的重要保證。是建設國有企業(yè)政治體制和現代化的基本前提。這也是保持黨在社會建設中領導地位的基本前提。國有企業(yè)的政治領導人帶頭執(zhí)行黨的指導方針，服務于黨的基層組織和事業(yè)，對維護和促進聯合國的穩(wěn)定發(fā)展負有首要責任，國有企業(yè)政治制度建設不僅關系到社會主義市場經濟體制的改革，而且對國有企業(yè)的發(fā)展也產生了一定的影響。保護市場力量，促進市場經濟快速發(fā)展。

加強和改進國有企業(yè)的思想政治活動，加強國有企業(yè)的政治制度建設是當務之急。正是政治工作的質量和能力，決定了黨在國有企業(yè)中思想政治活動的可行性和有效性。國有企業(yè)思想政治活動在內容上發(fā)生了一些變化。也在其功能、工作環(huán)境等方面發(fā)生了一些變化。在新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)中，我們要特別注重構建高質量的政治框架，積極地去適應這一變化并進行相應的調整，要更好地發(fā)揮思想政治工作的效果，對于解除武裝、引導、訓練都會起著一定的激勵作用，把知識和政治工作統(tǒng)一起來，以團結和促進國有企業(yè)的發(fā)展。

加強政治框架建設，是建設和培育先進創(chuàng)業(yè)文化的基礎。就目前來看，經濟發(fā)展的新趨勢對于國有企業(yè)有了新的要求，在全球范圍內，要求國有企業(yè)貫徹落實科學發(fā)展觀，為國有企業(yè)市場經濟的發(fā)展營造良好的氛圍，促進國有企業(yè)文化的發(fā)展，與此同時，也為企業(yè)營造良好的環(huán)境。另外，要知道，人是科學發(fā)展觀的核心，創(chuàng)建和諧國有企業(yè)的關鍵是人。國有企業(yè)政工干部隊伍是培育優(yōu)秀公有制企業(yè)文化和企業(yè)根本競爭力的重要力量。要通過培育創(chuàng)業(yè)文化，來解決國家、企業(yè)和職工的問題，就需要把全體管理者和職工的思想和愿望凝聚到一處，另外，要大力支持國有企業(yè)地發(fā)展，加強企業(yè)運行，塑造企業(yè)形象，不斷提高企業(yè)文化的吸引力和影響力，必須大力推進社會責任教育，增強對國民經濟主要領域的責任感和責任意識。

加強政治體制建設，是維護公營企業(yè)穩(wěn)定、推進建設的重要一步，隨著社會主義改革的深入和經濟體制改革的加快，問題也在不斷出現，這些問題的出現會影響到職工的生活利益。由于國有企業(yè)原本遺留的一些問題，使得國有企業(yè)運行的穩(wěn)定性無法得到保證，要想維護國有企業(yè)穩(wěn)定以及國有企業(yè)退休后的良好狀態(tài)，就需要采取一系列措施。統(tǒng)一思想、政治宣傳等措施發(fā)揮出的作用越來越重要，促進社會穩(wěn)定是公營企業(yè)和諧發(fā)展的關鍵因素，政治體制必須不斷加強思想政治建設。要積極開展教育群眾工作、人道主義援助、廣泛的文化體育活動，在充分發(fā)展創(chuàng)業(yè)精神、理性精神、和平開放國家的同時，必須堅持政策和原則，在企業(yè)競爭條件下妥善工作，解決長期存在的思想矛盾，促進公司與公共企業(yè)的協調發(fā)展。

四、加強國有企業(yè)干部隊伍建設的重要作用

要造就一支高素質的政治專家隊伍，并且具有較高的政治和業(yè)務能力，這能夠促進公營企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展;關鍵是要加強國有企業(yè)政治框架建設。加強國有企業(yè)政策框架建設，對發(fā)展思想政治工作，推動改革進程具有重要作用。

4.1有利于國有企業(yè)開展思想政治工作

隨著社會主義市場經濟的快速發(fā)展，經濟市場體制的逐步完善，改革開放的不斷深化和優(yōu)化，在國有企業(yè)理論工作者和政治工作者的影響下，我國國有企業(yè)的管理者和管理者對改革開放的要求也越來越高。其內容和服務對象也發(fā)生了變化。企業(yè)決策者隊伍起著領導、培訓和激勵的作用，有利于國有企業(yè)的思想政治工作，為完成任務和目標創(chuàng)造有利條件。為了在變革中繼續(xù)發(fā)揮這些有益的作用，加強國有企業(yè)政治工作組建設迫在眉睫。

4.2推進國有企業(yè)改革的進程

在經濟蓬勃發(fā)展的大背景下，公司的結構模式和生產方式也具有多元化的特點，產生了新的工作形式。要知道他在教育上的重要性，加強公司管理人員的動員和優(yōu)化思想，將進一步有助于國有企業(yè)改革進程和優(yōu)化國有企業(yè)技術，促進市場開放，穩(wěn)定國有企業(yè)和諧，我們需要一批訓練有素、稱職的企業(yè)管理者。

五、加強國有企業(yè)干部隊伍建設的必要性

三十年來，公有制企業(yè)已成為國民經濟的重要支柱。在社會主義現代化、改革開放中展現出了的強大力量。提高國有企業(yè)經營績效的重要指導思想。思想政治工作在推動改革和發(fā)展中發(fā)揮著不可或缺的作用。在企業(yè)改革逐步深化的過程中，為充分利用新形勢下的政治優(yōu)勢，制定了新的要求，旨在更好地體現對國家黨企的組織領導的服從，確保中央組織和高級組織制定的指導方針在國有企業(yè)中的落實，這加強政治思想工作的開展。只有創(chuàng)造一個合格的政治工作，才能成功地在促進國有企業(yè)發(fā)展。

思想政治工作是一項專業(yè)性工作，它需要一支懂專業(yè)的專業(yè)人才隊伍。近年來，改革發(fā)展形勢日益復雜，思想政治工作日益復雜。要認識和理解思想政治工作規(guī)律，就需要拓展思想政治工作內容，創(chuàng)新思想政治工作方法，必須充分依靠包括各級管理人員在內的廣大政治工作者的創(chuàng)造性工作，沒有一個合格的政治工作小組，這些問題都解決不了，做好思想政治工作只能是紙上談兵。

加強國有企業(yè)政治工作隊伍建設是完成思想政治工作艱巨任務的需要。在新形勢下，國有企業(yè)思想政治工作面臨著許多新的挑戰(zhàn)，如何在周密謀劃中抓住各種發(fā)展機遇，先化解改革后防范各種風險，確保改革取得良好進展，是擺在思想政治工作者面前的一項重要任務。

六、加強國有企業(yè)政工隊伍建設的具體措施

6.1重視國有企業(yè)政工干部的思想政治工作

思想政治工作是另一項工作的基礎，國有企業(yè)要重視思想政治工作而不是經濟利益，是政策框架的重點，要作為一項重要任務來抓。國有企業(yè)可以通過會議、交流等形式要求政策框架相互學習，用典型案例指導國有企業(yè)積極開展思想政治工作，激發(fā)國有企業(yè)的積極性，以提高工作框架建設的效率和科學性通過專門從事思想政治工作的機構，使政策框架形成創(chuàng)新和思維方式，培養(yǎng)新的思想政治思想和關于事物和問題的理論，提高對政治決策過程的認識，促進政治框架的工作從人民和人民的利益出發(fā)。

6.2完善思想政治工作管理機制

企業(yè)的思想政治工作能夠起到凝聚人和團隊的重要作用，能夠為政治工作管理體系的完善提供最大限度的支持。在政治工作機制中可以增加激勵機制和相互監(jiān)督機制?？冃Э己梭w系可以在完善工作內容的基礎上加以完善。國有企業(yè)也要做好思想政治工作的創(chuàng)新。激勵國有企業(yè)的創(chuàng)新機制的前提是提供一個穩(wěn)定的內部環(huán)境，這就使得思想政治工作在高校中得以開展。促進了市場開放、技術進步和內部改革。為公有制企業(yè)的發(fā)展提供了穩(wěn)定的內部環(huán)境，使國有企業(yè)在社會主義和諧社會中實現了可持續(xù)發(fā)展。

七、加強國有企業(yè)政策框架建設的策略和方法

加強國有企業(yè)思想政治工作，加強政治工作框架建設，充分發(fā)揮政治框架工作在文明建設和思想政治工作中的主導作用;而為了促進企業(yè)的生產經營，以新的理念和創(chuàng)新的精神推動企業(yè)發(fā)展進程，促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，必須做好以下工作。

7.1選擇高素質人才加入施工隊伍

國有企業(yè)要注意保持思想職工工資與普通職工工資持平，縮小企業(yè)內部的工資差距。此外，企業(yè)要重視員工隊伍建設，幫助和培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，注重培養(yǎng)，鼓勵和支持思想政治工作者的創(chuàng)新精神和積極性，確保思想政治工作能有所成效，在生產經營、技術進步等方面能夠持續(xù)性地穩(wěn)定發(fā)展，市場開拓和更大的創(chuàng)新。這可以使思想政治工作者產生成功感，促進思想政治工作者工作的創(chuàng)新性和積極性。國有企業(yè)要有計劃、循序漸進、多方位地做好政治工作人員的培訓工作，既要加強政治理論的學習，又要加強與團結實際相聯系的專業(yè)技能培訓，拓展政治隊伍的知識領域，擴大能力儲備，使政治框架成為一個綜合性的人才，了解經營、管理和實踐經驗的限度，政治效益和產業(yè)效益。

7.2重視企業(yè)干部的思想政治工作

思想政治工作是另一項工作的基礎。其他強調經濟利益的企業(yè)，也更加注重思想政治工作，以及政工和產業(yè)工人，作為一項重要任務。公司可以要求決策者和技術人員通過會議和交流互相學習，并使用典型的例子。通過政治技術框架，積極開展思想政治工作，提高思想政治工作的主動性，有助于提高干部隊伍建設的效率和科學性。公營企業(yè)也可以在安排人員專門從事思想政治工作，建立相關的機構為決策者提供創(chuàng)新思維的培訓。因此，必須形成新的理念和理論。提高思想政治工作的政治決策意識，從公民和公民利益的角度出發(fā)，推進政治工作者的工作。

7.3優(yōu)化政策導向

中央下發(fā)了《關于加強企業(yè)思想政治工作的指導意見》，強調在企業(yè)中建立勞動政治制度，原因是企業(yè)的快速發(fā)展與改革的步伐相適應，目前，隨著黨的合并，特別政治框架的數目大幅度減少。以解決這一問題。為了保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，不因國有企業(yè)內部發(fā)展不平衡而阻礙國有企業(yè)的發(fā)展應制定適當的指導性文件;它有助于國有企業(yè)正確定位和定位新形勢下思想政治工作和政治勞動的形成。公司有著明確的基礎，其可行性和相關性可以大大提高，政治精英可以通過吳健的組織得到加強。

八、提高國有企業(yè)政工干部隊伍的素質與能力的重要性

8.1推動國有企業(yè)政治工作的順利實施

對于國有企業(yè)來說，“多數情況下都考慮經濟效益”，政治工作的影響也是非常重要的！這關系到國企發(fā)展與黨的方針政策相結合的程度，“只有兩個公司達到相互協調的狀態(tài)，國有企業(yè)才能有高質量的發(fā)展。有鑒于此，“國企應以身作則”，在復雜的經濟背景下，提高政治框架的質量和能力，“以達到其政治工作的水平”。這樣，它的工作就會更加科學，更符合國家政策。

8.2充分發(fā)揮黨的領導作用

黨在國有企業(yè)發(fā)展中的作用必須高度重視，“只有加強國有企業(yè)政治框架的專業(yè)素質和能力”，才能實現黨和政府的思想意識。同時也保證了黨的領導作用和企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘作用繼續(xù)發(fā)揮。

九、結束語

要想做好國有企業(yè)的思想政治工作，就必須對當下的新形勢有著清晰地認識，明確當前形式需要，加強政治工作框架定額建設，充分發(fā)揮其在精神文明建設中的先鋒模范作用，本著創(chuàng)新和科學發(fā)展的精神，應當研究新形勢，分析新問題，開拓創(chuàng)新思想，加強措施，特別注意工作目標的實現，最終，確保企業(yè)能夠迅速發(fā)展。

參考文獻

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作者簡介：董盛海（1985.7-），男，江蘇鹽城，學歷本科，從事物資采購管理研究。