新時期以黨內政治文化引領企業(yè)文化建設的有效性探究

賈磊

【摘? 要】隨著我國經濟實力不斷壯大，我國各行業(yè)都展現(xiàn)出了前所未有的發(fā)展趨勢，并且在社會發(fā)展過程中，相關企業(yè)也在不斷地提升國際競爭力，進而在時代發(fā)展的洪流中勇立潮頭。一個企業(yè)要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)文化建設就是企業(yè)管理者所要關注的重要工作，同時也是在新時代發(fā)展背景下提升企業(yè)行業(yè)競爭力的動力來源。因此，在經濟社會發(fā)展過程中，各企業(yè)就開始通過黨內政治文化來開展企業(yè)文化建設，以保證在企業(yè)文化建設過程中可以彰顯出黨內政治文化的領導力，同時提高企業(yè)文化建設效率與質量。

【Abstract】With the continuous growth of China's economic strength， China's industries have shown an unprecedented trend of development， and in the process of social development， the relevant enterprises are also constantly enhance the international competitiveness， so as to stand out in the current of the times. For an enterprise to achieve sustainable development， the construction of enterprise culture is the important work that the enterprise managers should pay attention to， and also the source of driving force to improve the competitiveness of the enterprise industry in the new era. Therefore， in the process of economic and social development， enterprises begin to carry out corporate culture construction through inner-Party political culture， so as to ensure that the leadership of inner-Party political culture can be displayed in the process of corporate culture construction， and improve the efficiency and quality of corporate culture construction.

【關鍵詞】黨內政治文化;企業(yè)文化;文化建設;有效性

【Keywords】inner-Party political culture; corporate culture; cultural construction; efficiency

【中圖分類號】D267? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻標志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2020）10-0042-02

1 引言

在我國經濟社會高質量發(fā)展過程中，習近平總書記曾多次提出要加強黨內政治文化建設，并且在黨的十九大報告中也指出要發(fā)展積極健康的黨內政治文化，由此可見，在當前新時代背景下黨內政治文化的重要性。各企業(yè)特別是國有企業(yè)在建立企業(yè)文化過程中必須高度關注，必須堅持和加強黨的領導，堅持以黨內政治文化為引領，傳承紅色基因，培育優(yōu)秀企業(yè)文化，進而在發(fā)展過程中有效提高企業(yè)行業(yè)競爭力，保證企業(yè)文化建設在黨內政治文化的引領下能夠展現(xiàn)出其存在價值。本文針對在當前新時代背景下的黨內政治文化應如何引領企業(yè)進行有效的文化建設進行論述，希望可以為各企業(yè)提供有效幫助。

2 黨內政治文化與企業(yè)文化建設的關系

2.1 黨內政治文化體現(xiàn)了企業(yè)最基本的文化自覺

企業(yè)文化自我覺醒在當前時代發(fā)展背景下十分重要，這代表著企業(yè)能夠在發(fā)展過程中自我反省文化工作，同時自我創(chuàng)建企業(yè)文化。一般情況下，企業(yè)的文化自覺應具備以下三層內涵：首先就是企業(yè)在文化建設過程中能夠自覺總結與優(yōu)化企業(yè)文化傳統(tǒng)，同時還要將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入企業(yè)文化建設中;其次就是在企業(yè)文化自覺過程中應具備較強的學習能力，汲取其他行業(yè)或企業(yè)的優(yōu)秀文化，并在企業(yè)文化建設過程中形成企業(yè)獨有的特色文化;最后就是企業(yè)家在企業(yè)文化建設過程中要具備對企業(yè)發(fā)展目標的自覺性，把企業(yè)發(fā)展與國家繁榮、民族興盛、人民幸福結合起來，主動為國擔當、為國分憂，進而形成超越經濟利益的企業(yè)發(fā)展觀。

2.2 黨內政治文化體現(xiàn)了企業(yè)最基本的文化自信

文化自信是一個國家、一個民族發(fā)展中更基本、更深沉、更持久的力量。企業(yè)文化自信在企業(yè)發(fā)展過程中有著重要意義，這不僅關系到企業(yè)能否提升行業(yè)競爭力，同時還關系到企業(yè)發(fā)展能否與時代發(fā)展共同進步。習近平總書記在第十八屆中紀委七次全體會議上提出：“我們黨內政治文化，是以馬克思主義為指導、以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為基礎、以革命文化為源頭、以社會主義先進文化為主體、充分體現(xiàn)中國共產黨黨性的文化”。在新時代發(fā)展背景下，黨內政治文化是展現(xiàn)企業(yè)文化自信的重要因素。縱觀我國各行業(yè)企業(yè)的發(fā)展趨勢，文化管理推動企業(yè)科學管理，轉變?yōu)槠髽I(yè)轉型發(fā)展的動力。企業(yè)秉持文化自信開展經營管理各項工作，解決發(fā)展方向問題，破解改革發(fā)展難題，增強企業(yè)凝聚力，激勵干部員工拼搏奮斗，提升價值創(chuàng)造能力，推動企業(yè)向好向上發(fā)展。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。強化黨內政治文化引領是發(fā)揮國有企業(yè)“六個力量”作用的根本要求，傳承紅色基因是強根鑄魂的精神源泉，是國有企業(yè)的重大責任和光榮使命。特別是國有重點骨干企業(yè)，必須不忘初心、牢記使命，充分發(fā)揮黨內政治文化的引領作用，把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚好，把紅色基因傳承好，真正成為保障國民經濟社會發(fā)展、參與全球市場競爭的“國家隊”，成為黨和人民信賴依靠的“大國重器”。

2.3 黨內政治文化代表了企業(yè)最基本的競爭力

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)戰(zhàn)略實施的持久動力。進入新時代，企業(yè)新戰(zhàn)略的確立和實施，迫切需要建設優(yōu)秀企業(yè)文化，以文化人，凝心聚力，將企業(yè)戰(zhàn)略轉化為員工的情感認同和行為自覺，充分調動干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。面對當今世界百年未有之大變局，黨的十九大統(tǒng)攬全局，賦予國有企業(yè)“培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”的時代重任。以黨內政治文化引領企業(yè)文化建設，以黨建工作優(yōu)勢激發(fā)企業(yè)文化建設優(yōu)勢，將黨建優(yōu)勢和文化優(yōu)勢轉化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，加快推進和全面保障企業(yè)改革發(fā)展。企業(yè)只有與黨和國家同頻共振，將黨內政治文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的關系認識清楚，才能在發(fā)展過程中制定出合理的戰(zhàn)略目標，展現(xiàn)企業(yè)價值，實現(xiàn)“內提凝聚力、外顯競爭力”，通過這樣的發(fā)展模式來賦予企業(yè)品牌文化更深層次的內涵。縱觀當前世界各大企業(yè)就可以看出企業(yè)品牌文化有著怎樣的重要意義，這些百年老店或是競爭力較強的企業(yè)能夠在行業(yè)中立于不敗之地，就是因其獨特的企業(yè)文化價值觀一直在支撐著企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。所以各行業(yè)企業(yè)在發(fā)展過程中就要依靠黨內政治文化來建設企業(yè)文化，讓黨的理想信念、價值理念、優(yōu)良傳統(tǒng)深入員工思想和心靈，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、拒腐定力。

3 黨內政治文化激發(fā)企業(yè)文化建設的功能

3.1 黨內政治文化要構建企業(yè)以人為本的核心理念

以人民為中心是新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的根本立場。企業(yè)在文化建設中需要依靠黨內政治文化開展各項工作，需要準確把握黨內政治文化內涵，通過黨內政治文化中“以人民為中心”的思想觀念來推動企業(yè)進步。必須始終把人民放在最高位置，把黨的惠民利民政策送到百姓身邊去，讓企業(yè)發(fā)展成果惠及全體人民，不斷增強人民群眾的獲得感、滿足感、幸福感。黨內政治文化引領企業(yè)文化建設的重要方面就是重視員工全面發(fā)展，必須堅持以人為本，全心全意依靠職工辦企業(yè)，尊重職工首創(chuàng)精神，創(chuàng)造更加良好的工作環(huán)境，關心關愛職工，滿足新時代背景下員工的多樣化需求，持續(xù)增強廣大職工的責任感、歸屬感、自豪感。

3.2 黨內政治文化要引領企業(yè)樹立社會主義核心價值觀的正確理念

《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》明確指出，要堅持以社會主義核心價值觀引領企業(yè)文化建設。在企業(yè)文化建設中，要積極培育踐行社會主義核心價值觀，常態(tài)化開展文明創(chuàng)建工作，主動融入“新時代文明實踐中心”建設，廣泛開展志愿服務活動，助力精神文明扶貧，彰顯新時代企業(yè)價值和品牌形象。弘揚勞模精神和工匠精神，大力宣傳表彰先進典型，發(fā)揮示范引領作用。加強企業(yè)文化故事化詮釋，建立各級各類先進典型庫，發(fā)動企業(yè)員工積極參與，深入挖掘身邊立足本職、干事創(chuàng)業(yè)的感人事跡，推動學習宣傳活動進一線、進班組、進站所，唱響主旋律，弘揚正能量。充分利用辦公場所、文化長廊、職工活動室等載體，加強文化環(huán)境氛圍建設，開展可視化傳播。運用微信、客戶端等新媒體方式，開展“文化+”傳播，實現(xiàn)線上線下全員覆蓋。開展群眾性文化體育活動，加強對職工文化的價值觀引導，繁榮職工文藝創(chuàng)作和職工文化生活，廣泛開展職工樂于參與、便于參與的活動。

4 結語

通過以上總結可以看出，各企業(yè)在建設企業(yè)文化過程中要強化黨內政治文化引領，筑牢黨內政治文化根基，夯實黨內政治文化陣地，積極培育踐行社會主義核心價值觀，注重理念宣貫全面覆蓋，注重方式創(chuàng)新情感認同，注重理念落地行為養(yǎng)成，通過建設優(yōu)秀企業(yè)文化，為企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)提供精神動力和文化支撐。對于國有企業(yè)來說，要傳承弘揚國有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，培育家國情懷，增強應對挑戰(zhàn)的斗志，提升產業(yè)興國、實業(yè)報國的精氣神，以文化建設賦能企業(yè)發(fā)展，凝心聚力、入心化行、強根鑄魂，充分發(fā)揮國有企業(yè)作為“大國重器”和“頂梁柱”的責任與擔當。

【參考文獻】

【1】柳小甜，馬廷欣.黨內政治文化激發(fā)企業(yè)文化引領作用[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2019（1）：31-32.

【2】葉顏輝.新時期國企思想政治工作和企業(yè)文化建設的結合分析與探究[J].企業(yè)文化（下旬刊），2018（9）：12，25.