徐小艷
摘 要:隨著素質教育工作進程的不斷深入,學生綜合能力的培養正逐漸變為教育的重點目標。伴隨著社會的發展和時代的進步,如果僅僅是理論知識的儲備已經很難滿足社會發展的需要了,因此在日常的教育工作當中教師應當關注學生綜合能力的培養,傳統的教育模式顯然是跟不上時代變化腳步的,但還是存在部分教師在實際的教育工作中固守傳統教育思想的情況,導致數學課堂的教學方式單一,學生們缺乏學習熱情甚至出現對數學喪失興趣的情況。本文中筆者以小學中數學教學為例,主要談一談“小先生”制在數學教學中的應用,文中結合了筆者實踐中總結的經驗和教學案例,望為各教育同仁在小學數學教學方面提供新的思路與參考。
關鍵詞:小學數學;數學教學;小先生制;小學生;實施
一、“小先生制”在實施中的建議
(一)“小先生”的機會應當覆蓋更多適合的學生
小學時期的學生渴望得到身邊人的關注,對于差別對待比較敏感,所以教師在實施“小先生制”時不僅要公平的挑選優秀的學生作為“小先生”,還要給予不是“小先生”的同學足夠的關注和指導。切忌因教師的忽視,打擊了沒有輪到的學生的積極性。挑選學生時建議將機會輪流給到每一名適合的學生,同時要與沒有被選中的學生說明清楚落選的原因,讓學生們時刻認清自身存在的機會點,保護學生的心靈,鼓勵學生去不斷改善和積極向上的處事態度,這樣才能保證活動開展順利有效。
(二)應制定出明確的“小先生”標準
“小先生”作為班級中特別成員,與其他學生會存在一定距離感,部分學生會覺得“小先生”有特權,與自己不一樣,如果沒有得到合理的疏導很容易引起同學間互相疏離的情況。如果制定出明確的“小先生”標準并告知全體學生,就可以有效地量化這種距離感,其他學生可以清楚的認識到自己沒有當選“小先生”是因為自身存在的哪些不足之處,是因為哪些標準自己沒有達成,將原因歸結在自身,在教師的科學引導下學生更易改善自身存在的問題,有助于活動地開展。
(三)注重師生溝通,及時認同鼓勵
“小先生制”旨在培養學生的素養和能力,小學時期的學生自我認知感偏弱,需要教師及時對學生進行一定的引導[1]。在“小先生”的標準上與全體學生應達成共識,在過程當中教師應將關注點放在每一個學生個體上,及時地進行認同和鼓勵,增強學生的自信心,激發學生的參與熱情。
二、“小先生”制在小學數學教學中的實施
(一)結合學生的實際能力和課程進度,選擇“小先生”
學生是一切教學工作的主體,而小先生更是“小先生”制度的靈魂,小先生的自身素養直接決定了教師教學工作的質量[2]。因此在制定“小先生”的標準時,數學教師應當結合班級內學生的實際能力,從而有效提高班級的數學水平,可以參考數學知識基礎的掌握情況、數學思維能力、分析能力、團隊合作意識、溝通能力和解決問題的能力等方面。
筆者的每一輪“小先生”都有獨特的專長,根據實際課程進度來安排。比如在講解三角形時,安排對圖形知識扎實的學生當“小先生”,在學習過程中與其他同學分享自己面對問題時的解題思路,對其他同學的錯誤方法及時提出問題并幫助其改正,對于正確的行為及時給予認同和鼓勵。
(二) 多以組內合作方式開展教學活動
為了更有效的發揮“小先生”的價值,筆者將班級的學生分成了不同的小組,每四名學生配一名“小先生”,在教學活動中提出的每一個學習任務,都由“小先生”帶領組員來完成,充分鍛煉“小先生”的領導能力,發揮其自身的學習優勢,在與組員的認真交流中,在不同思維的碰撞中,拓展了學生的思維能力。在學習的過程中鍛煉了學生們的團隊合作意識,同時讓學生了解了更多不一樣的觀點和思維方式,課堂上的教育氛圍更加輕松,學生的學習水平也得到了一定提高。
(三) 流動的“小先生”,增強競爭性
“小先生”的標準是固定的,但人選缺不是固定的,強調比賽型增強活動的競爭性,對于學生能力的提升有一定的促進作用。根據每位“小先生”的實際表現,教師都應當及時給予回饋。回饋并不一定是懲罰,過度懲罰容易給孩子們帶來心理負擔,回饋是需要做到凡事有回應,讓孩子們感受到自己是被教師關注到的。對于不足之處,教師應指出問題并提出改善的方法,對于表現優異的孩子要及時認可和表揚。當班級內有學生通過自身努力,達到“小先生”的標準時,應當給予其機會,并對現有“小先生”中表現偏弱的同學說明其落選的原因鼓勵其繼續努力重新回到“小先生”的位置上。
通過增強競爭性,可以時刻激發學生們的參與熱情,使活動的開展更加順利。加上教師認真負責的溝通和指導,真正將教學落實到每一名學生身上,對于數學基礎差,學習能力偏弱的學生,能夠幫助其認清自身的機會點,并得到改善方法的指導。對于學習能力強基礎扎實的學生,可以發揮自身優勢幫助其他同學,培養團隊精神的同時還能得到其他人不同的看法和觀點,豐富其自身解題思路。
參考文獻:
[1]方璐."小先生制"在小學數學課堂教學中的實踐研究[J].科學與財富,2019,(1):271.
[2]汪思周.論"小先生"制在小學中高年級數學教學中的有效應用[J].中外交流,2019,(10):166.