毛帥 黃蓉
摘 ?要:在新商科背景下,根據(jù)市場營銷專業(yè)學科建設(shè)和人才的需求狀況,結(jié)合學校教學管理實際,從人才培養(yǎng)目標、人才培養(yǎng)方案、課程教學體系、課程教學方法等方面提出了應(yīng)用型市場營銷人才培養(yǎng)的改革措施,以期為應(yīng)用型市場營銷人才培養(yǎng)教學改革提供借鑒。
關(guān)鍵詞:新商科;應(yīng)用型;市場營銷;人才培養(yǎng)
1 引言
2018年以來,新商科逐漸成為國內(nèi)高等教育的熱詞,高校開展的“四新專業(yè)”建設(shè)工作也體現(xiàn)了這一趨勢。國內(nèi)外學者對新商科的概念、興起、歷史變遷和框架等方面進行研究,主要研究注重于新商科的時代背景及其內(nèi)涵,并在此基礎(chǔ)上闡述了新商科對人才培養(yǎng)目標、內(nèi)容和方式的影響(朱晶晶(2020);謝清先(2019);呂波(2019)等)。
經(jīng)文獻梳理發(fā)現(xiàn),我國學者主要對市場營銷人才培養(yǎng)的目標定位、培養(yǎng)方案、課程體系及教學方法等方面進行了研究(張榮榮(2019);雍鋅遠(2020);萬鑫(2019);歐陽慕嵐(2020)等)。因而,根據(jù)市場營銷專業(yè)學科建設(shè)和人才的需求狀況,結(jié)合學校教學管理和專業(yè)自身的辦學條件,對新商科背景下應(yīng)用型市場營銷人才培養(yǎng)問題展開研究具有十分重要的作用。
2 研究解決的主要問題
2.1課堂教學的組織和開展問題
新商科背景下應(yīng)用型市場營銷人才培養(yǎng)模式采取的的教學方法,都是圍繞培養(yǎng)和提升學生知識應(yīng)用能力以及實踐能力而展開的。但是,如何有效的增強課堂教學效率,提高學生自主學習能力,如何進行教學設(shè)計、課堂討論的項目、任務(wù)準備,都需要在教學體系中來進行設(shè)計。因而課堂教學的組織和開展問題是擬解決的首要問題。
2.2高素質(zhì)師資力量問題
在當下“新商科”時代,技術(shù)更新速度加快,大數(shù)據(jù)、云計算、AR\ VR、人工智能等技術(shù)對市場營銷的發(fā)展和人才培養(yǎng)提出了挑戰(zhàn)與新需求,這種快速變化的行業(yè)發(fā)展趨勢必然要求加大市場營銷專業(yè)師資隊伍建設(shè)力度,高校師資隊伍理論知識充實,但實踐經(jīng)驗較為欠缺,成為應(yīng)用型市場營銷人才培養(yǎng)的短板。人才培養(yǎng)改革的實施需要教師不僅擁有過硬的教學能力,還需要具備高水平課堂組織能力與課堂管理能力。
2.3市場營銷專業(yè)實踐教學比重問題
目前應(yīng)用型高校市場營銷專業(yè)在課程設(shè)置上偏重于理論教學,對實踐教學的重視程度不夠,導致實踐教學占比較低,畢業(yè)生的綜合能力和創(chuàng)新能力相對不足,不能有效滿足應(yīng)用型市場營銷人才的社會需要。因而應(yīng)積極與各方企業(yè)進行溝通交流,明確其相關(guān)需求,根據(jù)實際情況制定校外培訓計劃,分配實踐資源。通過這種方式提高學生自身實踐能力,同時為企業(yè)的發(fā)展提供助力。
3 新商科背景下應(yīng)用型市場營銷人才培養(yǎng)的教學改革
3.1對接新商科人才需求,準確定位市場營銷人才培養(yǎng)目標
新商科背景下,以新技術(shù)、新能源、新智能為主要載體,以知識驅(qū)動、智慧驅(qū)動、數(shù)據(jù)驅(qū)動為發(fā)展引擎的新商業(yè)模式正在崛起,商業(yè)、技術(shù)和人文愈發(fā)深層次融合,給傳統(tǒng)營銷帶來了前所未有的巨大沖擊,因而對應(yīng)用型市場營銷人才的需求就上升到了新的高度。因此,本研究結(jié)合新商科人才需求背景以及我校“根植于汽車產(chǎn)業(yè),堅持走產(chǎn)學研合作之路,培養(yǎng)應(yīng)用型高級專門人才”的總體定位對市場營銷的人才培養(yǎng)目標進行調(diào)整和優(yōu)化,增強新商科人才需求和人才培養(yǎng)的匹配融入程度。
3.2 注重“理念—知識—能力”融合,制定“三位一體”人才培養(yǎng)方案
在制定應(yīng)用型市場營銷人才培養(yǎng)方案時要做到“教育理念、專業(yè)課程體系、知識技能結(jié)構(gòu)”的統(tǒng)一,制定“理念—知識—能力“三位一體”的、體現(xiàn)社會需求特征的人才培養(yǎng)方案。在執(zhí)行過程中還要根據(jù)新商科人才需求的變化采取不同形式、定期與不定期地對市場營銷人才需求單位進行調(diào)研,建立人才培養(yǎng)方案的動態(tài)調(diào)整機制。人才培養(yǎng)方案的動態(tài)調(diào)整機制和形式應(yīng)多種多樣,如定期召開專業(yè)發(fā)展與指導委員會會議、定期或者不定期走訪用人單位和學校實踐實習基地、對畢業(yè)生的隨機訪談與跟蹤反饋、開展專業(yè)教師研討會、召開在校學生座談會等。
3.3 強調(diào)“理論-實踐”兩輪并驅(qū),構(gòu)建模塊化課程體系
強調(diào)理論教學與實踐教學兩輪并驅(qū),既要加強對學生專業(yè)基礎(chǔ)理論知識的傳授,又要加強對學生專業(yè)技能和實踐應(yīng)用能力注重培養(yǎng)。在理論教學過程中,模塊化教學是理論教學創(chuàng)新的有效成果。通過模塊化教學,對市場營銷專業(yè)的課程內(nèi)容進行模塊劃分,將與崗位實踐密切聯(lián)系的理論內(nèi)容交由企業(yè),由企業(yè)導師為學生上課,實現(xiàn)教學雙導師制度。在新商科的背景下,市場營銷專業(yè)學生必須重視培養(yǎng)應(yīng)用技能,合理分配資源。在課程設(shè)置方面,避免設(shè)置重復的專業(yè)課同時,又要注重人文社會科學知識的教授與自然科學基礎(chǔ)知識的培養(yǎng),為學生制定有針對性的培養(yǎng)方案。
3.4突出產(chǎn)教融合,構(gòu)建“T”型結(jié)構(gòu)的實踐教學體系
應(yīng)用型高校的人才培養(yǎng)更強調(diào)產(chǎn)教融合,把學校的教學活動與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動有機地融合在一起是應(yīng)用型高校人才培養(yǎng)的發(fā)展趨勢。市場營銷專業(yè)在實踐教學體系上,可按照課內(nèi)實踐與課外實踐相結(jié)合、校內(nèi)實踐和校外實踐相結(jié)合、參觀模擬實訓與企業(yè)頂崗實踐相結(jié)合、專業(yè)實習與就業(yè)實習相結(jié)合的原則,初步形成全方位、深層次、遞進式的實踐教學體系。在推進實踐教學過程中,堅持由淺入深、由點到線、線面結(jié)合的“T”型結(jié)構(gòu)。
3.5堅持“三個主體導向”,改革課程教學方法。
圍繞培養(yǎng)學生的應(yīng)用能力這一教學目標,在課程教學的不同階段,采用不同的教學方法,基本遵循以下三個主體導向:一是堅持以學生主體為導向。如可采用角色扮演法,組合和指導學生分組成立模擬營銷公司或品牌咨詢公司,小組成員分別擔任不同業(yè)務(wù)崗位,期間根據(jù)特定的需求,還可以進行角色演變。二是堅持以項目主體為導向,在課程教學中,以模擬或?qū)崙?zhàn)項目為紐帶,設(shè)計市場營銷專業(yè)課程教學內(nèi)容體系,通過項目推進來驅(qū)動學生在課程教學中的參與行為。三是堅持以任務(wù)主體為導向,通過讓學生完成具體任務(wù),讓學生熟悉市場營銷活動的業(yè)務(wù)流程,在教學中完成從市場分析到效果分析的全過程。
4 小結(jié)
將新商科背景下市場營銷人才需求引入專業(yè)人才培養(yǎng)模式中,在能力培養(yǎng)上,注重培養(yǎng)學生分析能力、實踐能力、溝通能力、組織能力、學習能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力;按照課內(nèi)實踐與課外實踐相結(jié)合、校內(nèi)實踐和校外實踐相結(jié)合、參觀模擬實訓與企業(yè)頂崗實踐相結(jié)合、專業(yè)實習與就業(yè)實習相結(jié)合的原則構(gòu)建“T”型結(jié)構(gòu)的實踐教學體系。
參考文獻
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[4] ?呂波. 新技術(shù)帶來挑戰(zhàn),新商科如何應(yīng)對[N]. 中國科學報,2019-12-25(004).
基金項目:湖北汽車工業(yè)學院2019年度教學研究與改革項目(JY2019010);湖北省高等學校省級教學研究項目(2018520);湖北汽車工業(yè)學院經(jīng)濟管理學院本科教學建設(shè)與改革項目(2019JGXY);中國高等教學學會2018年度教育信息化專項課題(2018XXHYB16)
作者簡介:毛帥(1986-),男,湖北襄陽人,碩士,講師,研究方向:市場營銷。
黃蓉(1985-),女,湖南湘潭人,碩士,講師,研究方向:網(wǎng)絡(luò)營銷,電子商務(wù)(本文通訊作者)。