促進黨建工作與生產經營融合共進

喬媛

摘要：國有企業生產經營活動中融入黨建工作，可以提高生產經營質量與效率。黨建工作與生產經營活動融合，要選擇合適的切入點，實現兩者之間的無縫銜接。通過分析國有企業黨建工作現狀，探討如何實現黨建工作與生產經營活動的融合。

關鍵詞：黨建工作;生產經營;融合共進

新形勢下國有企業黨建工作面臨新的問題，需要黨建工作人員選擇合適的工作方法，創新傳統工作方法的不足，促進黨建工作質量的提升。國有企業日常運行中黨建工作與生產經營活動融合，可以豐富黨建工作形式，為企業健康發展保駕護航。

1、國有企業黨建工作的內容

黨負責全面監督國有企業的工作，但并不是一切事物都要由黨來領導，而是通過監督形式保證各項工作滿足國家政策要求，符合黨的基本路線要求。黨建工作的主要內容為：黨和國家的方針政策在國有企業貫徹執行時要把握兩方面內容：監督與保證，兩者為一個整體，缺一不可。黨組織合理處理兩者關系，避免出現保證多監督少的情況，因此關鍵就是監督。

權利落實通過決策實現，國有企業黨組織發揮政治核心作用的基本途徑就是參與重大問題決策。黨對企業重大問題參與包括兩種：重大問題的研究與決策;制定與實施指導決策。做好群眾組織領導工作。國有企業黨組織要求法律要求與企業內部要求上發揮自身作用，全面發揮職工代表大會與群眾組織的作用，提升廣大職工群眾的積極性，落實各項黨的方針政策，保證各項工作的順利開展。

2、黨建工作與生產經營融合共進措施

2.1 重視黨建宣傳工作

在國有企業開展基層黨建宣傳工作時，一定要與自媒體平臺打好關系，合理掌握和利用信息雙向傳播這一特性。將企業宣傳平臺作為企業黨建部門溝通基層群眾的重要手段和渠道，開設“職工論壇”，同時派遣專人打理，認真傾聽廣大基層職工干部的心聲，對于他們的需求詳細記錄，認真反思;同時可以在微信公眾號上緊貼職工意見開設一些專題討論，針對廣大職工所提出的問題任由大家暢所欲言，各抒己見，對于切實可行的建議進行采納，相互之間及時溝通，加強交流，做好反饋。借助自媒體平臺的互動功能，及時交流，團結一致，提升國有企業職工凝聚力，加強保護和維護職工的合法權益。

2.2 強化安全生產管理

需要確保黨組織在重大問題上的決策權，為安全生產管理工作提供重要保障。黨建工作要在以下幾個方面發揮優勢：第對于企業重大安全決策的研究和制定過程;安全技術的學習落實過程中;重大安全項目的安排方面;企業安全生產的人才選拔和考核方面;企業重大安全項目資金以及安全生產的專項資金方面;安全技術管理人員的獎懲、晉升方面。

國有企業在生產過程中，由于環境的特殊性，一線工人會面臨一定的安全風險，為進一步提升企業的管理水平，需要不斷提升員工的安全意識。這就需要在開展黨建工作的過程中，明確干部職工的責任，減少安全事故的發生。具體應該做好以下幾個方面的工作：第一，牢牢樹立黨建工作安全思想，黨員與企業的管理人員主動承擔安全責任。第二，重視對安全生產資金的投入，并且安排指定人員進行管理，確保責任到人。第三，及時協調安全生產方面的員工的工作，保證黨員干部在企業生產中安全工作的參與權與決策權。第四，加強對日常工作的管理，及時反饋安全生產的具體工作，并重視對責任機制的考核，不斷完善管理制度。

2.3 做好作風紀律建設

在黨建工作的開展過程中，需要明確科學技術是第一生產力，人才是企業創新發展的動力。因此在具體工作中，第一，重視技術人員的引進，通過利用技術的優勢，改善工作人員的工作環境，并重視在日常工作中的考核和管理，及時為人才提供再次學習的平臺和機會。第二，結合工作的實際情況提升技術人員的待遇，改善招聘用人制度，充分調動員工的工作積極性。第三，結合國有企業當前工作開展過程中存在的重點和難點問題，依靠技術和人才攻堅克難，及時改革創新工作模式。

黨員干部作為企業安全生產工作的直接管理者，應該全面把握工作作風，落實安全生產的責任機制。具體需要強化黨員干部群眾的安全生產觀念，明確自身在安全生產中的責任，注意自身的言行，領導干部應該發揮帶頭作用，維護職工群眾的合法利益。第一，抓好黨員干部的領導作風建設工作，要求各級領導干部嚴格落實煤礦安全生產的規章制度以及相應的安全規定。第二，重視安全工作的落實，及時做好安全隱患的檢查、處理、復查工作，并對安全生產的隱患排查及時進行記錄，確保責任機制的落實。

2.4 發揮黨員的模范效應

中國共產黨代表著廣大人民群眾的根本利益，因此在國有企業中也應該充分發揮自身的模范帶頭作用，從而帶動企業的員工做好安全生產工作，在安全生產的思想宣傳、思想教育等方面發揮自身的帶動作用，全面確保安全生產工作的順利開展。第一，組建安全網絡，加強安全考核，提升企業安全生產管理水平。第二，開展當前的先進性教育工作，深入黨員群眾內部，落實責任機制，通過發揮黨員的示范效應，在企業的安全生產工作中形成積極向上的良好氛圍。

例如，在基層黨支部開展“黨支部達標”工作，通過對黨支部進行分類，設置基礎指標和關鍵指標，對支部進行分類檢查、監督、考核和評比。尤其在關鍵指標方面，突出考核“攻堅作用、活力作用、和諧作用、創新作用”四項指標，主要衡量黨支部在企業生產經營和改革發展中是否充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，黨支部所在單位是否完成上級下達的年度業績目標。然后，通過上級黨組織層層嚴格的達標考核、復核，倒逼基層黨支部黨建工作必須務實，必須關注企業生產經營，必須想方設法融入中心開展工作。還可利用微博、微信公眾號等平臺，組織員工開展文化娛樂活動或者知識搶答賽，讓廣大基層職工直接參與到信息的二次制作和傳播過程中，提升其參與感的同時，調動大家積極性。

結語

綜上所述，國有企業的安全生產工作是社會各界關注的焦點問題。黨建工作在開展過程中，需要明確黨員干部的工作職責，切實落實責任機制，做好帶頭作用，從而在技術引進、人才培養和文化建設等方面不斷提升群眾的安全責任意識，助力國有企業健康發展。

參考文獻

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