新形勢下國有企業紀檢監察工作創新的研究

常方方

摘要：面對當前全面改革的發展形勢，國有企業紀檢監察工作的開展要注重創新觀念和方式，需要和新形勢的工作要求相契合，從而才能真正保障國有企業的良好發展?；诖?，本文先就新形勢下國企紀檢監察工作的作用和問題加以闡述，然后就工作創新的措施詳細探究，希望能從理論層面就紀檢監察工作創新的研究對實際工作開展有一定啟示意義。

關鍵詞：新形勢;紀檢監察;工作創新

國有企業的發展中，面對多變的市場環境，企業要想提高市場競爭力這就需要從自身的經營管理方面加強重視，做好基礎性紀檢監察工作。通過紀檢監察工作的有效開展，促進管理層能從整體了解新形勢新要求，才能更好地優化企業的管理策略，促進也可在市場中可持續發展。

一、新形勢下國企紀檢監察工作的作用和問題

（一）新形勢下國企紀檢監察工作的作用

國有企業在實際發展中，處在新的發展形勢下，做好紀檢監察工作顯得比較重要，有著諸多的積極作用。通過紀檢監察工作的良好實施，這對國企形成廉潔風氣有著積極促進作用，將腐敗的問題得以有效遏制，對于貪污受賄的問題也能得以良好約束控制。紀檢監察工作的實施下對企業內部管理的優化有著促進作用，有效震懾內部管理人員，促使其形成廉潔思想以及能力，促進國企的健康管理發展。另外，紀檢監察工作的實施下也能為鞏固黨領導地位發揮關鍵性作用。紀檢監察工作實施是黨建工作比較重要內容，有助于協調國企內部基層黨組織工作，為黨的建設工作強化有著積極促進作用。

（二）新形勢下國企紀檢監察工作問題

從當前新的發展形勢下國企紀檢監察工作現狀來看，其中存在的問題是比較突出的，從以下幾點進行闡述：

1.紀檢監察制度沒有完善建設。為能做好國企紀檢監察工作這就需要從制度的完善方面加強重視，只有完善制度作為支撐，才能保障各項紀檢監察工作規范化落實，實現高效化工作目標。但從實際現狀來看，一些企業建立了相應紀檢監察的制度，但沒有和實際的需要相結合進行完善，以及在制度的執行方面存在著不徹底的現象，使得紀檢監察制度的作用沒有充分發揮出來，形式化問題比較突出。一些企業在制定紀檢監察制度的時候沒有體現出與時俱進，缺乏制度的創新，從而也會影響制度的落實效果。

2.紀檢監察工作認識不全。國企紀檢監察工作的有效開展，是保障企業可持續發展的重要舉措，只有提升紀檢監察工作的整體質量水平，才能真正有助于國企市場競爭力提升。但從實際的現狀來看，一些國企在發展中只注重追求經濟效益，而在紀檢監察的工作層面沒有充分重視，缺乏了解紀檢監察工作對企業發展的重要性，沒有將其政治地位明確化，政治權力把握存在不足的問題，沒有從思想觀念層面加強重視，必然會影響實際工作執行的效果。

3.紀檢干部職業素質需要進一步提高。國有企業實際發展過程中，面對新的發展形勢，要充分注重轉變發展的戰略，做好紀檢監察工作才能真正有助于企業的可持續發展。紀檢監察干部自身的職業素養對實際工作的落實效果有著直接影響，從紀檢監察干部自身職業素質的現狀來看，和實際工作的要求還沒有很好的契合，職業素質需要進一步提高，從而更好地應對新形勢下的國企發展的挑戰和困難，將紀檢監察工作按照規范要求加以落實。紀檢干部自身的業務能力低的問題，會直接影響工作開展的質量效果，所以加強隊伍建設顯得比較重要。

4.宣傳教育活動形式沒有創新。紀檢監察工作的開展在宣傳教育的方式上進行創新是比較重要的，只有如此才能真正有助于將工作能更好地落實。而從實際宣教活動開展的形式現狀能發現，并沒有真正地從現代化的形式的運用角度出發，使得宣教活動的開展效率低下，對紀檢監察工作的整體質量產生了影響。

二、新形勢下國企紀檢監察工作創新措施

為保障國企紀檢監察工作的質量水平提升，這就需要企業在工作創新方面加強重視，以下幾點措施實施可供參考：

（一）完善紀檢監察工作制度體系

新的發展形勢下，國企紀檢監察工作的質量提升需要有完善的制度作為支撐，這是保障企業穩定發展的重要舉措。國企工作人員和管理人員教育培訓中有相應獎懲制度，促進工作人員發展的主動積極性，從而才能真正有助于企業管理工作的良好推進。紀檢監察工作的實際推進過程中，制定完善的紀檢監察工作制度，和具體的工作實施要求進行緊密結合起來，發揮制度制定的作用價值，在實踐當中不斷完善，把黨風廉政思想和紀檢監察工作進行有機結合起來，從而為企業可持續發展打下堅實基礎。企業黨員領導干部通過將一崗雙責制度加以落實，加強國企領導干部思想認知，明確職責以及干部帶隊伍職責，加強政治學習以及思想教育培養。

（二）強化紀檢監察工作的意識

國有企業在市場中要想良好發展，這就需要在紀檢監察工作方面加強重視，企業領導層要充分重視從紀檢監察工作的各方面措施實施方面加強重視，做好政治建設的各項工作，嚴明政治規矩以及紀律，把全體黨員干部以及企業員工思想行動統一起來，和黨中央部署要求相一致，將國企領導干部政治理論學習以及政治紀律建設進行完善和強化，要牢固四個意識以及踐行兩個維護，統一思想認識。紀檢監察工作的實際開展當中要充分注重以企業的實際發展需要為基礎，結合工作的實際狀況，將政治要求轉化成干部職工政治自覺以及行動和思想自覺，保障企業的工作能夠正確的規范的落實。

（三）強化紀檢監察工作者能力

國有企業在紀檢監察工作的實際開展過程中，要充分注重方法的創新應用，從整體上提升紀檢監察工作人員的業務能力以及職業素養，從而才能真正有助于保障企業的良好發展。強化隊伍建設，是保障紀檢監察工作執行效率和質量的重要動力，高質量的紀檢監察工作隊伍，才能保障各項工作的高效開展。首先從人員配備方面要充分重視，把政治素質良好以及工作能力強，業務技術精的人員選拔到隊伍中，加強紀檢監察隊伍的整體質量。另外，需要注重做好紀檢監察工作者的業務培訓以及教育工作，企業要積極組織紀檢干部內部訓練以及外部訓練，從整體上提高紀檢監察工作人員的綜合素質水平，強化組織紀律以及工作紀律，保障紀檢監察工作人員能夠按照實際的規章制度進行執行，強化組織隊伍力量。

（四）提升紀檢監察宣傳教育的力度

國有企業紀檢監察工作效果良好呈現，需要企業領導層從多方面加強重視，能夠從源頭上加強重視，做好防腐的工作。加強宣傳教育的力度，創新宣傳教育載體，創新紀檢監察工作的方式，才能真正有助于促進紀檢監察工作目標實現。紀檢監察宣傳教育工作的實施中，要注重和當前的新技術相結合，將網絡信息化技術和紀檢監察宣傳教育工作聯系起來，發揮新技術優勢，通過微信公眾號以及微博等信息技術做好相應的宣傳教育工作，解決企業員工的工學矛盾，促進廉政宣教能夠入腦入心，從而才能有助于將各項工作得以良好推進。國有企業為做好紀檢監察宣傳教育工作，也可開發獨立的APP方式，通過互動功能的運用下，能提高宣傳教育的工作開展質量，將國企的特色廉政宣傳教育工作良好落實，促進干部職工通過科技手段接受黨風廉政以及黨性黨紀教育，從而能夠為促進企業的良好發展起到積極促進作用。

三、結語

總而言之，國有企業紀檢監察工作的實施過程中，要充分注重方法的創新應用，加強紀檢監察工作中創新的力度，運用新技術來提升紀檢監察工作的質量水平，從這些基礎工作方面得以強化，才能保障國有企業的良好發展，希望能通過就紀檢監察工作的創新探究分析，能為實際工作的良好推進起到積極作用，為實現既定目標打下堅實基礎。

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