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縣級(jí)公立醫(yī)院加強(qiáng)精細(xì)化成本管理研究

2020-10-20 05:41:45卿大蘭
財(cái)經(jīng)界·下旬刊 2020年9期
關(guān)鍵詞:成本管理

卿大蘭

摘 要:我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)以醫(yī)療改革為背景以日益多元的態(tài)勢(shì)實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo),在實(shí)施醫(yī)療改革政策時(shí)縣級(jí)公立醫(yī)院補(bǔ)償機(jī)制已發(fā)生了翻天覆地的變化,逐漸變窄的補(bǔ)償渠道對(duì)于縣級(jí)公立醫(yī)院提出了更為嚴(yán)格的要求。因此,應(yīng)當(dāng)以有效手段提升自身管理水平,其中成本管理工作作為核心內(nèi)容能夠在打破思想桎梏的同時(shí)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞:縣級(jí)公立醫(yī)院? 精細(xì)化? 成本管理

一、縣級(jí)公立醫(yī)院精細(xì)化成本管理中存在的問(wèn)題

(1)單一的成本管理模式。對(duì)于縣級(jí)公立醫(yī)院而言,其實(shí)屬于行政事業(yè)單位,但因本質(zhì)較為特殊,所以管理模式也依據(jù)其自身需求進(jìn)行設(shè)定。而隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷變化,醫(yī)療改革體制也在不斷深化,單一的管理模式已經(jīng)無(wú)法滿足新時(shí)期公立醫(yī)院發(fā)展的實(shí)質(zhì)性需求,勢(shì)在必行的管理模式轉(zhuǎn)變才能夠推動(dòng)縣級(jí)公立醫(yī)院在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中以良好的競(jìng)爭(zhēng)能力獲得理想的經(jīng)濟(jì)效益。獨(dú)立核算與自負(fù)盈虧作為醫(yī)院新時(shí)期發(fā)展的主要責(zé)任,若仍采用傳統(tǒng)模式進(jìn)行管理則無(wú)法保證管理工作的全覆蓋,單一的模式使得醫(yī)院沒(méi)有可選擇性,限制成本管理工作及醫(yī)院的發(fā)展。(2)未重視成本管理工作。因缺乏現(xiàn)代化信息管理系統(tǒng)與完善的成本管理體系,使得日常工作難以有序開(kāi)展。多數(shù)醫(yī)務(wù)工作者認(rèn)為成本管理所屬于財(cái)務(wù)部門(mén),而未能重視其對(duì)于醫(yī)院經(jīng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要性。淡薄的成本管理意識(shí),使得各級(jí)部門(mén)在應(yīng)用相關(guān)醫(yī)用耗材時(shí)“超支、超用”的現(xiàn)象極為普遍。(3)未能科學(xué)設(shè)置成本核算部門(mén)。醫(yī)務(wù)工作者在其日常工作中受傳統(tǒng)體制制約,形成的固有觀念影響使得成本管理工作過(guò)于分散與混亂,在成本賬簿記錄中難以準(zhǔn)確且統(tǒng)一體現(xiàn)現(xiàn)階段的實(shí)質(zhì)情況,而無(wú)法協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作開(kāi)展。

二、縣級(jí)公立醫(yī)院加強(qiáng)精細(xì)化成本管理有效措施

(一)以多元化成本管理模式為主導(dǎo)迎合新要求

縣級(jí)公立醫(yī)院成本管理模式以醫(yī)療改革為背景深入研究,要求過(guò)于簡(jiǎn)單的成本管理模式無(wú)法滿足新醫(yī)療體制下的要求與發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),而在實(shí)踐中過(guò)于單一的成本管理方式也難以體現(xiàn)其實(shí)際價(jià)值。為有序開(kāi)展成本管理工作,應(yīng)當(dāng)以縣級(jí)公立醫(yī)院現(xiàn)階段的實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn)結(jié)合自身特點(diǎn)對(duì)成本管理模式進(jìn)行改革與優(yōu)化。在實(shí)踐中成本管理模式應(yīng)當(dāng)以財(cái)務(wù)部為核心,通過(guò)各級(jí)部門(mén)崗位設(shè)置以提升成本管理工作的獨(dú)立性與權(quán)威性。縣級(jí)公立醫(yī)院負(fù)責(zé)人應(yīng)在制定與成本管理相關(guān)的規(guī)章制度時(shí)應(yīng)當(dāng)依據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況及未來(lái)發(fā)展方向、階段性發(fā)展目標(biāo)為主,使得在落實(shí)各項(xiàng)工作時(shí)能夠有據(jù)可依,進(jìn)而穩(wěn)步推進(jìn)精細(xì)化成本管理工作。

(二)加強(qiáng)成本管理意識(shí)傳遞正確認(rèn)知體制建設(shè)

成本管理意識(shí)淡薄在縣級(jí)公立醫(yī)院中是較為普遍的情況,而且自身受未能正確認(rèn)知成本管理工作的重要性與現(xiàn)實(shí)性影響無(wú)法保證自身支出收益與所獲得利益到合理比例,未能正確認(rèn)知醫(yī)院現(xiàn)有體制建設(shè)的實(shí)際價(jià)值。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響,經(jīng)濟(jì)制度不斷改革與深化,而以企業(yè)管理模式為引導(dǎo)優(yōu)化公立醫(yī)院性質(zhì),使得醫(yī)院打破傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展形勢(shì),轉(zhuǎn)變?yōu)樽载?fù)盈虧的經(jīng)營(yíng)模式。因而,醫(yī)務(wù)工作者在醫(yī)療改革不斷深化的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)知成本管理工作的重要性,加強(qiáng)成本管理意識(shí)作為現(xiàn)階段的主要任務(wù),其目的在于突顯成本管理的重要性,而醫(yī)院能否健康有序的發(fā)展與醫(yī)院是否重視對(duì)工作人員管理有著十分密切的關(guān)系。樹(shù)立節(jié)約意識(shí)能夠進(jìn)一步轉(zhuǎn)變醫(yī)務(wù)工作者的思想,縣級(jí)公立醫(yī)院負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)以身示范加強(qiáng)成本管理意識(shí)傳遞,正確認(rèn)知體制建設(shè)的必要性,在潛移默化中理解成本節(jié)約對(duì)于醫(yī)院的重要性,才能為其長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

(三)強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力展現(xiàn)精細(xì)化管理效力

財(cái)務(wù)人員作為縣級(jí)公立醫(yī)院加強(qiáng)精細(xì)化成本管理工作的核心因素,醫(yī)院負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力與綜合素養(yǎng)對(duì)成本管理工作整體開(kāi)展的重要性。重視文化水平與專業(yè)素養(yǎng),采取有效措施優(yōu)化現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)。定期開(kāi)展培訓(xùn)工作,以教育、教導(dǎo)的方式強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力。針對(duì)于國(guó)家現(xiàn)行法規(guī)條例及財(cái)務(wù)政策的學(xué)習(xí)掌握能夠使其在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中發(fā)揮其實(shí)際價(jià)值,醫(yī)院財(cái)務(wù)人員在醫(yī)療改革過(guò)程中應(yīng)當(dāng)依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)對(duì)自身進(jìn)行嚴(yán)格要求,以極高的道德素養(yǎng)展現(xiàn)專業(yè)技能。醫(yī)院為提升財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力,落實(shí)新財(cái)務(wù)制度,要求財(cái)務(wù)人員積極實(shí)踐,除此之外,縣級(jí)公立醫(yī)院應(yīng)當(dāng)重視職業(yè)道德培養(yǎng)工作,只有正確認(rèn)知成本管理對(duì)于醫(yī)院實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的重要性,才能展現(xiàn)精細(xì)化管理效力開(kāi)源節(jié)流。

(四)搭建暢通交流平臺(tái)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源共享

良好的溝通與協(xié)調(diào)能夠進(jìn)一步推進(jìn)成本核算工作的穩(wěn)步開(kāi)展,而在精細(xì)化成本管理工作中應(yīng)當(dāng)遵循合理化、人性化原則,多方聽(tīng)取意見(jiàn)后進(jìn)行分析與總結(jié),取其優(yōu)處,依據(jù)切實(shí)反饋及時(shí)解決精細(xì)化成本管理工作中存在的問(wèn)題。在匯報(bào)與總結(jié)過(guò)程中醫(yī)院各級(jí)部門(mén)應(yīng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),針對(duì)實(shí)際原因?qū)ふ液侠淼慕鉀Q措施,明確劃分各項(xiàng)職責(zé),使得各級(jí)部門(mén)能夠積極承擔(dān)義務(wù)、履行職責(zé)。成本控制與管理工作應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)開(kāi)展之前提前了解相關(guān)對(duì)象及預(yù)算內(nèi)容,通過(guò)溝通與協(xié)調(diào)等方式,為推進(jìn)整體工作的有序開(kāi)展提供有利條件。而在實(shí)施成本管理工作時(shí)現(xiàn)代化、信息化方式實(shí)現(xiàn)資源共享,為醫(yī)院制定決策提供重要參考依據(jù)。

(五)推進(jìn)各級(jí)工作精細(xì)化管理優(yōu)化成本分析內(nèi)容

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)隨著我國(guó)信息科技的快速發(fā)展也得到大面積普及,而在縣級(jí)公立醫(yī)院成本管理工作中利用現(xiàn)代化信息技術(shù)優(yōu)化整體流程能夠保障醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。現(xiàn)階段,信息技術(shù)已在潛移默化中改變傳統(tǒng)醫(yī)療服務(wù)模式,就現(xiàn)有就診流程而言,信息化建設(shè)工作不僅優(yōu)化與簡(jiǎn)化整體內(nèi)容,還能夠保證整體醫(yī)療的效率。信息共享作為互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)之一,在滿足精細(xì)化成本管理的前提下重點(diǎn)建設(shè)信息化平臺(tái),以提升整體工作效力。完善現(xiàn)有管理制度,以明晰的賬目為財(cái)務(wù)核對(duì)提供有利條件,只有賬賬相符、賬實(shí)相符才能達(dá)成階段性經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)。及時(shí)查明成本管理中盤(pán)虧原因,防患于未然。互動(dòng)性、可能性作為醫(yī)療物品選擇的不確定性,應(yīng)用原材料的選擇與患者自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力有著較為密切的關(guān)系,而只有保證醫(yī)療材料管理的嚴(yán)格性與謹(jǐn)慎性才能解決醫(yī)療材料質(zhì)量參差不齊的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)嚴(yán)格把關(guān),為患者提供可靠的醫(yī)療用品。精細(xì)化成本管理工作對(duì)于縣級(jí)公立醫(yī)院整體支出而言有著指導(dǎo)性的意義能夠在一定程度控制成本損耗。因此,對(duì)各項(xiàng)成本支出情況保持客觀態(tài)度,提升整體工作的真實(shí)性,及時(shí)了解各級(jí)科室月支出情況,詳細(xì)分解各項(xiàng)成本,保證成本預(yù)算的準(zhǔn)確性,查找成本升降的實(shí)質(zhì)原因,進(jìn)而保障醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。

三、結(jié)束語(yǔ)

縣級(jí)公立醫(yī)院以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為背景,我國(guó)受經(jīng)濟(jì)全球化影響深化改革已是必然出路,而為在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中提升縣級(jí)公立醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),在改革實(shí)施過(guò)程中應(yīng)當(dāng)對(duì)現(xiàn)有管理模式予以轉(zhuǎn)變,重視成本管理工作,提升整體內(nèi)容的正確性與高效性。健全醫(yī)院現(xiàn)有管理體系為推動(dòng)縣級(jí)公立醫(yī)院的健康發(fā)展,保證各項(xiàng)工序的有序開(kāi)展,以有效舉措改革醫(yī)院管理中存在的問(wèn)題,進(jìn)而落實(shí)精細(xì)化成本管理工作。

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