做好新時(shí)期國(guó)有企業(yè)基層工會(huì)思想政治工作的幾點(diǎn)思考

欒京樺

摘要：在我國(guó)國(guó)有企業(yè)基層工會(huì)工作的過(guò)程當(dāng)中，最為重要的一個(gè)部分就是工會(huì)的思想政治工作，隨著新時(shí)期的不斷發(fā)展，人們?cè)桨l(fā)的強(qiáng)調(diào)在企業(yè)當(dāng)中貫徹落實(shí)思想政治工作的重要性。加快新思想工作進(jìn)程，才能夠更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)當(dāng)中基層工會(huì)的工作要求。本篇文章就在這樣的背景之下，深入探討了在新的時(shí)期國(guó)有企業(yè)基層工會(huì)思想政治工作的實(shí)施策略以及方法。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;思想政治工作;國(guó)有企業(yè)基層工會(huì)

我國(guó)工會(huì)的重要組織基礎(chǔ)就是國(guó)企基層工會(huì)，加強(qiáng)基層工會(huì)的工作建設(shè)能夠有效的去對(duì)工會(huì)當(dāng)中的勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行完善，同時(shí)進(jìn)一步的增加整體公會(huì)的凝聚力，提高整體企業(yè)的工作效率。在工會(huì)工作的過(guò)程當(dāng)中較為重要的就是工會(huì)思想政治的工作內(nèi)容。隨著新世紀(jì)的不斷發(fā)展，在具體工會(huì)工作中也需要對(duì)自身的觀念進(jìn)行有效的改善，在重視思想政治的前提下需要對(duì)其思想政治內(nèi)容進(jìn)行不斷的優(yōu)化，從而更好的保證其思想政治工作能夠切實(shí)貼合現(xiàn)如今企業(yè)發(fā)展的方向，提升思想政治的內(nèi)容能夠促使其員工可以更好地去實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，推進(jìn)整體企業(yè)的高效進(jìn)程。為此，就需進(jìn)一步的強(qiáng)調(diào)各個(gè)企業(yè)工會(huì)的工作特性，并使員工認(rèn)清其所要遵循的基本原則，進(jìn)而能夠更好的保證工會(huì)思想政治工作開展的質(zhì)量。

1 新時(shí)期國(guó)有企業(yè)基層工會(huì)思想政治工作必須堅(jiān)持的原則

1.1 堅(jiān)持以科學(xué)的思想理論為指導(dǎo)

中國(guó)工會(huì)的組織形式以及具體使命，要求其需要于我黨的路線保持一致，同時(shí)在開展思想政治工作的過(guò)程當(dāng)中也應(yīng)該緊密貼合我國(guó)提倡的方針，在維護(hù)國(guó)家以及企業(yè)利益的基礎(chǔ)上進(jìn)行相應(yīng)思想內(nèi)容的傳播。不僅如此，所開展的思想工作需要以馬克思主義、毛東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)為指導(dǎo)，才能保證其具體思想政治可以有卓越的成效，同時(shí)促進(jìn)整體職工自身的思想理論，并更加豐富其自身的核心價(jià)值觀，使職工能切實(shí)認(rèn)識(shí)到其職責(zé)的重要性，加強(qiáng)自身的崗位責(zé)任感，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)凝聚力的有效提升，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，保證企業(yè)能夠更好地去實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展目標(biāo)。

1.2 堅(jiān)持以職工為中心

所開展的思想政治工作，其主要的管理及傳輸?shù)膶?duì)象是企業(yè)當(dāng)中的職工，為了保證能夠做好思想政治工作，就需要在工作開展的過(guò)程當(dāng)中堅(jiān)持以職工自身為中心，根據(jù)職工自身的思想基礎(chǔ)來(lái)進(jìn)行有傾向性的思想政治工作傳輸，保證其能夠更好的處理國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人的關(guān)系。同時(shí)為了進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作的傳授效果，在具體開展時(shí)需要切合不同職工的相應(yīng)情況來(lái)進(jìn)行聯(lián)系。在熟悉、了解職工心理以及生活方式的前提之下，再進(jìn)行思想政治工作的開展能夠更好的針對(duì)其工作當(dāng)中所遇到的困難有傾向性的去改善自身的工作效果。從而使得工會(huì)思想政治的工作實(shí)現(xiàn)尊重人、理解人、關(guān)心人的工作理念。促進(jìn)員工能夠在自身本職崗位上發(fā)揮出自己的力量，更好地為企業(yè)的發(fā)展以及國(guó)家的和諧發(fā)揮出自己的力量。

1.3 堅(jiān)持以企業(yè)發(fā)展為根本

基層工會(huì)思想政治工作自身是作為企業(yè)以及職工的重要連接橋梁。為此，在開展具體工作的過(guò)程當(dāng)中就需要堅(jiān)持以企業(yè)的發(fā)展為根本，在充分了解企業(yè)自身中心服務(wù)內(nèi)容以及具體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況后，盡可能的發(fā)揮出基層工會(huì)思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，幫助職工對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)有更加全面的了解。同時(shí)，針對(duì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)一步有傾向性的去對(duì)職工進(jìn)行指引，從而更好的解決企業(yè)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中所遇到的挑戰(zhàn)，切實(shí)保證整體員工自身的思想凝聚力。不僅如此，所開展的思想政治工作內(nèi)容必須能夠使職工可以及時(shí)在自身的工作當(dāng)中進(jìn)行利用，可以幫助職工更好地發(fā)揮出企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部形成較為良好的工作氛圍，進(jìn)一步的保證其工作的質(zhì)量。

2 新時(shí)期國(guó)有企業(yè)基層工會(huì)思想政治工作開展面臨的挑戰(zhàn)以及改進(jìn)策略

2.1 社會(huì)環(huán)境的多元化

隨著我國(guó)社會(huì)的不斷改變，如今已經(jīng)出現(xiàn)了許多新興的事物，為此所開展的國(guó)有企業(yè)基層工會(huì)思想政治工作也應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代的變化，進(jìn)行不斷的改革和優(yōu)化。不僅如此，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程當(dāng)中面臨著諸多的挑戰(zhàn)。社會(huì)環(huán)境所呈現(xiàn)的多元化促進(jìn)人們接收信息的渠道更加的豐富，這使得企業(yè)當(dāng)中的職工自身的思想形成影響原因更多。其思想形成的模式更為的多元和復(fù)雜。為此工會(huì)在進(jìn)行思想政治工作開展過(guò)程當(dāng)中就需要順應(yīng)這種情況來(lái)進(jìn)行有效的改變。與時(shí)俱進(jìn)的把適宜的思想進(jìn)行科學(xué)的篩選和融合，并在進(jìn)行工作開展的過(guò)程當(dāng)中對(duì)其中的內(nèi)容有所創(chuàng)新，加強(qiáng)工作思想內(nèi)容在職工當(dāng)中的感染力，及時(shí)地運(yùn)用多媒體等新興的技術(shù)，增添思想宣傳過(guò)程當(dāng)中的趣味性。

2.2 職工思想的復(fù)雜化

隨著時(shí)代的發(fā)展，以及企業(yè)的不斷變革在進(jìn)行人才引進(jìn)的過(guò)程當(dāng)中，其職工自身的思想越發(fā)的復(fù)雜，其市場(chǎng)意識(shí)以及自主意識(shí)都有所提升。不僅如此，企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程當(dāng)中，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面效應(yīng)對(duì)于職工自身的思想進(jìn)展也有諸多的影響。個(gè)人訴求以及性格特點(diǎn)也會(huì)導(dǎo)致其在工作的過(guò)程當(dāng)中出現(xiàn)諸多變化。同時(shí)，就業(yè)崗位的豐富多樣，以及職工自身生活個(gè)性化的發(fā)展使得企業(yè)在進(jìn)行人才招聘的過(guò)程當(dāng)中，不能完全對(duì)其自身的思想意識(shí)進(jìn)行全面的了解，促使一些員工在進(jìn)行正常工作的過(guò)程當(dāng)中，對(duì)企業(yè)相應(yīng)的規(guī)章制度并不是那么的重視。具體工作行為沒(méi)有按照要求來(lái)進(jìn)行，從而導(dǎo)致其工作的效果并不是那么的盡人如意，為了更好地改善個(gè)別員工的散漫心理，同時(shí)整頓工作效果，并深入解決職工思想工作復(fù)雜化這一問(wèn)題，在進(jìn)行相應(yīng)政治工作開展的過(guò)程當(dāng)中，就需要切實(shí)的加強(qiáng)言傳身教的作用，其領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)揮自身人格影響的感染能力，幫助思想政治工作的有效傳播。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)以及相應(yīng)的管者需要充分發(fā)揮自身的榜樣作用，能夠在日常工作當(dāng)中秉承著思想政治的工作要求進(jìn)行，做到言而有信的工作指引，從而幫助職工更好地對(duì)企業(yè)產(chǎn)生歸屬感，加強(qiáng)職工與企業(yè)的共同發(fā)展。

3 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，加強(qiáng)企業(yè)自身基層工會(huì)所開展政治思想工作的效果，同時(shí)及時(shí)的結(jié)合新時(shí)代的發(fā)展要求，對(duì)其具體的工作內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化和改革，才能進(jìn)一步的保證企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，更好地去應(yīng)對(duì)全新的挑戰(zhàn)，抓住時(shí)代的機(jī)遇來(lái)進(jìn)行可持續(xù)性的全面發(fā)展。

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