城管經濟環境監察工作的現狀及改進措施分析

孫明星

摘要：十九大之后，中國社會發展進入社會主義新時代，我國經濟發展穩步前進，現代化建設和城市化建設的步伐越來越快，人們對于生活城市環境清潔的保持和安定和平有了更高的要求，對于維持良好的城市風貌和形象有了迫切的內在需求，那么相關的工作人員就受到了社會的廣泛關注，其中起到關鍵性作用的就是城管，他們的工作主要是負責城市當中經濟和環境的監察工作，并對上級提出的城市監察要求扎扎實實的進行落實。但是目前來看，有很多城管的工作做得不到位而備受爭議，因此本文結合具體的實踐簡單談一談當下城管經濟環境監察工作的狀況，并就一些迫在眉睫需要解決的問題提出針對性的改進措施。

關鍵詞：城管工作;經濟管理;環境監察;改進措施

城管的主要工作就是在國家下達的的相關政策要求的前提和基礎之上，進行相應的城市管理執法工作即對于特定地區公民和環境的監督和保障工作，公平公正公開的進行執法和工作，在新的城市化建設和管理要求之下，對未來城市的良好風貌有積極的推進作用，并且使城市經濟環境監察工作效率得到提高[1]。因此城管工作就顯得尤為重要，下面將提出一些城管監察工作的現狀以及相應的改進措施。

1 城管經濟環境監察工作的現狀

1.1 執行力較差、服務意識不夠

任何工作想要做好都要有自身的責任意識以及良好的行動執行力，隨著城市化進程的不斷推進，國家和政府對于城管經濟環境監察工作越來越有所重視，但是這一部門的工作人員參次不齊，存在整個工作過程當中工作效率不高的問題，他們把工作的重點放在城市違章違法行為發生之后的處理工作上，但真正的監察工作不應該是事后的處理，而是事前的監督和管理，是對社會和國家負責的一種服務工作，但是當前城管團隊缺乏這方面的能力和意識。

1.2 執法行為不夠嚴謹、執法范圍不夠明確

目前來看，城市管理工作的工作人員在不同的地區存在一定的差別，上級主管部門對于人員的工作范圍沒有一個科學統一的要求，前期的培訓工作做的不充分就會導致成城管監察工作人員對于自身的工作范圍不夠明確，自己的工作執法行為不夠規范，他們不能夠從根本和主觀意識上明確工作”監“和”察“的要求，甚至在處理工作的時候和其他相關人員發生一定的沖突出現失職的行為，對于出現的違法現象和事實，不能夠嚴格按照相應的政策指令進行嚴格公正的處理，監察工作人員對于事故的范圍衡定沒有科學性，導致了社會上對于城管監察人員的質疑和負面的抵抗情緒[2]。

1.3 專業能力有一定欠缺、隊伍建設有待提高

城市的經濟和環境管理監察工作十分的重要，主要也是因為這項工作受到了廣大人民群眾的關注，因此，對于這項工作的要求也就更為嚴格才能夠被社會認可和肯定，進而使經濟環境監察工作的進行和管理落實更為順利。但是目前來說，對于城管人員的選聘工作沒有嚴格的流程和標準，導致這項工作的工作人員在專業能力和職業素質方面有一定的欠缺，因此建設一支專業的城管隊伍就是迫在眉睫的需求。

2 城管經濟環境監察工作的改進措施分析

2.1 加強專業人員的培養、建設高素質團隊

社會對城管的經濟環境監察工作要求越來越嚴格的今天，更應該加強對于城市管理工作者的職業素質和專業技術能力的培養，上級主管部門應該加強和重視對工作人員的指導和崗前培訓工作，有科學合理的規范化培訓制度和管理制度，更應該關注每一位工作人員的思想情況以及心理健康情況，讓他們在自己的崗位上本著負責任的態度結合高效專業的執法能力運用到實際工作中，只有建設一支與監管高素質的人才隊伍才能將這項工作做得更好，才能挽回在群眾面前的形象，改觀對于城管都是強橫的這樣的負面認識。讓團隊當中的每一個成員都十分的優秀，減少人員的流動和隨意更換，進而組建一個優秀的高效工作團隊，并且維持隊伍的穩步建設進程，用專業的態度和技能給人民群眾一個良好的城市環境。

2.2 做好細節工作、加強服務意識

城管的工作主要是對政府機關下發的經濟環境政策落實情況進行監察，在這個過程當中他們扮演著十分重要的角色，對于整個城市化的進程有著積極的推進作用，在監察工作開展的過程中要注意對細節工作的落實，用科學專業的態度去處理工作事務，不與個人私務混為一談，對自己的工作有一個明確的定位，承擔起自己在城市建設管理工作當中的責任[3]。這就需要廣大城管工作人員在細節的地方注重工作的落實，對每一件事情都秉承著科學、公正、規范的原則，減少社會上公眾的質疑之聲。強化自己的服務意識也是對于城管工作的基本要求，在執法過程當中，用正確溫和的方式進行對事件的處理，更有利于營造出和諧良好的社會氛圍，保障公眾對于城管這一職位的認可度和支持，只有贏得了公眾的廣泛支持工作才能夠順利高效的進行，對于經濟的發展以及環境質量的保持才能夠起到一個積極良好的推進作用。

2.3 加強完善對于城管監察工作的監督

為了保障城管監察工作的落實和科學開展，要對這一工作建立專門監督部門使其發揮出真正的社會價值，在適當的時間對城管工作人員進行一定的綜合考評并進行獎懲，以此來規范他們的行為使理論的要求落實到真正的崗位之上，這對明確分工、保障工作順利進行以及減少沖突都是十分必要的。對于城管人員的監督要秉承著公平人性化的管理原則，才能保證他們的工作扎扎實實的進行和落實，才能夠真正的實現這一崗位對于社會的推進。

3 結語

在現代化發展迅速的現狀下，經濟的穩步發展使城市化進程也不斷的推進，人們的生活水平也都提高了，對于周圍環境和生活質量的要求也越來越高，負責經濟環境監察工作的城管就是對這方面進行保障和負責，因此他們難免就會受到社會上的廣泛關注，這就更需要城管工作人員加強對自身的嚴格要求，提升自身的素質，組建專業的團隊，用科學負責的態度對這個時代賦予的使命負責來做的更好。

參考文獻：

[1]鄒子飛. 城管經濟環境監察工作的現狀及改進措施分析[J]. 現代商業，2018，（28）：157-158.

[2]武昌區實施“一支隊伍管全部”的綜合執法體制改革[J].中國機構改革與管理. 2015（10）：45-46.

[3]不待揚鞭自奮蹄 城鄉城管展風采——江西省豐城市城鄉城管中隊崗位培訓暨綜合執法活動紀實[J].甘和平，朱海龍.城鄉建設. 2015（04）：54-55.