企業財務內控對經營風險的防范作用分析

王侃

[摘 要]企業需要做好降低經營風險的工作，采取有效的財務內控措施，為企業的健康平穩發展提供保障。文章分析并論述了目前企業財務內部存在的一些問題，探究并提出了企業財務內控對經營風險的防范措施，希望能夠為企業建立健全會計核算制度奠定堅實的基礎，從而建立更加完善的財務內控制度。

[關鍵詞]企業;財務內控;經營風險

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.27.077

1 財務內控對經營風險的防范意義

企業提高內部財務控制的整體水平可以保障財務信息的真實性，方便企業的管理階層利用好財務內控系統，推進企業的各項經營管理活動有序開展，防范企業發展過程中可能遇到的各項經營風險。企業在發展過程中遇到經營問題時，可以利用完善的財務內控系統對問題進行及時整改，方便企業各類經營管理項目的開展，保障企業的經濟效益和社會效益，推動企業可持續發展。研究表明，企業在發展過程中常遇到的經營風險包括呆賬、壞賬風險和企業的職業道德風險等，因此企業要保障自身穩定運行就必須提高內部財務的控制能力，保障內部各項財務信息的準確性和完整性，但當絕大多數企業的賬面存在假賬和賬面信息不正確的問題，導致企業的管理階層在進行決策時容易忽略企業發展當中存在的一些問題，影響企業的未來發展方向。隨著近些年我國經濟社會的不斷發展，我國法律逐步加強了與企業經營管理相關的立案管理，我國會計法等法律法規的管理力度也比之前更加嚴格，因此企業的管理階層必須保障企業內部財務內控信息的準確性，保障企業經營管理符合我國法律的相關要求，并且在法律允許的范圍之內開展各項經營管理活動，避免違法違紀現象的發生，防止企業出現經營風險。

2 目前我國企業財務內部存在的問題

2.1 內部控制意識不強

企業的內部控制工作是一項長期工作，只有經過一定的時間之后，企業的內部控制才能真正發揮出其作用，企業的管理水平才能夠被進一步的提高。也正是因為企業內部控制具有這樣的特點，企業的管理人員認為花費過多的時間在內部控制上是浪費，因此他們不愿意將時間花費在內部控制上。由于企業管理人員對于內部控制的錯誤認識，導致企業的內部控制往往沒有發揮出真正作用，只是對企業表面的一些不足進行改進，沒有深入企業內部去發現企業存在的一些問題，從而也就不能促進企業的長久發展。

2.2 內控體系不夠完善

我國雖然只有少數的企業建立了內控制度，但絕大部分都沒有建立起科學完善的風險評估和防范體系，導致企業內控體系并不能保障企業的生產經營活動，對于企業生產經營中可能遇到的風險也并沒有做到有效的控制。可以說，企業的內部控制制度只是在表面上發揮著作用，并不能對企業的風險做到真正的預防。

2.3 監督機制有所缺陷

即便企業建立了內部控制機制，但由于沒有足夠完善的監督管理機制作為保障，依然不能挖掘出企業隱藏的風險問題。比如，企業的監督管理內容不夠細致、管理方式比較單一，這都會降低企業監督機制的權威性，進而也就不能夠解決企業存在的問題。

3 企業財務內控對經營風險的防范對策

3.1 做好會計核算管理工作

企業自身要想獲得更加健康長久的發展，就必須要建立起完善的發展機制，做好會計核算管理工作，制定好財務處理流程和審批流程的各項細則，才能夠降低企業經營過程中遭遇風險的可能性。企業在經營過程中務必要確保會計部門嚴格進行審批工作，講究工作的質量和效率，針對會計項目的具體內容要進行仔細的審核，一旦發現有些內容不符合要求，要及時地對其進行修改并再次審核，從而確保審核工作的科學嚴謹。同時，還要對審核工作進行不定時的抽查，如果發現審核工作中某個工作人員有不符合要求的行為存在，需要對其進行一定的懲罰，對審核工作的各個環節進行規范，從而確保審核工作的嚴謹性與權威性。需要注意的是，由于原始憑證可能會存在一些問題，某些會計人員可能就會產生投機取巧的心理，因此，稽核工作人員需要從多個方面對審核工作進行稽核。

3.2 構建完善的財務內控制度

企業的內部規模往往都是比較龐大的，這就很可能造成其內部產生分工不明確的問題，而這也會阻礙企業財務內控的有效執行，進而也就不能有效的避免企業的內控風險。對此，企業需要建立起完善的財務內部控制制度，加強企業領導者的統籌協調能力，制定科學合理的企業發展目標，明確分配好各個部門應該承擔的責任，并將責任真正落實到員工個人，鼓勵員工樹立內控意識和獨立工作意識，在各項工作符合企業要求的前提下，按時完成上級交予的各項工作任務，加強財務審計工作，提高內控管理工作的科學性，從而確保企業能夠有效地規避風險。

3.3 優化財務監督機制

為了發揮出財務內部控制制度所具有的價值，還需要不斷優化財務監督機制，嚴格監督財務工作當中存在的違法行為，并對其進行嚴厲的懲罰。與此同時，企業還需要加強內部的財務監督與控制力度，做好內部審計工作，這是因為企業內部審計工作擔負著對企業的經濟收入和責任等進行評估的職責，發現企業內部控制制度存在的不足并對其進行完善。因此，企業需要成立專門的審計部門，確保部門行使各項職責的權威性，鼓勵社會人士對企業的財務工作進行合理的監督，同時也可以借助社會媒體的力量對企業的財務活動進行監督，一旦發現財務工作當中存在違法行為，要及時的曝光并給予一定的懲罰。除此之外，注冊會計師還需要提高自身的專業技能水平和職業素養，做好財務內部控制工作。

3.4 提升財務人員綜合素質水平

對于企業的財務內部控制工作來說，財務人員的綜合素質水平直接決定著內控工作的最終效果。因此，企業需要成立高水平的財務內控工作人員小組，確保他們能夠以一定的專業知識技能儲備在工作崗位上履行自己的職責，同時，除了學習一些基礎的專業知識，還可以學習一些其他專業技能，從而促進財務人員的全方面發展，提高其綜合素質水平。除此之外，企業不僅要確保財務人員能夠獲得定期的財務培訓，還需要對財務人員進行適當的管理工作培訓，使其在立足于自己本職工作的同時對工作中的事項做好監督管理工作，從而提高企業內部管理工作的高效性。除了需要在技能方面對工作人員進行培訓，還需要鼓勵其在思想上進行提高，樹立正確的工作理念，以較高的職業道德水平在自己的崗位上發揮價值。

4 結論

綜上所述，企業要想獲得長久穩定的發展，有效預防企業在經營過程中可能遇到的各種風險，就需要財務內部控制制度為企業的發展提供堅實的基礎。因此，企業需要對財務內控予以高度重視，根據企業自身的發展情況，不斷完善發展制度，制定科學合理的發展方案，促進部門之間協調工作以共同實施方案。為了更好地發揮企業財務內控對于經營風險的防范價值，企業需要建立健全完善的管理制度，提高企業工作人員對于財務內控工作的重視程度，從提高自身綜合素質水平開始，對財務監督機制進行進一步的優化，從而真正發揮出財務內控對于企業發展具有的重要作用。

參考文獻：

[1]季淑芹.淺析企業財務內控對經營風險的防范作用[J].納稅，2019，13（35）：67，69.