關(guān)于做好企業(yè)特約監(jiān)察員工作的思考

雷蕾

[摘 要] 在企業(yè)發(fā)展建設(shè)的過(guò)程中，需要從多個(gè)方面進(jìn)行綜合性的管理。特約監(jiān)察員制度的實(shí)施有利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理。在特約監(jiān)察員的具體工作中，需要明確自身的身份，遵循企業(yè)發(fā)展的要求，開(kāi)展監(jiān)察工作。監(jiān)察員要不斷增強(qiáng)監(jiān)察意識(shí)，嚴(yán)于律己，處理好各方面的關(guān)系，以飽滿的精神投入到監(jiān)察工作中，真正發(fā)揮企業(yè)監(jiān)察員的積極作用。

[關(guān)鍵詞] 企業(yè)；特約監(jiān)察員；作用；實(shí)踐

中圖分類號(hào)：F272 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

特約監(jiān)察員制度是企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行的工作安排。特約監(jiān)察員能夠有效查找出企業(yè)發(fā)展中的問(wèn)題，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)，對(duì)企業(yè)的決策者提出良好的建議。黨的十九大以來(lái)，中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)察委按照中央深化國(guó)家監(jiān)察體制改革的要求，明確了特約監(jiān)察員的工作內(nèi)容和方法。特約監(jiān)察員的工作能夠有效地為紀(jì)檢監(jiān)察工作搭建更好的平臺(tái)，暢通渠道，以動(dòng)態(tài)的狀態(tài)駐扎到企業(yè)中，企業(yè)的工作受到全過(guò)程的監(jiān)督，更有利于企業(yè)按照規(guī)范化要求向前發(fā)展。

一、企業(yè)特約監(jiān)察員的主要作用

（一）工作監(jiān)督作用

對(duì)于特約監(jiān)察員而言，監(jiān)督是其重要的工作任務(wù)。企業(yè)要想獲得長(zhǎng)足的發(fā)展就要求在工作的各個(gè)環(huán)節(jié)保持規(guī)范化的運(yùn)營(yíng)。特約監(jiān)察員在企業(yè)中發(fā)揮著監(jiān)督的作用，特約監(jiān)察員針對(duì)企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)人員、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，可以選擇明察暗訪的方式處理問(wèn)題。例如印制特約監(jiān)察員信訪舉報(bào)專用信箱，對(duì)涉及違紀(jì)的干部違法違紀(jì)問(wèn)題進(jìn)行有效監(jiān)督。特約監(jiān)察員是反饋企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察問(wèn)題的重要工作人員，特約監(jiān)察員在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中起到了監(jiān)督其廉政工作的重要任務(wù)。在企業(yè)的述廉述職、民主評(píng)議以及派駐監(jiān)督等方面，特約監(jiān)察員也都發(fā)揮著重要的作用。特約監(jiān)察員能夠助推企業(yè)的各項(xiàng)工作按照規(guī)范化的模式運(yùn)營(yíng)，可以幫助發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

（二）參謀咨詢作用

特約監(jiān)察員在企業(yè)的監(jiān)察體制改革方面發(fā)揮著重要的參謀咨詢作用。特約監(jiān)察員會(huì)針對(duì)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的自身建設(shè)，發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)，提出健全制度改進(jìn)工作的相關(guān)建議。企業(yè)在發(fā)展建設(shè)過(guò)程中圍繞中心服務(wù)大局的工作中需要特約監(jiān)察員來(lái)引進(jìn)一些新的思路和新的方法。特約監(jiān)察員能夠發(fā)揮其參謀咨詢的作用，為企業(yè)出謀劃策，助推企業(yè)在發(fā)展建設(shè)過(guò)程中建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，突出企業(yè)的效能管理，對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)工作有重要的指導(dǎo)作用，以此提供企業(yè)發(fā)展的建議和良方，能夠有效防止企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)腐敗和作風(fēng)問(wèn)題[1]。

（三）橋梁紐帶作用

特約監(jiān)察員在收集民意，反映民生方面有重要的天然優(yōu)勢(shì)。特約監(jiān)察員根據(jù)不同的行業(yè)和不同的領(lǐng)域能發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)的橋梁紐帶作用。特約監(jiān)察員深入到單位的基層，能夠幫助發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題。在企業(yè)發(fā)展建設(shè)過(guò)程中，要實(shí)施系統(tǒng)化的建構(gòu)，就要求有上下層的有效連接，從縱向和橫向來(lái)做好企業(yè)的各項(xiàng)工作。特約監(jiān)察員的橋梁紐帶作用，能夠讓這項(xiàng)工作落到實(shí)處。特約監(jiān)察員可以發(fā)現(xiàn)決策層不容易發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，在解決問(wèn)題的過(guò)程中更能夠發(fā)揮其溝通作用，讓企業(yè)的上下層之間形成必要的連接，企業(yè)決策層和員工們之間建立起密切的關(guān)系，構(gòu)建起和諧的人力資源管理模式[2]。

（四）輿論引導(dǎo)作用

新的時(shí)代需要有新的思想，企業(yè)的管理建設(shè)中同樣需要引進(jìn)新的思路。特約監(jiān)察員與社會(huì)思維連接緊密，能夠以先進(jìn)的輿論引導(dǎo)企業(yè)向前發(fā)展。在員工的人力資源管理過(guò)程中，進(jìn)行黨建工作和廉政建設(shè)的過(guò)程中，特約監(jiān)察員都能夠發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用，讓廣大員工能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，讓企業(yè)的員工在工作過(guò)程中堅(jiān)守職責(zé)，嚴(yán)于律己，保持良好的工作狀態(tài)。特約監(jiān)察員在工作過(guò)程中的輿論引導(dǎo)作用能夠構(gòu)建起企業(yè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。特約監(jiān)察員正能量的引導(dǎo)，能夠讓企業(yè)員工認(rèn)識(shí)到自己的職業(yè)規(guī)劃要與企業(yè)發(fā)展進(jìn)行同向性的對(duì)接，企業(yè)發(fā)展就會(huì)真正吸取員工的能量，促進(jìn)企業(yè)快速進(jìn)步。監(jiān)察員需要保持積極向上的狀態(tài)，讓良好的輿論，先進(jìn)的理念，先鋒性的思想融入到企業(yè)發(fā)展過(guò)程中 。

二、做好企業(yè)特約監(jiān)察員工作的方式方法

（一）增強(qiáng)監(jiān)察意識(shí)

做一名優(yōu)秀的特約監(jiān)察員要不斷強(qiáng)化監(jiān)察意識(shí)，將監(jiān)察工作放在首位，履行監(jiān)察職責(zé)。特約監(jiān)察員需要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，在工作過(guò)程中始終堅(jiān)持實(shí)事求是的精神，不斷增強(qiáng)監(jiān)察意識(shí)，在監(jiān)察工作中適應(yīng)新環(huán)境和新形勢(shì)的變化，對(duì)自己進(jìn)行嚴(yán)格要求，在工作中堅(jiān)定信念，保持旺盛的斗志。特約監(jiān)察員是企業(yè)發(fā)展進(jìn)步過(guò)程中的監(jiān)督員，在企業(yè)的管理中發(fā)揮了重要的監(jiān)察作用，特約監(jiān)察員要從強(qiáng)化自身著手，推進(jìn)工作的全面進(jìn)步。

（二）切實(shí)履行監(jiān)察職責(zé)

特約監(jiān)察員要明確自己的工作職責(zé)和工作內(nèi)容，找準(zhǔn)工作角度，擺正自己的位置。要在具體實(shí)踐過(guò)程中深入基層開(kāi)展調(diào)查，積極參加監(jiān)察機(jī)關(guān)的相關(guān)會(huì)議。特約監(jiān)察員要突出與群眾之間的聯(lián)系，在履行職責(zé)方面做實(shí)事、講實(shí)話，一言一行要保證對(duì)黨對(duì)人民負(fù)責(zé)[3]。特約監(jiān)察員在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中要發(fā)揮重要的作用，幫助企業(yè)解決現(xiàn)實(shí)性的問(wèn)題，幫助企業(yè)提出合理化的建議。特約監(jiān)察員要有自己重要的工作尺度，在企業(yè)反腐敗工作中發(fā)揮其積極性的作用。特約監(jiān)察員要履行監(jiān)察職責(zé)，保證工作內(nèi)容的準(zhǔn)確性，做好工作記錄，突出工作的創(chuàng)新發(fā)展，在實(shí)現(xiàn)工作推進(jìn)成效過(guò)程中明確職責(zé)要求，從精細(xì)化管理入手，真正發(fā)揮特約監(jiān)察員的監(jiān)察作用[4]。

（三）處理好本職與兼職的關(guān)系

特約監(jiān)察員在身份識(shí)別上需要有明確的要求，在特約監(jiān)察員工作中要處理好本職與兼職的關(guān)系，也就是說(shuō)特約監(jiān)察員既要完成本職工作的相關(guān)內(nèi)容，又要做好監(jiān)察的工作。無(wú)論是本職工作還是兼職工作都要遵紀(jì)守法嚴(yán)格要求。特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，特約監(jiān)察員更要把握住自己的言行，規(guī)范自己的工作，做到清正廉潔、克己奉公，在企業(yè)中發(fā)揮積極的作用，推進(jìn)企業(yè)制度化的建設(shè)。特約監(jiān)察員能夠幫助企業(yè)查找出自身存在的問(wèn)題，有效地發(fā)揮其積極作用，有利于企業(yè)更好地遵循行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)。

（四）有效協(xié)調(diào)各方面矛盾

當(dāng)好特約監(jiān)察員需要從多方面進(jìn)行融合。特約監(jiān)察員在監(jiān)察工作中面臨的環(huán)境比較復(fù)雜，面臨的問(wèn)題也有不同的狀態(tài)。特約監(jiān)察員要處理好各種矛盾之間的關(guān)系，保持明確的社會(huì)責(zé)任和社會(huì)義務(wù)。企業(yè)在發(fā)展建設(shè)的過(guò)程中會(huì)面臨多種多樣的矛盾。決策層與員工之間的矛盾，企業(yè)發(fā)展中的矛盾，企業(yè)改革方面的問(wèn)題等。特約監(jiān)察員在開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作中，要真正以企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)為要求，認(rèn)清楚企業(yè)發(fā)展的道路，做好企業(yè)決策者的參謀和幫手。特約監(jiān)察員更要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，將工作的困擾，工作的內(nèi)容，進(jìn)行綜合性的協(xié)調(diào)，做到工作合理安排。特約監(jiān)察員要發(fā)揮出團(tuán)體的協(xié)調(diào)作用，讓人民群眾能夠積極的與之相聯(lián)系，也讓特約監(jiān)察員發(fā)揮出溝通的作用[5]。

三、結(jié)語(yǔ)

特約監(jiān)察員應(yīng)聚焦使命責(zé)任、發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極履行特約監(jiān)察員職責(zé)，為紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。特約監(jiān)察員無(wú)論在監(jiān)察體制改革方面，還是在紀(jì)檢監(jiān)察工作方面都能夠提出有效改進(jìn)工作的建議。在具體問(wèn)題上積極調(diào)研、評(píng)議和監(jiān)督，使企業(yè)在改革發(fā)展的過(guò)程中能夠從嚴(yán)治黨，明確黨風(fēng)廉政工作的任務(wù)，保持企業(yè)在規(guī)范化的軌道上運(yùn)行，發(fā)揮現(xiàn)代企業(yè)的管理制度，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督作用，突出企業(yè)的廉政建設(shè)，使企業(yè)在各項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)中發(fā)揮出其效用，突出企業(yè)的政策宣講，做好輿論引導(dǎo)工作，使企業(yè)能夠真正在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，做好自身的改革與發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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