朱子儀
摘要:本文首先簡要分析了高等院校傳統(tǒng)培養(yǎng)方式的缺陷,隨后從七個方面介紹了新時代我國高等教育改革的實 施策略。
關(guān)鍵詞:新時代;高等教育;改革發(fā)展
中圖分類號:G4? 文獻標(biāo)識碼:A? 文章編號:(2020)-29-195
一、引言
在新時代的背景下,利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的 教育教學(xué)模式,由傳統(tǒng)“散養(yǎng)式”的教學(xué)方式轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙龑?dǎo) 式”教學(xué)模式,讓學(xué)生在高校養(yǎng)成良好的自主學(xué)習(xí)習(xí)慣, 拒絕學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度滑坡,合理搭配教學(xué)團隊,加強教育教 學(xué)力度,從體能、專業(yè)知識、外語水平等嚴(yán)格要求學(xué)生,全 面發(fā)展學(xué)生的綜合素質(zhì),提升學(xué)生畢業(yè)后的適應(yīng)能力,嚴(yán) 格審核學(xué)生學(xué)業(yè)成果質(zhì)量,嚴(yán)查學(xué)生畢業(yè)成果抄襲行為, 讓學(xué)生自主完成畢業(yè)設(shè)計,以檢測學(xué)生在高校中的學(xué)業(yè) 水平,撤銷畢業(yè)清考制度,對學(xué)生的日常學(xué)習(xí)施加壓力, 讓學(xué)生重視日常學(xué)習(xí),增加學(xué)生實習(xí)時間,提高學(xué)生實踐 能力,改革課堂教育教學(xué)方式,提高學(xué)生課堂學(xué)習(xí)效率, 提高高校教學(xué)質(zhì)量以及學(xué)生的學(xué)業(yè)水平。
二、高等院校傳統(tǒng)培養(yǎng)方式的缺陷
(一)學(xué)生學(xué)業(yè)水平兩極化。在傳統(tǒng)的高校教育模式 下,散養(yǎng)式的教學(xué)方式給予學(xué)生大量的自由學(xué)習(xí)空間,同 時也容易讓學(xué)生產(chǎn)生松懈心理,自制力強或熱愛學(xué)習(xí)的 同學(xué)在傳統(tǒng)的高校教育模式下能夠維持較好的學(xué)習(xí)狀 態(tài),從而提高自身學(xué)業(yè)水平,而自制力差思想懶散的學(xué)生 在這種教育模式中,得不到很好的監(jiān)督,使其放棄日常的 學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)能力逐漸降低,使其與普通學(xué)生之間逐漸拉開 差距,導(dǎo)致這一部分學(xué)生過于依賴畢業(yè)清考以獲得畢業(yè) 資格,實際學(xué)業(yè)水平無法適應(yīng)社會需求,從而使同等教育 模式下產(chǎn)生嚴(yán)重的學(xué)業(yè)水平兩極化。
(二)專業(yè)能力強,綜合水平較低。傳統(tǒng)的高校教育過 于注重專業(yè)知識的教育,而忽略了學(xué)生的綜合素質(zhì)水平, 松懈了對于學(xué)生綜合素質(zhì)的考評,致使學(xué)生將學(xué)習(xí)重心 全部放在專業(yè)課程的學(xué)習(xí)當(dāng)中,對于一些選修課和公共 選修課選取“應(yīng)付過關(guān)”的學(xué)習(xí)策略,嚴(yán)重阻礙了學(xué)生綜 合水平的提高,使當(dāng)前高校培養(yǎng)的高素質(zhì)人才產(chǎn)生專業(yè) 能力較強但綜合水平較低的現(xiàn)狀。
(三)理論知識豐厚,實踐動手能力較弱。當(dāng)前高校以 教授學(xué)生專業(yè)知識為主,采取傳統(tǒng)的板書口授的教學(xué)模 式,將知識點以灌輸式的教學(xué)方法直接傳輸給學(xué)生,簡單 高效的完成教學(xué)任務(wù),而學(xué)生復(fù)習(xí)專業(yè)知識時也是單純 的對理論知識進行記憶,導(dǎo)致學(xué)生的動手實踐能力和理 論知識不匹配。
(四)用人機制不完善,約束了很多教師的可持續(xù)發(fā)展。人才用人機制不完善,教師的教學(xué)評估方式、方法不 夠合理,目前高校發(fā)展需要加強教學(xué)的質(zhì)量,而影響教學(xué) 質(zhì)量的重要方面是師資隊伍。教師職稱評定、評優(yōu)升級與 教學(xué)質(zhì)量聯(lián)系不緊密,不具體,挫傷了教師提高教學(xué)質(zhì)量 的熱情。高校從擴招開始,特別是高校為了評估達(dá)到師生 比,就出現(xiàn)了師資力量等問題,尤其一些投入生產(chǎn)實踐的 專業(yè),這種現(xiàn)象更為突出,這些專業(yè)需要的是一些實際經(jīng) 驗和理論基礎(chǔ)綜合素質(zhì)好的教師隊伍,而實際在人才選 擇和聘任的時候往往看中一些圍繞基本的評定方式的選 擇,約束了很多教師的可持續(xù)發(fā)展。
三、新時代我國高等教育改革的實施策略
(一)引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí),增加學(xué)生學(xué)習(xí)力度。當(dāng)前的 高校教育模式與中學(xué)教育模式之間產(chǎn)生教學(xué)斷層,中學(xué)教 學(xué)模式讓學(xué)生形成了嚴(yán)重的被動式學(xué)習(xí)習(xí)慣,而高校教學(xué) 主要依靠學(xué)生自主學(xué)習(xí),兩者之間的差距使學(xué)生短時間內(nèi) 難以適應(yīng),突然失去嚴(yán)格管理的學(xué)生產(chǎn)生嚴(yán)重的松懈心 理,導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)進度嚴(yán)重偏離了教學(xué)進程。因此我國 高校教師應(yīng)積極引導(dǎo)學(xué)生從被動式學(xué)習(xí)到主動式學(xué)習(xí)方 式的轉(zhuǎn)變,從而提升學(xué)生對高校學(xué)習(xí)生活的適應(yīng)能力。
(二)轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)方式,提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。電子信 息技術(shù)的不斷發(fā)展,使多媒體教育教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)平臺課外教 學(xué)等教學(xué)手段進入課堂,教師應(yīng)組建全新的教育教學(xué)團 隊,對新增的課堂教學(xué)手段進行研究學(xué)習(xí),建立老中青三 位一體的教學(xué)師資力量,讓老教師幫助青年教師及時掌 握教學(xué)重點,讓青年教師帶動老教師使用全新教學(xué)手段, 提升新時代學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高課堂教育教學(xué)質(zhì)量。
(三)體育、外語結(jié)業(yè)要求,提高學(xué)生綜合水平。對學(xué) 生體育水平和外語水平做出具體要求,讓學(xué)生保持良好 的體育鍛煉和外語學(xué)習(xí),提高學(xué)生的身體素質(zhì),讓學(xué)生進 行充足的戶外鍛煉,培養(yǎng)學(xué)生良好健康的心理狀態(tài),加強 學(xué)生外語課程的學(xué)習(xí),鼓勵學(xué)生積極參加四六級外語考 試,對學(xué)生的結(jié)業(yè)體育水平和英語水平提出硬性要求,提 升學(xué)生對于社會的適用能力,擴寬學(xué)生畢業(yè)后工作道路。
(四)撤銷畢業(yè)清考制度,施加學(xué)生學(xué)業(yè)壓力。改變當(dāng) 前“嚴(yán)進寬出”的教育模式,實行“嚴(yán)進嚴(yán)出”的教育教學(xué) 制度,撤銷高校畢業(yè)清考的結(jié)業(yè)制度,避免學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí) 松懈心理,增加學(xué)生的結(jié)業(yè)壓力,使其重視日常學(xué)習(xí)過 程,加強學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)業(yè)水平檢測,嚴(yán)格審查學(xué)生的學(xué)業(yè)成果,拒絕抄襲等學(xué)術(shù)不端行為,提高教育教學(xué)質(zhì)量,為社 會提供真正的高素質(zhì)高水平的建設(shè)人才。
(五)增加學(xué)生實習(xí)期,提高學(xué)生的實踐能力。大部分 高校傳統(tǒng)的實習(xí)期為學(xué)生學(xué)業(yè)的最后一個學(xué)期,將學(xué)生 的理論知識學(xué)習(xí)與實踐學(xué)習(xí)完全分離,學(xué)生在實習(xí)時對 于一部分知識已經(jīng)遺忘,導(dǎo)致實習(xí)效果不佳,因此高校要 及時改革實習(xí)制度,增加學(xué)生的實習(xí)機會,讓學(xué)生在每一 學(xué)期的學(xué)習(xí)中都能以實習(xí)實踐鞏固掌握所學(xué)知識,進而 提高學(xué)生動手實踐能力。
(六)建立全新的用人機制,為教師的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng) 造優(yōu)良的條件。高等院校應(yīng)不斷深化教育教學(xué)改革,為教 師的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的條件。要強化內(nèi)部管理,實行 全員聘任制和結(jié)構(gòu)工資制,建立健全教師考評制度,嚴(yán)格 教學(xué)檢查,實行優(yōu)勝劣汰。要盡力為教師提供良好的學(xué) 習(xí)、工作、生活條件和環(huán)境,讓教師們心情舒暢,安于教 學(xué)。要調(diào)整師資結(jié)構(gòu),注重引進和培養(yǎng)高層次人才和學(xué)科 帶頭人,建立起結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)水平高、老中青相結(jié)合的 師資隊伍。同時,還要建立一支高水平的“客座”教師隊 伍,著重接納一批熟知國家規(guī)則、可以參與國際事務(wù)及 國際競爭的國際化人才,努力讓高等院校引入踐行國際 上一些新的科學(xué)教育理念與成功經(jīng)驗, 力爭在國際上占 有一定地位,具備較高的核心競爭力。同時,要求教師必 須具備較高的思想政治素質(zhì)和較好的職業(yè)道德素質(zhì),應(yīng) 忠于職守、敬業(yè)愛崗,增強育人意識,自覺抵制社會不良風(fēng)氣的侵蝕,時時處處做學(xué)生的楷模。
(七)注重辦學(xué)理念,提升學(xué)校核心競爭能力,建設(shè)獨 有特色,并適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展。高等院校在教學(xué)改革上要 大膽創(chuàng)新,與時俱進,定位明確,以市場經(jīng)濟的需求為導(dǎo) 向,設(shè)置科學(xué)合理具有前瞻性的專業(yè)和學(xué)科、課程。在制 定教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容時,要注意建立健全教學(xué)評估體系,加 強基礎(chǔ)理論教學(xué),突出學(xué)生參與社會實踐的活動,努力培 養(yǎng)理論聯(lián)系實際的能力,尤其注重學(xué)生對于信息的獲取 和甄別能力的培養(yǎng),并讓學(xué)生具有一定的國際視野。同 時,積極開展產(chǎn)學(xué)研活動,因地制宜,校企融合,有的放 矢,建立科學(xué)化的培養(yǎng)模式。
結(jié)論
改變當(dāng)前教育模式,提升學(xué)生日常學(xué)習(xí)力度,培養(yǎng)學(xué) 生自主學(xué)習(xí)能力,提高其對高校教育模式的適應(yīng)能力,建 立良好的監(jiān)督審核制度,嚴(yán)格把持人才輸送出口,提高教 育教學(xué)質(zhì)量,需要當(dāng)前高校積極的對教育教學(xué)模式進行 改革,從學(xué)校自身出發(fā),嚴(yán)格管理學(xué)生,提高高校培養(yǎng)人 才的質(zhì)量。
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