新時期國企發展中對青年政治思想工作的方法探究

郝秀艷

摘要：青年是國家完成新時代青年意識形態和政治工作的希望，共青團必須適應新時代青年特征的變化。事實上，青年政治思想工作繼承并發展的有效提高，一直都在探索和創新中。

關鍵詞：國企發展;青年政治思想工作;新時期;方法措施

意識形態教育和政治教育在社會主義精神文明的建設中發揮著至關重要的作用。思想教育的創新和開放發展必須建立在良好傳統和宣傳的基礎上。強大的精神力量和意識形態確保了企業的發展和穩定。

一、重要性及特點

（一）重要性

在發展過程中，中國進行了深入的改革，促進市場經濟的發展。自從改革和開放以來，中國經濟發展水平一直在穩步上升，國有企業也取得了巨大進展。在新時代，隨著國有企業的發展，意識形態和政治合作發生了重大變化。在新時代，國家企業必須考慮到其發展進程中的意識形態變化和政治工作，提高其雇員的意識形態和政治質量，促進企業健康發展，并幫助企業繼續改革。國家企業的意識形態和政治工作應關注基層工人，確保工人以基本和比較的方式參與公司的發展，促進企業發展的強度和力度。提升管理效率可以有效地提高企業的一般發展水平，讓企業發揮其長期發展的潛力和力量。因此，我們必須在新的時期加強國家企業的基本意識形態和政治工作，加強企業的基本對流和競爭，促進企業快速發展[1]。

（二）特點

現代青年的歷史背景是改革和開放的：電視、電腦和手機終端改變了這代人的思想，比如移動市場。一些有想法和遠見的年輕團隊成為推動公司發展的關鍵因素。如何利用互聯網作為一個重要的新領域的意識形態和政治工作，促進所有方面的積極宣傳，使在線宣傳激起反應，避免報道信仰、色情和有害內容是當今年輕人的重要和緊迫任務。

二、存在的問題

（一）年輕的工人對政治工作不感興趣

在新時代，國有企業的年輕工人剛剛離開大學校園。他們的頭腦活躍，熱愛生活。因此，在國家企業工作的年輕人對意識形態教育知之甚少。在改變這些情況時，一些年輕工人繼續得到自己工資補貼，這讓企業忽視了這樣一個事實：大多數年輕工人擁有高度自治、一般自由、低流動性，不能夠認為是年輕人工作效率低的原因。

（二）工作內容相對落后

近年來，隨著改革開放步伐的加快，西方意識逐漸滲透到中國，嚴重影響了中國的社會主義意識形態。今天，國有企業是一個多元文化的社會，在國有企業中，是促進青年工人發展的重要力量。

（三）工作經驗不足

國有企業思想政治教育部門青年思想政治教育的主要形式有會議、讀報、書籍等。大多數年輕工人無法接受政治和意識形態教育。只有在特殊情況下，青年工人才能接受政治和意識形態培訓。企業的思想形態也是一種簡單的形式，不利于有效的工作和企業的發展。因此，這些公司的年輕工人沒有考慮提高他們的意識形態和政治水平[2]。

三、方法策略

（一）黨要在國有企業的政治思想工作中發揮領導作用

國有企業思想政治工作的基本原則是將中國特色社會主義思想體系轉變為國有企業職工思想政治工作的指導方針和行為準則。在對新時期的具體分析中，中國共產黨中央委員會習近平同志借鑒了毛澤東的思想理論、科學發展的三個代表的思想理論。在這一原則的指導下，國有企業的意識形態活動包括實際的規則和計劃。根據這一原則，國有企業的意識形態工作可以在引導年輕人反思方面發揮有效的規范性作用。為了讓集團真正理解他們的工作和斗爭，需要用這種方法來克服他們的壞習慣，成為國有企業的先進個人[3]。

（二）為國有企業高管樹立榜樣

在國有企業，員工應該積極參與俱樂部的組織，組織特殊的交流來閱讀和凈化他們的思想。積極的活力和對中國民族復興的支持，可以為國有企業青年工人的成長帶來更大的熱情和活力，也可以讓他們參與國有企業的工作。以不同組織各級領導為榜樣。他們為自己的事業努力工作，在生產管理和意識形態方面積累了經驗。總的來說，應該更加關注年輕人的思想傾向和生活困難，幫助他們克服實際困難，提供更多的學習和實踐機會。為了讓年輕員工感受到組織的熱情，用愛和奉獻來發展良好的工作方法[4]。

（三）采取多元化工作思維方式

一般來說，國有企業經常利用具體的討論和想法來促進年輕人的思想。然而，考慮到年輕人的熱情和好奇心，也可以采取不同形式的政治思想。例如，通過戶外發展活動、參觀革命紀念館、工人體育會議等，為員工的思想洗禮;組織閱讀俱樂部。國有企業的年輕工人可以提高他們的一般技能，更積極地參與國有企業的活動。

（四）改進評價內容

在發展國有企業時，應更加重視青年借調專業人員的文化，通過各種渠道選擇組織，評價其企業發展能力。特別是在黨內，黨發揮了模范作用，為他們提供了更多的機會，使他們獲得更多的資格和技能，及時提出一些想法和經驗，介紹先進的培訓和晉升成果。有才能的青年可以以優秀的精神工作，各級決策機構必須鼓勵國有企業的青年工人。

（五）加強青年群體對新媒體作為教育目的地的科學利用

互聯網的發展和傳播擴大了年輕人獲取信息的渠道，使他們更加活躍和開放。企業應該采取現代化措施，包括成立QQ團隊，注冊安全微博平臺和公共微電影，制作和制作安全電影。他使用電視、電腦和手機來占據屏幕，讓年輕人之間的聯系更加緊密。

1.引導年輕人實現堅定的理想和信念

微博、微信等網絡和移動媒體促進了理想和信仰的教育，幫助他們根據年輕人的社會、商業和個人問題正確看待世界、生活和價值觀。建立堅定、公正的理想和信念。

2.尊重公民和媒體的健康道德

年輕人應該加強新媒體的使用，提高道德水平和審美的媒體，尤其是在媒體面前，遠離思想，反對思想的侵蝕，避免腐蝕作用，作為工作平臺，QQ、微信等社交媒體平臺，作為一個組織的道德教育的配合平臺，利用社交平臺開展感謝父母，父、感謝他的專業精神和他作為一個交流信件的平臺所做的一切工作。

3.保持積極的心態

集中在年輕人、青少年和負面情緒、焦慮和抑郁，并幫助年輕人通過新的媒體、立即交換信息和交流來理解心理健康問題。正確理解年輕人的心理健康仍然是積極的。

（六）構建新機制

1.建立一個適應新媒體環境的政治意識形態教育群體

建立青年教育委員會，在將全職技術人員和工薪階層的具體知識結合起來的同時，對青年團隊進行培訓，培訓的原則通過電視渠道，以及視頻和在員工的宣傳手冊等等，必須加強對創新培訓方式的理解，促進年輕人的競爭，使教育結構在實踐中發揮最佳效果。

2.新媒體意識形態和政治教育工具的使用

除了提高集團的政治理論外，還必須提高青年職工的綜合素質。對于一些能源生產的技術公司和建筑組織和微型企業培訓組織，為了幫助他們以科學的方式使用新媒體，與互聯網和手機廣播有關的問題及時解決，避免了錯誤的信息。

四、結束語

綜上所述，最后，企業必須加強年輕工人在企業發展過程中的意識形態和政治教育，以便他們能夠正確理解自己的不足，并繼續發展。學習國家政治的精神，解釋工作的需求。員工組織良好，工作效率高，為企業的穩定發展奠定了基礎。

參考文獻：

[1]周海濱，張萌.對新形勢下增強煙草企業思想政治工作針對性與實效性的分析[J].中小企業管理與科技（下旬刊），2016（12）：80-81.

[2]徐偉奇.對新形勢下增強煙草企業思想政治工作針對性與實效性的思考[J].全國商情：經濟理論研究，2010，000（016）：46-47.

[3]亓偉.企業思想政治工作要有針對性和實效性[J].電子制作，2013（17）：268-268.

[4]彭領昌.新時期國企發展中對青年政治思想工作的方法探究[J].人力資源管理，2018，000（002）：235-236.

作者單位：中國石油集團東方地球物理勘探有限責任公司礦區服務事業部涿州基地管理處