將“以人為本”的理念貫徹到黨史黨建工作中

江海

摘要：本文結合以人為本理念在我國黨史黨建工作中的發展征程及當下黨建工作的先進經驗，分析了以人為本理念在黨和社會主義現代化建設中的價值與意義，以此為基礎，著重從黨的歷史使命、黨的思想政治建設、基層黨建服務性發展格局的構建以及黨建工作創新型人才的培養四個方面對以人為本理念在黨史黨建工作中的滲透過程進行詳細地闡述，旨在為黨的先進性發展和現代化建設提供借鑒與參考。

關鍵詞：以人為本;黨史;黨建;滲透舉措

以人為本不僅是中華民族得以生生不息、源遠流長的真因和實地，也是我黨對馬克思主義理論在中國特色社會主義實踐探索中的進一步深化，是中國共產黨自建立以來一直秉承的偉大歷史傳統及黨永葆生機與活力的價值真諦，更是當代黨在確立社會主義科學發展觀、構建社會主義和諧社會的靈魂所在。因此，將以人為本理念不斷滲透于黨史黨建的工作之中，是確保國家長治久安、人民和諧幸福、經濟和社會可持續現代化發展，最終實現中華民族偉大復興的關鍵與根基。

一、發揚以人為本的優良傳統與作風，牢記黨的初心與歷史使命

首先，中國共產黨自建立以來就一直秉承著“以生產勞動者為主體的人民群眾是歷史創造者、推動者和發展者”觀點和理念，將始終代表最廣大人民群眾的根本利益、全心全意為人民服務作為黨的宗旨和一切工作的出發點落腳點;黨的建設也必須圍繞立黨為公、執政為民的本質性要求，給予國家治理與發展最堅實、可靠的民心維護。

其次，政治發展、社會經濟建設、文化進步、生態維護等都需要從人民群眾的根本利益出發，通過依靠人民群眾來獲得可持續的現代化發展，通過成果的人民共享來實現國家的和諧化快速進步，把促進人的全面發展落實到黨史黨建的各個工作中來，并不斷滲透于經濟、政治、文化、社會建設的各個層面，才能更加有效地推進我黨的先進性建設，從而實現我國經濟與社會全面、協調、可持續地發展與進步。

二、堅持以人文本，為黨史黨建的思想政治發展注入新的生命力

黨建的根本在于黨的思想政治建設，在確保廣大黨員干部堅定的政治信仰、牢固的政治意識、優良的政治品格的基礎之上，不斷發揚和深化以人為本的思想政治主題和時代內涵，為黨史黨建的思想政治發展注入新的生命力。

（1）堅持“兩學一做”專題教育活動為黨政治思想政治教育的主線，不斷推進“兩學一做”以人為本思想教育的常態化和制度化[1]。并積極引導基層黨組織“服務為民、科學發展”的政治思想和組織理念，強化黨員干部執政為民思想下的隊伍建設。

（2）充分發揮黨組織的政治核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，通過提高以人為本的執行力來強化黨建工作的“引領力”，通過提高以人為本的時代思想性來提高黨員干部的社會發展“推進力”，通過以人為本的黨性發展來提高黨員干部的組織“凝聚力”，通過以人為本的科學理念來提高現代化建設的“持續發展力”。

三、堅持以人為本，構筑基層黨建工作新格局

首先，作為與人民群眾生產生活關系最為密切的基層黨建工作，要通過以人文本的統籌發展觀來全面構建服務型基層黨建工作的新格局，逐漸將基層黨組織發展成為密切聯系群眾的紐帶與橋梁[2]。廣泛開展社區黨員帶頭參與的便民服務活動，健全地區化網格管理架構，將黨組織的關愛服務與政府的公共服務相結合，把市場化的物業服務與社會化的志愿服務相結合，創設社區便民服務中心，把服務作為基層黨組織的價值取向和功能定位，全面做好服務人民群眾的社會管理工作。

其次，黨員干部要牢記使命，發揮先鋒模范帶頭作用，堅持深入基層，體察民情，深切關注并合理解決群眾所關心的醫療問題，社會保障問題、食品安全問題、住房問題、環境問題等與群眾切身利益相關的熱點問題，并適時優化服務方式，創新服務手段，提高服務水平，不斷開創黨民一心，共謀輝煌的新局面。。

四、堅持以人文本，大力培養黨史黨建工作創新人才

首先，需要健全黨建工作創新人才的培養機制，通過專業引導、事業推動、政治培養、崗位成就、激勵促進、精神凝聚等全方位的措施，不斷提高各級黨組織培養人才和黨內人才自我提升的積極性與創造性，并適時提高對優秀人才的資源與待遇的政策化傾斜，加大對于黨內科技、人文、教育、社會等各類專業性優秀人才的獎勵力度，從而達到黨內建設性人才濟濟一堂的良性發展態勢。

其次，以重點工作為牽引，社會需求為導向，不斷為創新型人才的培養與發展提供廣闊的平臺。此外還需進一步科學化黨內創新型人才的選拔與提升機制，給予更多優秀人才充分的才能施展舞臺，讓更多的優秀人才在實踐中快速成長，不斷為黨建工作注入新的生命力、創造力與發展力。

五、結語

將以人為本的理念逐步滲透于黨史黨建工作之中，并通過黨史黨建工作的具體開展不斷賦予以人為本新的時代內涵，二者相輔相成，共同發展，從而為實現中國特色社會主義全面、協調、可持續的現代化發展奠定良好的政治思想基礎、組織基礎、政策基礎和人才隊伍基礎。

參考文獻：

[1]張永剛. 以人為本在黨史黨建中的滲透[J]. 法制與經濟， 2015（4）.

[2]曹新榮. 淺談以人為本在黨史黨建中的滲透[J]. 改革與開放， 2012（8）：105+107.

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