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“新工科”背景下獨立學(xué)院計算機(jī)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案探討

2020-09-10 01:30:44向卓李浪
教育教學(xué)論壇 2020年34期
關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)方案

向卓 李浪

[摘 要] 通過探討在“新工科”背景下如何優(yōu)化獨立學(xué)院計算機(jī)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案,結(jié)合市場需求,準(zhǔn)確定位培養(yǎng)目標(biāo),優(yōu)化教學(xué)手段,從課程建設(shè)、教學(xué)方法、校企合作等方面進(jìn)行研究,提出了具體措施。

[關(guān)鍵詞] 新工科;獨立學(xué)院;計算機(jī)專業(yè);人才培養(yǎng)方案

[基金項目] 2018年湖南省教育規(guī)劃一般課題“新工科背景下獨立學(xué)院計算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革研究”(XJK18CGD011)

[作者簡介] 向 卓(1983—),男,湖南沅陵人,工學(xué)碩士,衡陽師范學(xué)院信息與網(wǎng)絡(luò)中心科長,講師,主要從事計算機(jī)教育研究;李 浪 (1971—),男,湖南衡南人,工學(xué)博士,碩士研究生導(dǎo)師,衡陽師范學(xué)院計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院院長,教授,主要從事信息安全與計算機(jī)教學(xué)研究。

[中圖分類號] G642.0 ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A ? ?[文章編號] 1674-9324(2020)34-0257-02 ? ?[收稿日期] 2020-03-04

一、引言

隨著智能制造、云計算、人工智能、機(jī)器人等工科專業(yè)的興起,“新工科”專業(yè)越來越受到國家的重視,教育部于2018年發(fā)布了《關(guān)于開展新工科研究與實踐的通知》和《關(guān)于推進(jìn)新工科研究與實踐項目的通知》,希望各地高校積極開展“新工科”的建設(shè)與發(fā)展[1]。獨立學(xué)院作為高等教育中一支極為靈活的力量,給了更多的學(xué)子在高等學(xué)府學(xué)習(xí)的機(jī)會,同時也為高等教育的發(fā)展和平民化做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。教育部頒布的關(guān)于《普通高等學(xué)校獨立學(xué)院教育工作合格評估指標(biāo)體系》中明確規(guī)定,獨立學(xué)院的人才培養(yǎng)定位是培育具有創(chuàng)新精神和實踐能力的應(yīng)用型人才。因此,獨立學(xué)院在培養(yǎng)模式上應(yīng)區(qū)別于研究性大學(xué),樹立具有自身特色的人才培養(yǎng)目標(biāo),要走自己獨特、創(chuàng)新的教育教學(xué)之路。具體而言,獨立學(xué)院應(yīng)當(dāng)主動對接地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新要求,對當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)對各種人才的具體需求進(jìn)行深入剖析和準(zhǔn)確研判,從學(xué)院自身的實際情況出發(fā),充分發(fā)揮人才培養(yǎng)優(yōu)勢,為社會培育具有良好職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力的應(yīng)用型和技術(shù)技能型人才,應(yīng)根據(jù)其辦學(xué)定位及市場需求及時調(diào)整專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)方案、課程體系、教學(xué)方法等,在提高人才培養(yǎng)質(zhì)量上多思考、多改革、多創(chuàng)新,探索構(gòu)建適用新形勢的計算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)模式[2]。

二、獨立學(xué)院計算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)方案背景及現(xiàn)狀

1.培養(yǎng)目標(biāo)不符合社會需求。獨立學(xué)院的生源質(zhì)量不及本部高校,然而大多數(shù)獨立學(xué)院的培養(yǎng)方案還是與本部培養(yǎng)方案大同小異,這就使得獨立學(xué)院對計算機(jī)專業(yè)培養(yǎng)出來的畢業(yè)生既無科研方面的優(yōu)勢,又無實踐技能優(yōu)勢[3]。人才培養(yǎng)定位與市場需求脫節(jié),而獨立學(xué)院在計算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)定位上存在明顯的偏差,如何依靠獨立學(xué)院的靈活性,來培養(yǎng)出適應(yīng)社會需求的應(yīng)用型人才。

2.計算機(jī)專業(yè)課程體系建設(shè)未跟上專業(yè)市場需求,培養(yǎng)方案的制訂往往忽視了如何“應(yīng)用”。計算機(jī)專業(yè)技術(shù)在這高速發(fā)展的信息時代日新月異,但大部分獨立學(xué)院的所學(xué)內(nèi)容卻沒有跟上時代的步伐,一般每幾年才更新一次,而且理論與實踐存在嚴(yán)重脫節(jié)的情況。理論教學(xué)與實踐教學(xué)并未齊頭并進(jìn),以衡陽師范學(xué)院南岳學(xué)院為例,理論課92周,專業(yè)實踐28周,但實際能學(xué)以致用解決問題的很少,課程考核時一般也是只考理論,實踐部分也只作為平時成績,讓學(xué)生以為,實踐可有可無,忽視實踐教學(xué)的重要性。

3.校企合作、產(chǎn)教融合缺乏深度和廣度。極強(qiáng)的專業(yè)性、技術(shù)性和實踐性是計算機(jī)專業(yè)具有的特性,因此,要提升學(xué)生的應(yīng)用實踐能力,就離不開社會和企業(yè)平臺的鍛煉。但是,當(dāng)前獨立學(xué)院的計算專業(yè)教學(xué)中,對校企合作的重視度不足,使學(xué)生得不到企業(yè)實踐層面的鍛煉,應(yīng)用實踐能力提升存在瓶頸,不利于學(xué)生綜合能力和職業(yè)素養(yǎng)的建構(gòu)。

4.缺乏多元化的教學(xué)評價。要提升計算機(jī)專業(yè)的應(yīng)用型人才培養(yǎng)的水平,就需要合適的評價體系作為保障和促進(jìn)因素。就當(dāng)前的情況而言,計算機(jī)專業(yè)教學(xué)評價體系缺乏多元化的評價方式和實踐環(huán)節(jié)的評價要求,依舊束縛在傳統(tǒng)的評價內(nèi)容和模式之中,這種情況一方面嚴(yán)重阻礙學(xué)生參與實踐應(yīng)用的主動性,另一方面也不利于充分調(diào)動教師實踐教學(xué)的積極性。

三、“新工科”背景下的計算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)方案優(yōu)化探討

在“新工科”背景下,獨立學(xué)院的計算機(jī)專業(yè)需要加大教學(xué)改革力度,樹立應(yīng)用型人才培養(yǎng)的意識,從如下幾方面入手,不斷培育出高素質(zhì)的計算機(jī)專業(yè)應(yīng)用型人才。

1.準(zhǔn)確定位培養(yǎng)目標(biāo),根據(jù)市場需求調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。首先要對本校計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調(diào)研,了解市場需求,對專業(yè)課程進(jìn)行整合,規(guī)劃更為合理的理論教學(xué)體系,并增加實踐課程時間,如影隨形。具體而言,要以專業(yè)課程為核心進(jìn)行課程本身的模塊化建設(shè),構(gòu)建起適合應(yīng)用型計算機(jī)人才培養(yǎng)的課程體系,為獨立學(xué)院計算機(jī)專業(yè)的應(yīng)用型人才培養(yǎng)提供課程支撐。補充新內(nèi)容,如平臺設(shè)計、云計算理論課程、IT類企業(yè)廣泛使用的編程語言,如Python、Scala、R語言、PHP等,以及新的計算模式下的編程,如基于Spark的編程、基于GPU的編程等[4]。

2.重實踐、抓應(yīng)用,配套合理的評分機(jī)制。培養(yǎng)應(yīng)用型人才的重要途徑和手段就是通過實踐教學(xué),因此,實踐教學(xué)對獨立學(xué)院計算機(jī)專業(yè)的應(yīng)用型人才培養(yǎng)具有極其重要的價值和作用。建立完善的應(yīng)用型實踐教學(xué)課程體系是培養(yǎng)計算機(jī)類專業(yè)應(yīng)用型人才的核心載體。因此,獨立學(xué)院要從自身的實際情況出發(fā),以學(xué)生的應(yīng)用能力培養(yǎng)為核心,積極構(gòu)建適合本校實際的實驗教學(xué)模式,將實踐能力培養(yǎng)貫穿于基礎(chǔ)技能、應(yīng)用技能、綜合應(yīng)用以及畢業(yè)設(shè)計等各個環(huán)節(jié),同時加強(qiáng)實踐教學(xué)的檢查和監(jiān)督,不斷提升學(xué)生的實踐應(yīng)用能力。

3.加強(qiáng)校企合作,實現(xiàn)互利共贏。如今許多高校獨立學(xué)院都存在實踐教學(xué)平臺不足的現(xiàn)象,解決這一問題的有效手段就是拓展校企合作。廣大獨立學(xué)院應(yīng)當(dāng)要重視校企合作在計算機(jī)專業(yè)實踐教學(xué)領(lǐng)域的重要價值,要在培養(yǎng)方案制定、課程體系設(shè)計、教學(xué)評價實施等環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位合作。企業(yè)從基礎(chǔ)理論課程、專業(yè)核心課程、應(yīng)用開發(fā)類課程以及綜合實訓(xùn)課程等多個層面進(jìn)行不同程度的參與,在專業(yè)知識教育、職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)、就業(yè)技巧鍛煉、心理健康疏導(dǎo)等方面進(jìn)行立體化指導(dǎo),從而不斷加強(qiáng)校企合作力度,構(gòu)建全方位、多層次、立體化的校企合作模式,為計算機(jī)類專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)提供機(jī)制保障。

4.豐富教學(xué)手段,構(gòu)建教學(xué)評價機(jī)制。構(gòu)建合理的教學(xué)評價機(jī)制是培養(yǎng)高素質(zhì)人才不可或缺的手段。教學(xué)評價的對象應(yīng)包括教師、學(xué)生以及合作企業(yè)。并且,教師、學(xué)生與合作企業(yè)之間需要相互進(jìn)行評價,這樣可以在一定程度上調(diào)動校企合作各方的積極性和主動性。評價內(nèi)容的設(shè)計要以應(yīng)用型人才培養(yǎng)的基本目標(biāo)為導(dǎo)向,進(jìn)行合理的設(shè)計和細(xì)化。針對教師,教學(xué)評價內(nèi)容應(yīng)包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)改革等方面;針對學(xué)生,教學(xué)評價內(nèi)容應(yīng)包括基礎(chǔ)知識、實踐能力、創(chuàng)新能力、分析與解決問題的能力等方面;針對合作企業(yè),教學(xué)評價內(nèi)容應(yīng)包括資源投入、師資培訓(xùn)、學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的鍛煉等方面。值得注意的是,教學(xué)評價不僅要重視教學(xué)結(jié)果的評價,更應(yīng)該重視教學(xué)過程的評價,必須要兼顧教學(xué)全過程,充分發(fā)揮出教學(xué)評價應(yīng)有的價值和功能,這樣才能使廣大師生能夠?qū)嵺`活動置于日常的教學(xué)、學(xué)習(xí)過程的重要和突出位置。同時,為了確保教學(xué)評價的客觀性,高校可以結(jié)合實際需求,設(shè)計并開發(fā)教學(xué)評價綜合管理平臺,使教師可以隨時看到教學(xué)效果反饋,并根據(jù)學(xué)生的反饋情況進(jìn)行及時調(diào)整,從而不斷提升教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)效果[5]。

四、結(jié)語

在“新工科”背景下,獨立學(xué)院計算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)模式雖然存在很多弊病,但只要我們勤于思考、勇于探索,堅持改革創(chuàng)新,把握市場規(guī)律,不斷學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗和成功的人才培養(yǎng)模式,結(jié)合本校特點及培養(yǎng)目標(biāo)定位,探索符合學(xué)校實際、與社會人才需求。

參考文獻(xiàn)

[1]鐘登華.新工科建設(shè)的內(nèi)涵與行動[J].高等教育研究,2017(3):1-6.

[2]王婷,劉任任.新工科建設(shè)形勢下的計算機(jī)類專業(yè)人才培養(yǎng)方案[J].計算機(jī)教育,2018(2):10-13.

[3]陳卓然,華振興.新工科背景下獨立學(xué)院產(chǎn)教融合多方協(xié)同育人模式改革與實踐[J].吉林省教育學(xué)院學(xué)報,2019,35(7):85-89.

[4]劉紅飛,張志萍.新工科建設(shè)背景下實踐教學(xué)的思路[J].教書育人(高教論壇),2019,664(06):92-93.

[5]張莉,吳延霞.基于新工科的校企合作型專業(yè)畢業(yè)設(shè)計探析[J].河北農(nóng)機(jī),2019(1).

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