淺析企業(yè)文化如何與思想政治工作相融合

徐春寶 徐子丘 陳麗娟

【摘 要】思想政治建設(shè)是新時代的必修課，是我們必須深化與堅持的永恒課題;企業(yè)文化是在一定的條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財富和物質(zhì)形態(tài)。要想企業(yè)獲得長久的發(fā)展，就必須要將二者緊密結(jié)合。開辟出企業(yè)文化與思想政治工作結(jié)合的新道路，正確理解二者之間的關(guān)系，實現(xiàn)二者之間的有機結(jié)合，必將成為企業(yè)源源不斷的發(fā)展動力與核心競爭力。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)文化;思想政治工作;融合

習(xí)近平總書記強調(diào)思想政治工作要“因勢而新”，這告訴我們思想政治工作不是照搬陳年老套的模式，而是要發(fā)展創(chuàng)新，與時代相結(jié)合。這也給予了企業(yè)在探索企業(yè)文化與思想政治工作相融合道路上的新思路：不走僵化的老套路，而是與時俱進，開辟創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，為企業(yè)灌注生命力。

一、企業(yè)文化與思想政治工作之間的關(guān)系

1.1思想政治工作是企業(yè)文化發(fā)展的指南針

企業(yè)文化是是滲透到員工內(nèi)心的一種意識形態(tài)與價值觀念，是企業(yè)核心競爭力的直接體現(xiàn)，也是對員工行為與思想的潛在約束。但是一個企業(yè)的企業(yè)文化形成發(fā)展不僅要結(jié)合企業(yè)自身實際，更重要的一點是要跟隨社會主義為先引，符合社會發(fā)展趨勢。員工的行為規(guī)范，道德修養(yǎng)很大程度上決定了企業(yè)的發(fā)展趨勢，只有將思想政治工作融入到企業(yè)文化中，加強員工的思想政治學(xué)習(xí)，提高員工的政治思想覺悟，引領(lǐng)員工走正確路線，才能保證企業(yè)道路的正確性與發(fā)展的長久性。

1.2企業(yè)文化是思想政治工作的重要載體

思想政治工作是我國在幾十年的革命探索過程中摸索出來的寶貴經(jīng)驗，是一項幾乎人人必修的思想政治任務(wù)。企業(yè)文化雖然也屬于思想政治文化建設(shè)，但二者存在著諸多的差異。思想政治工作是符合中國國情、由中國共產(chǎn)黨自己探索出的思想理念，企業(yè)文化則是由西方引入的外來文化。黨委職能部門依托于企業(yè)，隸屬于黨組織，其實質(zhì)上是不屬于企業(yè)的，企業(yè)文化則歸屬于企業(yè)本身，需要企業(yè)自身的摸索。但企業(yè)思想政治工作離不開企業(yè)文化建設(shè)，在企業(yè)文化建設(shè)過程中結(jié)合思想政治工作，將企業(yè)文化作為企業(yè)思想政治工作的重要載體，二者不可偏廢其一。

1.3企業(yè)文化是思想政治工作的豐富內(nèi)容

思想政治工作建設(shè)是一項嚴(yán)肅、莊嚴(yán)的必修課，是每個員工都要積極參與的政治活動。但往往在思想政治工作建設(shè)的過程中，形式較為單一，使得學(xué)習(xí)過程變得枯燥而缺乏參與積極性。如果將企業(yè)文化學(xué)習(xí)融入到思想政治工作建設(shè)中，能有效改善這種局面。企業(yè)文化是企業(yè)自身獨有的價值觀念與行為規(guī)范，思想政治工作建設(shè)也是圍繞這兩方面開展，二者的共性融合，能夠很大程度上激發(fā)員工的積極性，提高效率，實現(xiàn)雙贏。

二、如何實現(xiàn)企業(yè)文化與思想政治工作的融合

2.1企業(yè)要搞好宣傳工作

企業(yè)要利用好內(nèi)部溝通交流渠道，如微信、釘釘?shù)染€上平臺，定時定量地為員工推送思想建設(shè)內(nèi)容，打造好企業(yè)的文化氛圍。每日的企業(yè)文化宣傳中融合思想政治工作建設(shè)，減少內(nèi)容的單一性。同時也可以利用公眾號，官網(wǎng)等平臺對企業(yè)的思想政治建設(shè)工作進行宣傳，有利于在外部形成對企業(yè)有力的輿論氛圍，提升企業(yè)的社會存在感與認(rèn)同感。以員工思想政治建設(shè)為中心，加強自身價值觀念、道德規(guī)范建設(shè)，引導(dǎo)員工愛國愛企，增強自身集體榮譽感，激發(fā)員工的工作積極性。

2.2企業(yè)要搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作絕不只是紙上談兵，而要落到實處，從思想上、根源上杜絕腐敗行為的發(fā)生。不僅要杜絕實際的腐敗行為，也要杜絕思想上的腐敗。要做好思想政治工作，將腐敗行為扼殺在搖籃中。企業(yè)只有構(gòu)建好廉潔的工作環(huán)境，才能獲得長久的發(fā)展。要把企業(yè)文化建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊密結(jié)合，推進防腐體系的建設(shè)，時刻提醒管理人員與員工守住底線，與腐敗貪污作斗爭，堅決抵制。

2.3企業(yè)要發(fā)揮思政工作的作用

企業(yè)要想獲得持續(xù)且客觀的經(jīng)濟效益，不僅僅是考驗企業(yè)的運營能力，更大一部分考驗的是企業(yè)的凝聚力與員工的協(xié)作能力。思想政治建設(shè)一直在企業(yè)建設(shè)中發(fā)揮著積極作用，提升員工的思想覺悟與集體意識，間接提高了企業(yè)的防風(fēng)險能力。思想政治工作是一個企業(yè)對員工的個人修養(yǎng)培訓(xùn)，員工是企業(yè)思想建設(shè)工作與經(jīng)濟建設(shè)的主體，堅持“以人為本”，以員工為中心，重視員工的培養(yǎng)與提高，為員工的成長提供良好的環(huán)境。

2.4企業(yè)要增強組織建設(shè)力度

企業(yè)的思想政治工作是由黨委職能部門負責(zé)的，黨委職能部門作為黨組織與企業(yè)之間的橋梁，要主動擔(dān)當(dāng)起紐帶的作用。可以通過開展活動的形式，加強企業(yè)、員工與黨組織的聯(lián)系。企業(yè)要聯(lián)合黨委職能部門積極規(guī)劃，不能走形式主義道路，而要落到實處，積極鼓動員工的積極性。活動的開展不僅可以維系好黨組織與企業(yè)之間的關(guān)系，更有利于思想政治工作的開展，促進了企業(yè)文化與思想政治工作相融合。

2.5企業(yè)要加大管理力度

企業(yè)要加大自身的管理力度，不是指加大嚴(yán)格管理的力度，而是要從企業(yè)思想政治工作入手，提升管理的質(zhì)量。例如我們可以讓企業(yè)黨委職能部門參與到企業(yè)的決策層中，在各項決策中聽取黨委職能部門的意見，使得思想政治工作不再僅限于口頭與紙上，而是真正滲入企業(yè)的日常運行中。其次，我們也要加大企業(yè)黨委職能部門的監(jiān)督工作，認(rèn)真篩查核實黨委職能部門人員的資質(zhì)，從源頭上杜絕腐敗，讓黨委職能部門真正發(fā)揮帶頭示范作用。

三、結(jié)束語

思想政治工作是一項長期且必須堅持的工作，它是企業(yè)的指南針，是企業(yè)一切方針政策的來源。做好思想政治工作，有助于社會主義思想在企業(yè)中的傳播，同時也潛移默化的影響著企業(yè)文化。企業(yè)文化是一個企業(yè)在長期發(fā)展過程中形成的特有思想，一個成功的企業(yè)必定有著優(yōu)秀的企業(yè)文化，而優(yōu)秀的企業(yè)文化必須與思想政治工作建設(shè)相結(jié)合。任何一個企業(yè)要想走的長遠，必須要有正確的理論支撐來帶動企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展。思想政治工作為企業(yè)提供了決策的方針，優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)提高了核心競爭力，正確理解二者之間的關(guān)系，形成二者的有機結(jié)合，將思想政治工作建設(shè)在企業(yè)文化上，形成一致的意識形態(tài)，確保企業(yè)不走彎路。

參考文獻：

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