孫秀麗 王 輝 趙曙明
(1.北京大學光華管理學院; 2.南京大學商學院)
文化是一個國家和民族的靈魂,文化自信是道路自信、理論自信和制度自信的基礎。人文社會科學研究如何在經濟發展過程中堅守、傳承、弘揚中華文化以及民族精神的智慧、思辨、立場和審美是構建本土理論,不斷鑄就理論自信和文化新輝煌的重要議題。改革開放40多年來,中國從一個經濟欠發達國家崛起成為世界第二大經濟體。在此期間,中國企業和企業領導者是重要的發展推動力。當下,有關中國企業領導者行為、模式和實踐的討論和研究日益增多。如何系統地回顧、解讀和展望這些研究對中國企業助推經濟發展,以及助力中國領導研究在環境復雜模糊又快速變化的情況下堅持“實踐道路自信、本土理論和文化自信”有著重要的意義。
圍繞此主題,通過梳理有關文獻發現,現有相關研究主要從以下4個方面進行了探討:①關于道路選擇的討論。例如,中國領導學研究是選擇“康莊大道”還是“羊腸小道”[1,2]、弱本土還是強本土[3]、文化主位還是文化客位取向[1]等。②對于研究現狀、內容與趨勢的分析。例如,新中國成立70周年中國情境下領導力研究的知識圖譜繪制與分析[4]等。③關于研究路徑的探討。例如,本土領導研究應選擇“描述/詮釋/建構—類型化/規律化—比較研究”多范式相結合的研究路徑[5]。④針對某一領導行為類型的評述。例如,家長式領導行為的文獻綜述等。這些綜述性研究的分析與探討固然重要,也能夠為后續研究提供有益的指導與借鑒。……