客觀歸屬下監督過失因果關系的認定

□馬嘉陽

(中南財經政法大學，湖北 武漢 430070)

一、因果關系在監督過失中的地位

(一)監督過失中因果關系的內容及特點

監督過失理論是伴隨著新過失論而產生的一種旨在解決在重大責任事故中位于直接行為人背后的存在過失行為的監督者責任問題的理論。由于監督過失的責任主體并非直接的行為人，因而其因果關系具有一定的獨特性。監督過失的因果鏈條呈現出“監督者→被監督者”“被監督者→危害結果”的特殊樣態。[1]其因果關系也因中間媒介——被監督者的行為存在而有所不同。其特點主要表現在以下幾個方面：

第一，間接性。一般而言，行為人除了需要為由自己的行為而直接引起的結果負責外，有時還需要對因為他人行動提供理由或制造機會而由他人的行為引起的結果負責，而此時的責任就是一種非直接的對因果進程的控制。[2]在監督過失中，基于監督者的監督過失所引起的被監督者的行為是引起危害結果的直接行為。正是這樣的因果構造，使得被刑法予以規制的監督過失行為并非直接作用于危害結果，而是通過被監督者的行為才能對危害結果的產生施加原因力。

第二，多因一果性。在監督過失中，不僅在因果進程的鏈條中必然存在被監督者的行為，同時還可能存在其他導致結果發生的具有原因力的因素，因此該類案件通常呈現出多因一果的特點。因此，在監督過失中，其因果關系亦呈現出多因一果的特點。……