加強(qiáng)黨建思想政治工作引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

張磊

[摘 要] 伴隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，企業(yè)面對(duì)新形勢(shì)，在開(kāi)展黨建工作過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題逐漸增多，同時(shí)也面臨很多發(fā)展機(jī)遇。企業(yè)為了提升自身整體競(jìng)爭(zhēng)力，應(yīng)該從企業(yè)的實(shí)際黨政工作入手，在全面加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作建設(shè)的基礎(chǔ)上，以理論與實(shí)踐相結(jié)合的優(yōu)勢(shì)來(lái)分析企業(yè)發(fā)展中存在的各種問(wèn)題，以深入研究的方式來(lái)提升企業(yè)發(fā)展方案設(shè)計(jì)的效率。基于此，文章主要分析了如何加強(qiáng)黨建思想政治工作引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

[關(guān)鍵詞] 黨建；思想政治工作；企業(yè)發(fā)展

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

黨建工作開(kāi)展過(guò)程中需要黨建思想政治工作的支持，該項(xiàng)工作有效地提升工作人員的思想政治認(rèn)知，牢固樹(shù)立正確的工作責(zé)任感，同時(shí)為企業(yè)組織結(jié)構(gòu)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定以及民族振興作出一定的貢獻(xiàn)。相關(guān)的黨建工作人員在實(shí)際工作期間必須要將工作重心放到作好黨建思想政治工作策略的研究上，同時(shí)需要根據(jù)黨建思想政治工作要點(diǎn)及發(fā)展需求，制定出具有針對(duì)性的工作策略，以提升黨建思想政治工作質(zhì)量。

一、黨建思想政治工作的重要性

（一）黨建思想政治工作符合新時(shí)代發(fā)展要求

第一，面對(duì)新的社會(huì)矛盾下，需要堅(jiān)持以人為本，尊重文化的多樣性、尊重個(gè)人的個(gè)性發(fā)展。第二，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展使得社會(huì)觀念趨于多元化、多樣化和開(kāi)放性，改革開(kāi)放的全面深入更加促進(jìn)了人們思想的解放。第三，注重協(xié)調(diào)各方關(guān)系，有利于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，有利于社會(huì)主義和諧社會(huì)的構(gòu)建。因此，一方面要加強(qiáng)思想道德建設(shè)，關(guān)注人們的思想變化；另一方面要加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。

（二）黨建思想政治工作是新時(shí)代的重要保障

第一，通過(guò)改善思想政治工作有效提升思想政治意識(shí)，思政工作要注重關(guān)注人的思想動(dòng)態(tài)，注重對(duì)人的思想觀念的引導(dǎo)和教育。第二，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作是提升企業(yè)管理水平的重要保障，思政教育要尊重和把握思想政治工作的規(guī)律，注重運(yùn)用科學(xué)的方法，有效增強(qiáng)主體意識(shí)、調(diào)動(dòng)工作積極性、提高企業(yè)的管理水平。第三，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作是鞏固黨的執(zhí)政地位的重要保障，注重宣傳黨的方針、政策，保證和監(jiān)督黨的方針、政策的正確貫徹和執(zhí)行。所以，新時(shí)代要全面發(fā)揮思政工作傳達(dá)黨的方針政策、激發(fā)人們投身單位建設(shè)和發(fā)展以及增強(qiáng)人們時(shí)代使命感和責(zé)任感的重要作用[1]。

二、企業(yè)黨建思想政治工作存在的問(wèn)題

當(dāng)前，開(kāi)展黨建思想政治工作中仍然存在著諸多較為顯著的問(wèn)題，而這些問(wèn)題如果未得到及時(shí)有效的解決必然會(huì)極大地影響到黨建思想政治工作質(zhì)量，而這些問(wèn)題集中表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

首先，在開(kāi)展黨建思想政治工作時(shí)缺乏專業(yè)的黨建思想政治工作團(tuán)隊(duì)，諸多黨建工作人員雖然自身的思想政治意識(shí)過(guò)硬，但是在實(shí)際進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)以及各項(xiàng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳工作期間會(huì)無(wú)從入手，沒(méi)有接受過(guò)定期的專業(yè)培訓(xùn)，導(dǎo)致黨建思想政治工作成效并不顯著。其次，在思想政治工作過(guò)程中監(jiān)督管理制度以及獎(jiǎng)懲制度的缺失導(dǎo)致出現(xiàn)管理缺位問(wèn)題。最后，黨建思想政治工作環(huán)境并不理想，諸多黨建思想政治工作人員在實(shí)際工作期間并沒(méi)有重視良好工作環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，過(guò)于重視形式上的工作。

三、企業(yè)黨建思想政治工作解決措施

（一）找到思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)

國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展黨政思想政治工作建設(shè)的過(guò)程中，運(yùn)用以人為本的原則對(duì)員工進(jìn)行可持續(xù)的人性化管理，只有這樣才能夠讓每一位員工都能積極地融入思想工作的學(xué)習(xí)中。同時(shí)，在企業(yè)中思想政治工作應(yīng)該以領(lǐng)導(dǎo)為基礎(chǔ)做起，從而保證各項(xiàng)工作的有序展開(kāi)，讓領(lǐng)導(dǎo)層展現(xiàn)出主動(dòng)性和帶動(dòng)能力，以榜樣和示范力量來(lái)提升員工的責(zé)任感和歸屬感，從而確保思想政治工作實(shí)施的工作效率，在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)層和員工之間交流合作互融的同時(shí)，帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)的提升。

（二）完善黨建思想政治工作制度體系

首先，要嚴(yán)格落實(shí)連帶責(zé)任追究管理制度，將黨建思想政治工作進(jìn)行細(xì)致的任務(wù)劃分，將責(zé)任細(xì)分到個(gè)人身上，明確每一位工作人員所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任以及義務(wù)。其次，堅(jiān)持監(jiān)督管理制度的要求，逐漸強(qiáng)化對(duì)于主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，保證監(jiān)督管理機(jī)制的獨(dú)立性，并構(gòu)建起完善的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)以及監(jiān)督權(quán)，同時(shí)要保證各項(xiàng)管理機(jī)制的相互協(xié)調(diào)性及相互制約，并在此基礎(chǔ)上提升各項(xiàng)權(quán)利行使的透明性。最后，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲制度是保證黨建思想政治工作人員能夠積極努力且規(guī)范進(jìn)行各項(xiàng)思想政治宣傳工作的基礎(chǔ)保障性制度，相關(guān)管理人員需要明確黨建思想政治工作的推進(jìn)作用，并且具有較強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，能夠高效完成既定工作目標(biāo)的員工單位，將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神激勵(lì)。對(duì)于一些在工作期間表現(xiàn)較差，工作責(zé)任意識(shí)較低，工作行為不規(guī)范的人單位將會(huì)對(duì)其給予一定的懲處。

（三）積極創(chuàng)新思想政治工作方式

首先，通過(guò)積極學(xué)習(xí)理論思想，不斷地提升自身道德修養(yǎng)，隨時(shí)注意自身修養(yǎng)，不斷地完善自我，經(jīng)常自我批評(píng)、自我總結(jié)、自我創(chuàng)新。但是，除此以外，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該轉(zhuǎn)變思想觀念，充分認(rèn)識(shí)到自身的不足和思想政治教育的重要性。工欲善其事必先利其器。要開(kāi)闊市場(chǎng)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高服務(wù)質(zhì)量水平，企業(yè)就得把思想政治工作放在首位。必須加強(qiáng)思想政治道德隊(duì)伍的建設(shè)，提高企業(yè)工作人員的綜合能力水平。這必須從企業(yè)工作人員的個(gè)人情況、實(shí)際工作能力出發(fā)，落實(shí)各種工作規(guī)定、推動(dòng)思想的進(jìn)行，在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新工作方式。其次，企業(yè)內(nèi)部管理人員要擁有一定的創(chuàng)新思想觀念，提高創(chuàng)新意識(shí)和工作效率，善于運(yùn)用時(shí)機(jī)來(lái)開(kāi)展思想政治教育工作，以達(dá)到應(yīng)有的思想教育成果。最后，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者還需要深入員工生活，去傾聽(tīng)他們的心聲，幫助他們解決困難，這樣才能讓他們?cè)诹己玫沫h(huán)境中工作，產(chǎn)生良好的效益，讓他們安心、努力工作。因?yàn)槠髽I(yè)員工的情況都不相同，所以領(lǐng)導(dǎo)者需要根據(jù)不同情況，盡心地制定應(yīng)對(duì)措施，創(chuàng)新工作方式，從而提高工作效益，使企業(yè)思想政治教育工作取得良好的效果。

（四）始終堅(jiān)持以群眾為基礎(chǔ)

現(xiàn)代企業(yè)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)過(guò)程中應(yīng)該以人為本，貫徹群眾發(fā)展路線，以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需求，保證公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)以及思想文化建設(shè)能夠適應(yīng)可持續(xù)發(fā)展的理念。國(guó)企想要提高工作競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，就應(yīng)該以經(jīng)濟(jì)建設(shè)和思想政治融合為基礎(chǔ)，以充分的人情味帶動(dòng)各位員工的主觀能動(dòng)性，從根本上提升思想政治工作的宣傳力度，為現(xiàn)代企業(yè)的文化營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，使每一位員工都能夠有積極的觀念。

（五）提升企業(yè)思想政治工作建設(shè)的創(chuàng)新能力

首先，針對(duì)企業(yè)而言，沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有未來(lái)，對(duì)于企業(yè)的黨政思想政治建設(shè)工作來(lái)說(shuō)同樣如此。因此，企業(yè)想要提高黨建思想政治工作的質(zhì)量，就必須提升實(shí)施方案的創(chuàng)新能力。在思想工作實(shí)施過(guò)程中不斷優(yōu)化實(shí)施方式，對(duì)企業(yè)環(huán)境進(jìn)行整改，從而提高工作效率，促進(jìn)員工養(yǎng)成良好的個(gè)人行為習(xí)慣，在需要考核時(shí)建立完善的考核制度[2]。

其次，企業(yè)要提高員工的創(chuàng)新能力，為企業(yè)的思想工作質(zhì)量提升打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。所以，企業(yè)應(yīng)全面深入了解員工，采取多樣化的培訓(xùn)方式，以員工為主，讓員工自主提出意見(jiàn)加深其對(duì)企業(yè)文化的了解，使員工能夠在思想政治學(xué)習(xí)和企業(yè)發(fā)展過(guò)程中相互磨合，找到自身的不足，也找到企業(yè)各種方案實(shí)施的不足，從而提出更好的解決方式，促進(jìn)企業(yè)思想政治工作以及經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展。除此之外，企業(yè)應(yīng)該不斷創(chuàng)新形式，讓員工有歸屬感。在思想政治建設(shè)過(guò)程中積極采用各種方式，例如，以知識(shí)競(jìng)賽等方式提升員工對(duì)黨建工作和思想工作的理解能力，提升并改變員工之間的交流協(xié)作程度，不僅能夠加強(qiáng)思想工作的建設(shè)，還能夠幫助企業(yè)員工形成良好的工作氛圍。

四、結(jié)語(yǔ)

黨建工作屬于黨建思想政治工作的重中之重，需要完成基本工作目標(biāo)。在進(jìn)行黨建思想政治工作期間，推進(jìn)馬克思主義中國(guó)化、民眾化以及時(shí)代化，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展道路，深化干部制度改革，推進(jìn)黨建思想政治工作順利進(jìn)行。

參考文獻(xiàn)：

[1]陳洪昌.新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建思想政治工作的思考[J].經(jīng)營(yíng)管理者，2017（12）：354.

[2]曹光偉.立足黨建不斷加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2017（23）：56.