如何把黨建工作融入到經營管理當中去

吳宏華

摘 要：本文通過對黨建工作與企業經營管理融合的重要作用進行深入分析，結合當前黨建工作中存在的問題和不足，探討科學的融合機制建設模式，實現黨建工作與經營管理的高效融合，推動黨建工作效果的提升，為企業發展提供有效支持。

關鍵詞：黨建工作;經營管理;融合機制

1、引言

國有企業作為國民經濟的關鍵組成，對社會生產生活起到基礎保障作用，推動企業黨建工作與經營管理的高效融合能夠充分發揮基層黨組織的領導作用，促進企業健康發展。石油企業為社會生產生活提供重要的能源保障，加強黨建工作在基層加油站的高效滲透，對提升加油站經營管理水平起到關鍵作用。

2、黨建工作融入到經營管理的意義

黨建工作的高效開展能夠充分發揮基層黨組織政治優勢，為企業發展指明方向，推動企業經濟建設的高效推進。黨建工作與經營管理活動的高效融合能夠有效利用黨建工作成效，激發干部職工的工作積極性和責任心，對其思想行為進行科學的引導，營造積極的企業發展氛圍，為企業發展提供有效的政治保障。加油站是石油企業的關鍵基礎環節，將黨建工作與管理活動進行高效融合，能夠充分發揮基層黨支部的政治優勢和領導力，推動基層加油站經濟效益的提升。[1]

3、現階段黨建工作發展現狀分析

3.1黨建工作思想較為傳統

黨建工作是企業基層黨務活動的關鍵內容，是堅定基層黨組織領導地位的基礎保障。隨著經濟環境的復雜變化，企業發展面臨著嚴峻的壓力，推動黨建工作與經營管理的高效融合已經成為促進企業健康發展的關鍵環節。但是在實際的黨建工作中，對黨政融合理念缺乏有效的認識，不能充分發揮黨建工作的引領作用，無法形成較好的融合效果，不能為企業發展提供有效支持。同時當前的黨建工作思路較為傳統，基層黨組織缺乏主動意識，不能結合企業發展實際情況進行黨建工作的針對性開展，不能有效發揮黨建工作價值，不利于企業健康發展。[2]

3.2缺乏完善的融合機制

黨建工作與經營管理活動的高效融合需要基層黨組織充分結合企業發展實際，進行融合機制的科學完善，充分發揮黨建工作價值，對企業經濟建設起到有效的推動作用。但是在實際的融合工作中，缺乏動態管理機制，不能實現融合工作的高效落實。在融合活動中，缺乏完善的監管機制，對黨建工作中存在的問題和不足不能進行及時的發現，不利于黨建工作效果的提升。同時對黨建工作缺乏科學的評價機制，對黨建工作成效不能形成有效的反饋，對評價結果無法進行科學的利用，不能推動黨建工作的科學完善。[3]

3.3黨建工作內容和形式較為單一

當前的黨建工作形式較為單一，不能形成較好的黨建工作效果。黨建工作內容較為僵化，重視思想理論教育，無法與企業經營管理活動進行高效融合，無法對黨員干部的實際工作生活和思想意識形成科學的引導。基層黨組織對先進思想理論和方針政策缺乏深入的研究，無法形成對企業經營管理的高效滲透，不利于黨建工作先進性的體現。

4、黨建工作融入到經營管理工作中的有效途徑

4.1轉變傳統的黨建工作思路

基層黨組織要充分認識到黨建工作與經營管理融合的重要作用，轉變傳統的黨建工作思路，提升主動意識，充分發揮黨建工作的引領帶動作用，實現黨建+思想的高效落實，推動黨建工作效果的提升，為融合工作的高效開展提供基礎支持。要充分結合企業發展需求和黨建工作的實際情況，結合融合基層加油站的管理運行中存在的具體問題和不足，推動黨建工作的針對性開展，推動黨建工作成效的提升。同時要加強對基層加油站管理活動的調研，準確掌握黨員干部的思想動態，對黨建工作進行科學規劃，充分協調相關職能部門，營造積極的黨建工作氛圍，形成有效的合力，推動黨建工作的高效落實。

4.2完善融合工作管理機制

基層黨組織要充分結合黨建工作與經營管理的融合情況，進行管理機制的針對性完善，形成對黨建工作的科學規范，推動融合效果的提升。對黨建工作流程進行高效整合，對工作過程進行科學的規范，推動融合效果的提升，為企業經營管理活動起到有效的推動作用，充分發揮黨組織的政治優勢。同時要建立完善的監管機制，對融合工作中存在的問題和不足進行及時的發現和解決，對融合機制進行針對性調整，提升融合工作的科學性。同時要建立完善的考核機制，對黨建工作成效進行客觀評價，對融合工作成效形成準確的反饋，對考核標準進行優化，將融合工作效果作為重要的考核內容，推動黨建工作效果的提升，形成對企業經濟建設的高效推動。

4.3優化黨建工作內容

傳統的黨建工作內容已經不能適應黨建工作與經營管理融合的要求，需要基層黨組織積極優化黨建工作內容，將思想理論與企業發展實際進行高效融合，提升黨建工作針對性，充分發揮帶動作用。同時要將企業文化建設進行高效融入，對干部職工的思想行為進行科學的引導和規范，使其形成對企業發展思想和管理理念的高度認同，形成與企業相統一的價值觀念，營造積極的企業文化建設氛圍，推動企業形象的優化，提升干部職工的向心力。

4.4創新融合載體

基層黨組織要積極創新融合載體，加強對經營管理活動的調研，深入挖掘先進事跡和優秀黨員干部，建設具有企業特色的黨建平臺，實現黨建工作與經營管理的高效融合，形成積極的榜樣作用，對黨員干部的思想行為形成科學的引導和規范，推動黨建工作效果的提升，對企業發展起到積極作用。同時要積極利用先進信息技術和網絡途徑，對黨建活動進行科學優化，實現對相關思想理論和黨建成果的高效宣傳推廣，營造積極的黨建活動氛圍，推動黨建工作效果的提升。

5、結語

黨建工作與經營管理的高效融合對推動企業發展起到關鍵作用，基層黨組織要充分結合企業發展實際，轉變傳統的黨建工作思路，建設完善的黨政融合機制，優化黨建工作內容和形式，推動融合工作的高效開展，為企業發展提供有效支持。

參考文獻

[1] 胡政文. 淺議如何推動黨建工作融入企業生產經營中心[J]. 活力， 2019（6）：37-37.

[2] 韓國良. 淺談國有企業如何強化黨建工作與經營管理的融合促進[J]. 河北企業， 2018（5）：99-100.

[3] 趙小飛. 黨建工作與生產經營深度融合的實踐探索[J]. 南方論刊， 2018（7）：67-68，75.