楊凱杰
【摘要】當前隨著經濟的迅猛發展,財務會計與管理會計在企事業單位中發揮著越來越重要的作用。市場經濟的不斷發展,社會環境日益復雜,在一定程度上也給企業的發展帶來了新的發展機遇與挑戰,基于此背景下,企業必須要增進內部的各項聯系尤其是各部門之間的聯系,從而推動自身的發展。會計部門在企業運行過程中發揮著十分重要的作用,其所帶來的價值已經被全社會所認同,但在新形勢下以往的財務會計和管理會計在運行過程中還存在一定的問題,因此必須要采取有效措施予以解決,促進其良性運行更好滿足企業的發展需求。本文主要基于新形勢論述財務會計與管理會計的融合,文章分為三部分,第一部分論述財務會計和管理會計的區別和差異;第二部分論述當前我國企業財務會計與管理會計的運行現狀;第三部分論述將二者融合的具體方式。
【關鍵詞】財務會計;管理會計;新形勢;融合分析
為了促進企業財務管理的質量與效率,從而促進企業的可持續健康發展,需要將財務部門的工作貫徹落實到企業運行的各個環節中,并對財務部門的工作實行有效監管,保證財務工作的正常運轉,從而使企業能夠贏得良好的口碑以及信譽。另外通過將財務會計與管理會計進行有效地融合還能夠保證企業的資金周轉更加安全,能夠實現企業資源的充分運用。相較于管理會計來說,財務會計的工作更加傳統,在會計標準和具體的運行方式上也有所區別。因此為了加快企業的發展,給企業的良性運行提供必要的保障就需要對財務會計和管理會計進行有效的融合,從而使得企業的財務管理部門積極有效的工作。
一、財務會計與管理會計的概念
(一)區別
相較于管理會計來說,財務會計所承擔的責任比較基礎,工作任務也是基礎工作,最重要的作用就是給企業的財務狀況提供一定的保障并顯示目前企業的運營情況,并提供相應的數據給企業的實際管理者,從而為管理決策者制定企業的下一步計劃提供方向性建議。而管理會計主要是公司企業在運行過程中的財務會計工作的拓展,能夠有效提升其運營效益,并規避企業在運行過程中可能會出現的風險,進而增強企業在市場競爭中的核心發展力。
(二)聯系
在企業內部,財務會計與管理會計絕不是單獨存在的,而是彼此相互依賴、相互聯系的。傳統的財務會計為了適應目前形勢的變化衍生出了管理會計。管理會計能夠通過會計的控制和規劃職能給企業的決策人員提供依據。因此二者無論是在理論上還是實踐經驗上都存在密切的聯系,通過二者的有效融合能夠保證企業運行的科學化與系統化。
二、財務會計和管理會計的融合現狀
(一)管理會計認識不足
目前我國還有一部分的企業對于管理會計的認識不充分,已有的認識存在一定的片面性。由于財務會計出現地時間較長因此受制于傳統理念的影響,會對管理會計的重要性產生偏頗,造成企業管理會計和財務會計的職能不能被充分發揮出來,難以實現企業內部相關信息和資源的浪費,進而影響企業會計制度和會計部門的實際工作。
(二)融合工作有待加強
當前雖然有一部門的企業已經認清財務會計與管理會計的差異與聯系,但對于二者的融合還沒有采取可行性的措施,因此就會導致企業內部對財力缺乏合理的安排,難以保證管理會計與財務會計的溝通,進而對企業來說也會總愛城資源的不合理分配和浪費現象,進而導致企業的運營工作無法正常落實。
三、財務會計與管理會計的融合途徑
(一)整合信息數據
企業的財務會計與管理會計在信息的收集和呈現上具有一定的差異,因此為了保證會計工作的順利運行需要保證財務會計所涉及的信息數據的真實性和透明性。但是管理會計不同,因為涉及到公司運營的情況以及未來的發展決策,因此難以保證數據和信息的公開性,因為一旦信息泄露甚至會影響企業的正常運行和進步發展。因此在新形勢情況下為了促進管理會計和財務會計的融合就必須要對相關的信息和資源進行合理和針對性的融合,并針對不同等級的信息進行相應的安全設置,從而實現信息處理的一體化和動態化。
(二)融合相關制度
管理會計相較于財務會計來說是一種新型概念,盡管已經有一定的發展年份,但在具體的實踐方面來說還有所欠缺,缺乏一定的規章制度,為此必定會對二者的融合起到一定的阻礙作用。因此必須要對制度體系進行融合,清楚認識到管理會計的特點和作用,并結合傳統的財務會計特點對其進行會計制度的設立。在制度標準的設立上要符合財務會計和管理會計兩者的共性,從而能夠對財務會計和管理會計的融合起到一定的積極作用,并形成一定的制度保障,約束企業的財務行為,促進會計職能的有效發揮。
(三)促進人才隊伍建設
首先企業需要對會計人員進行新時期的綜合素質培養,通過累計新鮮知識以及多樣化的活動增加他們的敏感度,進而提升財務技能和專業水平。其次企業需要加大各部門之間的聯系,加強他們之間的溝通和交流,從而能夠讓彼此了解相互的工作流程以及工作內容。另外企業為了給自身的發展增添活力,需要引進新型人才,為自身的發展注入新鮮血液,從而促進企業的人才隊伍的建設。
四、結語
在新的發展形勢下,企業的財務會計與管理會計進行互相的融合能夠適應當前我國社會的需求,從而促進企業的轉型和升級,為企業的可持續發展提供必要的保障。利用二者的融合能夠最大程度地發揮管理會計與財務會計的價值,并逐步提升企業的經濟效益和社會效益,從企業本身促進我國整體經濟的平穩發展,為實現中華民族的偉大復興添磚加瓦。
參考文獻:
[1]馮智勇,狄雅嬋.“互聯網+”下高職院校管理會計人才培養模式探討——以石家莊財經職業學院為例[J].湖北農機化,2020(7):136.
[2]岳雅媚.人工智能時代財務會計向管理會計的轉型研究述評與展望[J].現代鹽化工,2020,47(3):92-93,99.
[3]鄒慶利.集團型公司管理會計智能化構架設計研究與探索——以集團型黃金礦業公司實踐為案例[J].中國注冊會計師,2020(6):111-119.
[4]劉德道,公玲,李艷芬,等.供給側結構性改革背景下完善企業管理會計方法應用對策探討——基于臨沂市商貿物流企業的調查[J].中國鄉鎮企業會計,2020(6):173-175.
[5]張素英.管理會計在績效考核中的應用——以公司研發人員績效考核為例[J].納稅,2020,14(14):142,144.