對企業文化建設和宣傳思想工作同步發展的思考

吳毓

摘 要：對于企業來說，企業文化是企業綜合競爭力的重要組成部分，它直接關乎著企業的生存和長遠發展。通過加強企業文化建設，能夠有效推動企業員工樹立正確的核心價值觀，增強企業的整體凝聚力，從而讓企業在競爭激烈的行業市場中處于優勢地位。現階段，越來越多的企業開始注重宣傳思想工作在企業文化建設中的作用，推動宣傳思想工作和企業文化建設的同步發展。通過上述措施，不僅能夠提升企業員工的工作自信心，鼓舞士氣，提升企業員工的奉獻精神以及工作創造能力，同時還能夠通過企業文化和企業精神在日常工作中的滲透，實現企業核心價值觀和日常工作的有效結合，提升企業的整體競爭力。本文基于此，分析了企業文化建設中宣傳思想工作的重要價值，并深入探究了推動企業文化建設和宣傳思想工作同步進行的方法措施，以期為相關的行業從業人員提供指導和幫助。

關鍵詞：企業文化建設;宣傳思想工作;同步發展;方法措施

一、開展企業文化建設和宣傳思想工作的意義

（一）有效的思想宣傳是企業進行文化建設的重要前提

首先，對于企業領導層來說，需要認識到企業文化和宣傳思想工作的目的是為了“造勢”，也就是讓企業從上層領導到基層員工都在思想上形成共識：企業文化理論是傳統管理理論以及員工行為理論的顯著提升，該理論是當前全球范圍內企業所推行的一種先進管理理論。通過將該理論和本企業的業務有機結合，并借助高質量的宣傳思想工作能夠實現對企業的全方位管理，切實提升企業管理者的水平，并為企業的發展創造出一個良好的發展環境，有效提升企業的綜合實力，從而使得企業本身在競爭激烈的市場上擁有更多的主動權。

（二）企業領導的重視是推動企業文化建設和宣傳思想工作同步發展的核心

對于企業來說，企業管理層是推動企業進行文化建設的核心，管理層不僅是企業文化的建設指揮者，同時也是企業文化的示范者。企業在進行宣傳思想工作的開展時需要得到企業管理層的認可和領導，這對于企業文化的建設具有十分重的作用;而同時，企業開展宣傳思想工作還能夠確保將我國先進的政黨文化融入到企業文化的建設當中去，確保企業的發展符合我黨的要求。倘若在進行企業文化建設以及宣傳思想工作時沒有企業領導的參與，那么以上工作的開展便缺少公信力和說服力，很有可能流于形式，缺乏長久工作的推動力。

（三）要認識到員工在企業文化建設和宣傳思想工作同步發展中的作用

通過企業文化建設工作的開展能夠推動員工的全面發展，借助企業文化，能夠對員工的日常行為以及思想產生潛移默化的影響。而企業的宣傳思想工作則是對企業員工精神層面進行加強，該工作的順利開展能夠充分調動企業員工工作的主觀能動性。因此二者是一個互通互為的關系，也就是說，以上工作開展的主體以及工作的落腳點都是企業員工。因此，企業想要進行企業文化建設以及宣傳思想工作的同步開展，一定要注重企業員工素質的提升，充分落實“以人為本”的管理理念，這樣才能夠保障企業文化的建設得到健康、良性、積極的發展。

二、企業文化建設和宣傳思想工作的關系

企業文化建設和宣傳思想工作要圍繞企業發展的核心，服務大局，提升凝聚力，促進企業的和諧發展，為全面實現企業發展目標提供堅實的后盾和動力支持。企業的宣傳思想工作作為企業開展文化教育的重要手段，是確保企業文化建設有效開展的主要途徑。因此，企業的各級領導需要在日常工作中注重對職工的思想教育，引導職工樹立正確的價值觀、世界觀，有效提升企業職工的整體素質。同時，企業領導還需要重視宣傳思想工作的引導和教育作用，通過輿論導向保障企業文化的健康發展。

宣傳思想工作和企業文化的同步發展直接關系著企業文化的建設效果，在當前互聯網技術在企業中間得到廣泛普及的大背景下，很多企業開始在互聯網上建立了宣傳企業文化的陣地，將互聯網環境下產生的新媒體作為新型宣傳手段，從而對企業文化進行大范圍、多形式的宣傳。通過宣傳的輿論導向作用，引導企業員工到正確的發展目標上來，并讓員工深刻認識到企業的發展目標以及發展信念，使得員工產生對企業的責任感、榮譽感和使命感，從而在日常工作當中全心全意奉獻自身。從宏觀角度來說，企業進行文化建設的目標就是為了對企業員工進行改造，提升企業員工的整體素質和企業的綜合競爭力。

三、推動企業文化建設和宣傳思想工作同步開展的方法措施

（一）加強企業文化競爭意識

在當前競爭激烈的市場當中，企業想要脫穎而出，不僅需要過硬的技術，同時還需要在消費者中樹立一個良好的形象。只有將先進的企業文化在市場上進行宣傳，樹立企業的向好形象，才能夠確保企業在競爭激烈的市場中保有一席之地。

（二）企業文化建設和宣傳思想工作需要相輔相成

企業在進行年度工作計劃的制定時，需要將文化建設以及宣傳思想工作作為常規工作和企業發展的一部分融合進去，并且在該方面上投入足夠的重視程度，使得二者在內容上相互交融，并得以順利開展。

（三）充分發揮企業文化建設和宣傳思想工作的合力作用

借助企業文化這個名牌，向大眾展示該企業的發展理念、核心價值觀，幫助企業樹立良好的品牌形象想。同時，通過開展宣傳思想工作能夠將企業的行為規范進行傳達，營造出良好的企業工作氛圍。在進行企業文化的宣傳工作時，需要采用多渠道、多角度、多層次的方法措施，并對宣傳思想工作的方法進行創新，提升其針對性，將職工在思想上的積極性轉為行動上的積極性。

四、結語

綜合全文，企業想要樹立良好的形象，提升其綜合競爭力，需要將企業文化作為支撐，并借助積極有效的宣傳來完成。企業文化和宣傳思想工作是企業樹立良好形象的重要途徑，二者想要同步發展是一項漫長且兼具的工程，需要全體領導以及職工的參與，從思想上進行統一和升華，最終實現企業的又好又快發展。

參考文獻

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