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交通思想政治工作存在問題及對策分析

2020-08-06 15:00:36薛艷賀
卷宗 2020年15期
關鍵詞:對策分析思想政治

薛艷賀

摘 要:整個社會的經濟實力在高速發展的過程中,人們的思想文明建設工作也來到了發展的關鍵時刻,在生活環境和質量越來越好的今天,通過相關的思想政治部門的工作展開,能夠對交通單位工作人員的思想政治水平起到一定的促進作用,針對現代社會的主流價值觀和個人行為習慣,通過交通單位產生的實際問題,采取有效的計劃方式來進行解決,為國家的建設發展做出貢獻和有關問題的實際探究,將交通單位的思想政治工作進行全面開展。

關鍵詞:交通管理;思想政治;工作問題;對策分析

在交通工作越來越復雜的社會環境下,對于交通部門的思想政治工作的進行推廣和發展,讓有關部門的工作人員能夠在工作的同時進行思想文明建設,有關領導在黨政建設方面也不能放松神經,要制定嚴格的工作計劃和管理系統,在經濟發展的基礎上,將國家本身的優良傳統繼承和發揮,通過教育培訓的方式,對于員工的陳舊思想進行剔除,將新型有利于交通行業發展的思想工作方式進行學習,完善現有的工作系統,為整體社會進步做出貢獻。

1 傳統交通思想政治工作存在的問題

1.1 工作模式多樣復雜受到客觀因素影響

整個社會的經濟發展模式得到不斷的發展和優化,在整個國家經濟走向一體化的潮流下,交通行業的思想政治工作也面臨著極大的調整和復雜性,每個人的思想意識都有著其本身的面貌,在整個國家和世界的發展過程中,存在著不能很好繼承我國傳統精神文化的現象,有一些人只是單純的崇洋媚外,沒有站在國家的實際情況上來考慮問題,只是一味的去接受和學習外來文化,一味的抄襲和模仿,沒從國家國情入手,對于現在國家的實際情況進行分析和理解,將民資自身的傳統文化進行吸收和應用,沒有統一的思想政治工作規范,交通部門的工作一定會受到相應的影響。而且交通崗位有著自己的特殊性,整個部門的工作人員和工作環境都有著巨大差異,很難達到一個統一的標準,而且在鄉鎮的工作人員,由于本身的環境和實際條件的限制,不能對于新的思想活動有著良好的接受過程,在思想政治工作方面不能達到一個明確的目標和統一[1]。

1.2 思想政治監管不完善交通思想政治工作不明確

因為現代社會經濟的快速發展和大規模的應用,許多交通崗位的工作人員沒有抵擋住經濟利益的誘惑,在自身欲望的驅使下沒有對個體與集體進行負責。嚴重損害了國家和集體的實際利益,因為這樣的人思想意志薄弱,很難進行思想的教育和政治培訓,對于工作展開的難度會有一定程度的增加,在精神層面需要最大力度的培養與完善,讓整個交通思想政治工作能夠達到一個高度,對于整個行業的發展和完善做出重要的貢獻,讓交通行業在完善思想政治工作的同時還能結合現代社會的實際情況,進行自身發展[2]。交通行業的思想政治工作需要有完善的管理方式和操作系統,在明確整個行業的價值觀同時,要明確整個思想政治工作的重點和要求,不能盲目的開展工作和對于自己工作職責模糊不清,這是對于整個交通行業的思想政治工作的嚴重破壞,交通行業的發展如果缺乏正確的思想政治引導,那么發展的步伐一定會減慢。

2 交通思想政治的發展措施

2.1 轉變整個交通體系對于思想政治工作的認識

在國家思想文明建設飛速發展的今天,觀念的革新十分重要,要摒棄傳統思想和外來思想的糟粕,嚴密團結在黨的領導下,對于有利于發展的思想文化進行吸收和發展,統一整個交通體系的思想政治理念,在工作中不斷的對思想政治建設工作給予重視,思想教育的發展體系要不斷的增加和發展,模式要不斷的進行創新,在用積極的態度面對思想政治工作的挑戰。

2.2 通過思想政治建設加強團隊培訓和提高素質

在新形勢的發展下交通行業面對的壓力也是越來越大,需要更多有能力的人才加入到交通行業的建設和發展,就需要有關部門進行培訓和選拔,在提高技術的同時對于整個交通行業的人才培養有著重要的意義,通過多種形態的培養和全方位的思想政治教育,讓員工在個人的發展的過程中與整個社會接軌,通過教育和培訓提高整個干部團隊能力素質,在優秀的員工中進行提拔,對于整個管理系統有著重要意義,完善整個行業的思想政治建設。在新形勢下讓工作人員能從自己出發,結合自身的實際情況進行努力學習和發展,將交通事業的發展作為關鍵目標,結合相應的時代特色,將人力資源充分使用,通過相應的文化和技能培訓完成整體干部素質培訓,讓優秀的人才能更好的作用于交通事業的發展[3]。

2.3 整體監管機制優化

從實際出發在人員素質提高之后,思想政治工作的重點就在于日常工作的監管和方式優化,通過互相協調和責任落實,在具體工作的實施中,領導要注意監管方式和審核評價的機制,從人員實際表現出發,通過日常工作的效率和質量,結合對于思想政治的認識程度和完成程度,給予客觀的評價和監督,在強化考核監督的過程中,注意方式方法,通過表揚和批評相結合,讓工作人員能對于自己工作的優點有著清晰的認識,對于工作的缺點也能及時改正,通過有效的獎懲方式能夠更好調動工作人員的積極性和思維方式,在自我完善的過程中能更好完成自己的本職工作,包括思想政治工作的建設,通過科學的評價體系結合個性和共性的特點,既能從個人的實際情況出發,又可以結合整個社會環境對于整個交通行業的發展提供思想政治建設動力,完成工作要求,也從精神層面對于自身的人生發展帶來幫助

作用。

4 結束語

在社會高速發展的實際情況下,交通單位在完成日常的工作同時,要將思想政治建設作為重要的工作內容進行落實,有關部門要通過不斷的創新工作形式和工作內容,不斷的對自身的實際工作進行深化和完善,去配合整個國家的進步和發展,讓交通部門的思想政治工作能時時進步和更新,緊緊團結在黨的領導下通過有效的檢查體系對于工作人員的工作進行優化改善,對于交通工作人員的思想文明建設不斷的進行提高,為社會發展做出貢獻。

參考文獻

[1]陸志榮.論思想政治工作的“灌輸”教育[J].交通高教研究,2002

(3):53-54.

[2]商勝利.交通單位思想政治工作中存在的問題及對策分析[J].現代企業文化,2015(20):57-57.

[3]李淵煦.交通單位老干部思想政治工作存在的問題及對策分析[J].商品與質量(科教與法),2014,000(007):101-101.

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