顏俊
摘要:本文以企業管理為研究主題,主要討論與其相關的思想政治工作在企業管理中的作用。具體論述中,先說明現代企業對管理的一般需求,然后從思想政治工作的內涵及功能方面加以闡明,它是實現企業管理的有效手段。最后,通過新時期思政工作的基本框架與內容對其在企業管理中的作用進行具體分析。
關鍵詞:思想政治;企業;管理;作用
現代企業中,有兩個增強競爭力的關鍵因素,一個是技術,另一個是管理。從本質上講,管理屬于技術的一種,但由于長期以來將其視為與技術存在差異的企業發展方法,忽略了管理在企業中的重要價值,尤其是在尋求管理方法方面,所獲甚少。
一、新時期的思想政治工作
傳統時期的思想政治工作,集中在思想工作與政治工作兩大方面。從前一方面講,它集中在意識形態層面的價值牽引;從后一方面講,它主要致力于管理秩序的構建與各項制度的規范,其重心在以人為中心,對各項職能主體實施科層管理。與之相比,新時期的思想政治工作,在吸收傳統時期工作的基礎上,將重點轉移到從經濟體系的構建角度、產業經濟發展的角度為企業提供一些有效的規范與指導。一方面,它可以幫助企業更快地由傳統類型轉入市場總體經濟框架之內;另一方面,借助現代思政工作中的經濟內涵,它能夠更快地將企業導入到一個圍繞行業與所屬領域內的產業化高度,使企業在其行業與領域內找到精準的自我定位,從而獲得更快更好地品牌化發展。
二、思政工作在企業管理中的作用分析
(一)促進企業轉向專業化管理
現代商業世界變幻不定,市場環境中的風險因素越來越多。因此,為了預防此類潛在的風險,企業可以借助思政工作對黨的十九大后確立的現代經濟體系做進一步的了解,并憑借思政工作對現代經濟體系的總體分析,進一步認識到企業在商業化程度越來越高的市場環境下,應該將自身納入國家總體設計的現代市場經濟體系內,以減少企業組織應對不確定的世界經濟市場風險。換句話講,新時期的思政工作,能夠以其強大的國家組織作為后盾,前瞻性地對世界市場進行一個有效的評估,從而為企業提供一系列管理要素。比如,當前的世界市場形成了以國家為組織單位的跨國經營模式,而在這種模式下,除非有國家經濟的總體市場作為背景,否則單獨的企業很難以其組織在世界市場中獲得較大的競爭力。落實到管理層面,思政工作可以提供當前企業管理中最為主要的“經理人制度”,使企業管理完成國際化的管理轉型,走向高度專業化的管理階段。
(二)引導企業實現品牌化管理
新時期的思政工作繼承了傳統時期的經驗,并對其進行了優化處理,使它可以為企業的品牌建設提供一些有效的促進措施。另一方面,新時期的思政工作,在產業化政策方面有了更為先進的理論與實踐方法,所以可以更好地引導企業在其所屬于的行業與產業中,以其社會分工的專門化,更快更好地實現品牌化管理。尤其是在現階段,企業管理中的品牌效應,能夠實際地轉化為企業利益。如何通過思想政治工作達到企業管理的實際效益,就需要運用轉化方法,讓工作中的“有效成分”得到提煉與應用。具體來講,企業對接的是市場,而市場在本質上是滿足社會化的大眾需求,有需求就會有對應的產品,而有產品必然會涉及它所屬的行業與產業。思政工作將重點工作轉移到經濟領域的一個結果就是,落實到實際的以產品為中心的生產制造層面的產業鏈調整。也就是說,有效處理行業與產業分工,以及將這種分工后的企業,更好地統一到它所所屬行業與產業。即根據生產制造的上游、中游、下游產業鏈,為企業的策略化管理提供一條專門化發展之路;同時,在這種具備策略特性的內容定向指導之下,使企業以其獨有的行業特征,以及所處的產業鏈位置,發揮其自主能動性,從而實現其企業品牌化管理。進一步講,在這種思政工作指導與促進之下,企業確定了行業,精準定位了自身在生產制造產業鏈的位置,就可以更好地發掘其本身固有的比較優勢,從而在大的產業鏈“物聯網”絡中,更好地走上由“定位-優化-選擇-建立品牌”四大環節構成的品牌化之路。這樣,企業管理就可以更快地抓取自身的核心理念,將其作為企業管理中的品牌定位方法,使企業的社會功能與市場屬性得到明確“定位”。當企業認識到自身發展的本質,在根本上是“解決與市場相關的社會化問題”時,就可以通過重新定位,在主題明確的前提下,設置其他輔助性的構成要素,并完成資源有效配置,最終建立起永恒品牌。
三、結語
思想政治工作有若干屬性,其中的“意識形態屬性”“經濟知識屬性”“價值定位屬性”,均能夠在企業管理中發揮其一定的作用。如果能對此類屬性、功能做“相關性”分析與研究,可以進一步促進企業向更加具備現代企業精神的“多元化管理”方向發展。另外,共產黨的思想政治工作,是其實現偉大革命事業的一個重要手段,若能對其工作方式進行挖掘,也可以幫助企業管理效率得到快速提升。
參考文獻:
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