淺談新形勢下共青團組織在青年人才培養中的促進作用

葉靳

摘要：青年人才的培養是共青團的核心任務之一。本文就共青團組織在青年人才的培養中的作用進行了分析，共青團組織的工作有助于青年人才政治的成才和思想的成才，同時對于提升其創新能力及提高其社會適應力上有著重要的價值。共青團的工作中應以青年的思想政治工作為著力點，并以此來驅動共青團作為青年培養平臺的多元化作用的突顯。

關鍵詞：青年人才;共青團組織;培養

習近平總書記在十九大報告中指出，“青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。”_[1]青年是黨和國家的希望和未來，肩負著承前啟后，繼往開來的歷史重任。培養青年人才是共青團組織的一項長期的戰略任務。在中華民族走向偉大復興的歷史征程中，這一核心工作顯得更為地迫切。共青團組織應為青年的成才營造良好的環境，積極拓展青年人才培養中教育的渠道，在促成其專業成才的同時，實現其政治思想與道德品質的成才。

1共青團在青年人才培養中的積極作用

1.1深化政治思想教育

國家的發展需要青年人才的建設力來匯聚。就人才的深刻內涵而言，其不僅需要掌握高精端的專業知識，更需要有著崇高的政治覺悟和高尚的思想修養。共青團組織在青年人才培養中的重要作用在于促進青年政治成才和思想成才。共青團組織通過體系化的培養方式實現對青年人才在政治思想成才上的干預，使他們能夠緊跟時代主旋律，保有家國情懷，樹立堅定的信念和遠大的理想。這一工作成果將在極大程度上激發青年人才的建設力，使其能夠以更為飽滿的熱情、更富創造力的行為服務在偉大復興戰略建設的第一線_[2]。

1.2培養青年創新思維

青年是社會發展的中堅。隨著經濟社會的不斷發展，對青年人才的綜合素養要求越發的嚴格。產業的飛速發展有賴于青年創新能力的推動。在走向復興的偉大戰略征程之中，青年的創造思維的提升及創造能力的展現將能夠為產業的發展注入磅礴的動力。共青團組織基于這一時代發展的要求，將創新思維的培養融入到了日常的工作當中，并通過多種實踐形式來達成這一目標。如部分共青團組織在這一探索中，以共青團為平臺，以各類學術、科技、藝術等多維度的創新大賽為載體，為技術的互融和人才的選撥提供支點。

1.3提高青年社會適應力

青年人才有著發展的朝氣，也有著成長的不足。部分青年由于種種原因致使其社會適應力不強而折戟沉沙，導致在崗位建設力上大打折扣。共青團組織充分的認知到這一問題將提升青年的適應力作為了一個重項工作，并展開了多方面的實踐。如共青團組織以“受教育、長才干、做貢獻”為教育導向，鼓勵并組織青年參與到社會實踐和志愿服務中來，通過在活動模式、活動機制、活動基地、活動載體及活動渠道上的全力把握、全面創新，推動青年的專業實踐，是他們在社會崗位的服務中，逐步地消融在“適應”層面的心理堅冰，使其以更好的適應力來實現自身價值的最大化_[3]。

2共青團組織在青年人才培養工作中的著力點

共青團組織作為青年群體的“精神家園”，在青年人才培養工作中的內涵是豐富的，價值更是多樣的。在實現中華民族偉大復興的征程中，共青團組織應在實現工作多元化突破的進程中，時時奏響、處處融入思想政治教育，以此為著力點推動各項工作的開展。

2.1思想引領

歷史發展的實踐告訴我們，青年唯有將自身的發展與國家和民族的發展相聯系，才能在服務與國家的建設和民族的崛起中實現自身的價值。青年人才培養的進程中，共青團組織應以青年政治思想理論水平和實踐能力的提升為目標，將黨的教育貫穿始終。共青團組織需要立足于青年的實際思想需求，以貼近青年生活實際的多元化活動方式，政治思想工作提高新時代青年的吸引力，在這一過程中可通過多層面的思想政治教育平臺搭建，利用公眾號、QQ群等青年喜聞樂見的知識傳播樣式，獲得思想政治教育在時間和空間跨度的拓展，促成青年人才培養的內涵創新。

2.2借力科研

青年是時代的弄潮兒，具有鮮明的個性特征和時代共性。在信息社會的發展進程中，青年人的生活習慣和學習習慣已發生了微觀化層面上的變化。共青團組織在青年人才培養工作中的開展中，在依據原有教育架構和實踐形式的同時，也應緊貼時代脈搏和青年共性，通過大數據完成對不同青年群體性特征的描述，以便因地制宜、因時制宜地開展青年人才的培養工作。共青團組織應在走進青年生活的同時，利用大數據解讀相關的科研報告，對青年的網絡行為和傾向進行實證分析，從而有效青年人才培養的質量提升_[4]。

2.3實踐創新

共青團應也應是一個富有朝氣的組織才能夠與青年的群體稟賦所相通。青年日益多樣的網絡生活，使其思想更為前衛、個性。傳統單一而略顯枯燥的說教形式，越來越被信息時代的青年所抵觸。共青團組織要堅持以健康、積極的實踐方式來給予青年政治理論素養及行為方式的浸潤式培養，堅持以正確、向上的社會輿論維護青年價值觀念和國家觀念的形成土壤，以激勵他們踐行社會主義核心價值觀，鼓舞他們為中國夢而奮斗，為中華民族的偉大復興而奮斗，確保青年人才培養的工作成效。

3結語

時代的競爭歸根到底是人才的競爭，青年人有才干，國家建設才有力量;青年人有方向，國家發展才有保障。共青團組織應充分把握時代特征、契合時代特點，豐富和拓展青年人才培養工作的實踐方式，以新的觀念、新的方式，為青年提供健康、向上的思想成長環境，進而實現共青團組織在青年人才培養當中的總體目標。在青年人才的培養過程中，應以思想政治工作為著力點，從思想引領、借力科研、實踐創新等多重層面的有效輔助，確保青年人才培養的實效，從而為國家的未來發展培養和儲備具有時代精神和實踐開拓意識的建設者和生力軍。

參考文獻

[1]王鑫，于春萌.基于院共青團工作現狀，深入剖析共青團組織作用[J].福建質量管理，2019，（14）：220.

[2]張亮.淺談新形勢下國企共青團組織如何加強青年人才培養[J].商情，2019，（19）：139.

[3]莊婷閣.國有企業共青團組織如何加快培養青年人才隊伍[J].企業文化（中旬刊），2018，（7）：38.

[4]張宜劍.高校共青團組織加強培養青年人才的思考[J].廣西青年干部學院學報，2015，25（5）：33-35.