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深化黨風廉政建設宣傳教育的探索和實踐

2020-07-23 09:46:07胡為
錦繡·下旬刊 2020年3期
關鍵詞:廉政文化

胡為

[摘 要] 結合新時期黨風廉政建設宣傳教育工作的特點,通過“點線面”三個維度的廉政教育模式的實踐和探索,不斷深化國有企業黨風廉政建設宣傳教育工作,形成“立體化”的黨風廉政建設宣傳教育格局,大力營造了良好的“警廉、推廉、思廉、守廉、諾廉、育廉、倡廉、宣廉、促廉”大環境,使黨風廉政建設宣傳教育工作的教育力、滲透力、影響力得到不斷強化,“不敢腐、不能腐、不想腐”的政治氛圍和有效機制更加優化,風清氣正、干事創業的良好政治生態更加突出,有效推進了廉政文化建設。

[關鍵詞] 黨風廉政建設;宣傳教育;廉政文化

一、研究意義

黨的十九大報告提出“強化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強不想腐的自覺,通過不懈努力換來海晏河清、朗朗乾坤?!秉h風廉政建設宣傳教育是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎性工作,是營造反腐倡廉良好輿論環境的重要手段,是筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線的迫切需要。

國有企業深入開展黨風廉政建設宣傳教育是全面貫徹落實黨的十九大和中央紀委四次全會精神,切實加強黨的政治建設,為高質量做好紀檢監察工作,鞏固風清氣正、干事創業的良好政治生態的思想保證和理論支撐,也是進一步推進全面從嚴治黨向縱深發展,有效增強黨員干部紀律意識和廉政責任,弘揚清風正氣、促進擔當作為,推動發展的形勢所需。

二、實施舉措

以教育在先、警示在先、預防在先為工作原則,結合新時期國有企業黨風廉政建設宣傳教育工作的特點,通過“點、線、面”多層次教育模式,不斷深化黨風廉政建設宣傳教育工作,大力營造“警廉、推廉、思廉、守廉、諾廉、育廉、倡廉、宣廉、促廉”的良好氛圍。

(一)把準廉政教育的關鍵點

1、逢關節點警廉

緊緊盯住法定節日等重要時間節點,通過會議上通報警示案例、微信或QQ線上發送廉政警句、宣傳欄上張貼廉政標語等,積極組織開展系列的節前廉政教育活動,切實敲響廉政“警鐘”,嚴防“節日病”,打好“預防針”,增強“免疫力”,確保黨員干部廉潔過節不失節,不斷營造清正廉潔過節的良好氛圍。

2、到聯系點推廉

注重發揮領導干部這一“關鍵少數”以身作則的帶廉作用,通過黨建聯系點或安全承包點等,堅持一級做給一級看、一級帶領一級干,不斷強化黨風廉政建設責任制“一崗雙責”要求,以上率下、以點帶面,真正將黨風廉政建設宣傳教育責任層層傳遞和落實,切實提高廣大黨員干部的廉潔從業意識和拒腐防變能力。

3、查風險點思廉

對照崗位職責和權力清單,圍繞業務流程和制度規范,對職能職責、權力行使、運行機制、工作流程、工作紀律等方面可能產生的風險進行全方位摸排,按照“高、中、低”三個檔次進行評定,通過查找廉潔風險點,制定風險防范措施,進一步推動廣大黨員干部自覺增強查找風險、防范風險的積極性和主動性,不斷增強自身廉潔風險的責任意識。

(二)畫好廉政教育的分界線

1、抓紀律紅線守廉

通過理論學習、知識競賽、廉政談話等,積極開展黨章黨規黨紀教育,把黨的紀律和規矩挺在前面,時刻釋放出“越來越嚴”的強烈信號,真正把黨風廉政建設主體責任和監督責任落到實處,不斷教育引導黨員干部牢固樹立起紀律意識,增強紅線意識,使黨的紀律真正轉化為黨員干部的宗旨標桿和工作習慣。

2、明責任底線諾廉

建立健全“諾廉踐廉”機制,按照“誰主管、誰負責”工作原則,根據崗位工作性質和分管工作內容的不同,逐級簽訂黨風廉政建設責任書,并及時公開和存檔,廣泛接受員工群眾監督,通過層層簽字背書,進一步完善廉政責任清單,有效明確廉潔責任、踐行廉潔承諾,不斷強化黨員干部的廉政意識和責任底線。

3、筑思想防線育廉

積極組織黨員干部參加紅色教育基地學習,通過重溫入黨誓詞、合唱經典紅歌等,在黨員干部當中大力開展黨的優良傳統和作風教育,教育引導黨員干部堅定理想信念、堅守共產黨人精神家園,自覺講黨性、重品行、做表率,真正做到理想信念不動搖,大是大非不糊涂,黨性原則不喪失,筑牢拒腐防變的思想道德防線,永葆政治本色。

(三)抓實廉政教育的組織面

1、正反面倡廉

充分運用正反面典型教育,大力弘揚正面典型,通過學習先進、挖掘先進等,有效傳播正能量、擴大正效應,積極傳遞以廉為榮、以貪為恥的價值觀;切實發揮反面典型警示作用,通過拿身邊事教育身邊人,以案為鏡,讓黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止,努力造就一支部履職盡責、廉潔奉公、勤政為民的黨員干部隊伍。

2、上下面宣廉

建立健全紀委委員和紀檢委員“兩級”黨風廉政建設宣傳教育管理結構,有計劃、有針對性地的宣傳黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢,通過發揮基層黨支部紀檢委員的作用,有效激活黨內“神經末梢”,積極把宣傳黨風廉政建設工作延伸到支部活動的始終,切實形成上下同部署、同落實、同推進的工作局面。

3、多層面促廉

不斷擴大廉政警示教育的覆蓋面,通過線上線下,積極以宣講、培訓、參觀、座談等方式,不斷延長廉政“教育鏈”,將廉政教育自上而下、由點到面的覆蓋到全體黨員干部,使廉政警示教育從少數黨員干部轉向多數黨員干部,并不斷滲入到普通黨員、基層群眾,有效形成崇尚廉政、以廉為美、以廉為榮的良好風尚。

三、取得成效

黨風廉政建設宣傳教育工作是一個潛移默化、循序漸進、日積月累的過程,因此,不斷深化國有企業黨風廉政建設宣傳教育工作,需要持續在黨風廉政建設宣傳教育的深度、廣度和高度上下功夫,并進一步創新形式和內容,才能有效筑牢黨員干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想堤壩。

通過“點線面”三個維度的廉政教育模式的實踐,黨風廉政建設宣傳教育工作的教育力、滲透力、影響力得到不斷強化,形成了“立體化”的黨風廉政建設宣傳教育格局,有效推進了廉政文化建設。

四、結語

國有企業黨風廉政建設工作是一個較為系統全面性的工作,只有在依據國有企業相關的經營與管理的實際情況出發,不斷深化改革,多舉措一并開展,才可以在相關的黨風廉政的工作中有重大突破。

參考文獻

[1]楊志剛.探討國有企業黨風廉政建設現狀及改善措施[J].低碳世界,2013(12).

[2]吳桂韓.十八大以來黨風廉政建設新思想新觀點新舉措[J].理論學習,2017(8).

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