新時代加強和改進黨的意識形態工作實踐進路探析

蘇東方

【摘 要】 意識形態工作是黨一項極端重要的工作，不斷深化對意識形態工作的規律性認識是新時代的一項重大課題，要堅持馬克思主義在意識形態領域指導地位根本制度，堅持黨對意識形態工作的全面領導，夯實主體責任，培育專業人才隊伍，創新意識形態工作內容方式方法，注重新媒體的運用，全面有效地推進新時代主流意識形態建設。

【關鍵詞】 新時代 意識形態工作 實踐進路

（一）堅持馬克思主義在意識形態領域指導地位根本制度

黨的十九屆四中全會把堅持馬克思主義在意識形態領域指導地位作為一項根本制度，明確了我國新時代意識形態建設的根本方向。要提高政治站位，強化根本制度意識，加強馬克思主義理論武裝，堅持以人民為中心，重視人民群眾的呼聲和加強利益協調，實現在價值共識基礎上的價值認同。[1] 堅持將以馬克思主義為指導落實到黨的理論建設、哲學社會科學以及教學教學中，著力構建馬克思主義思想理論工程，深入開展馬克思主義研究。要始終確保主流意識形態的主導地位，確保馬克思主義在意識形態領域的指導地位，敢于、善于同社會上各種反馬克思主義的錯誤思想、思潮作斗爭。

將堅持馬克思主義在意識形態的指導地位制度化，規范化指明了意識形態工作的目標及任務，即堅持鞏固馬克思主義在意識形態的指導地位、鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的思想基礎。首先要堅定理想信念，補足精神之“鈣”，以黨內帶動黨外，如果黨內理想信念不堅定，更無法帶動全社會鞏固馬克思主義在意識形態的指導地位，適時合理地做好意識形態宣傳工作，講清道路、理論、制度、文化，講清來路，講明目標方向，宣傳好黨的路線、方針、政策，講好中國故事。

（二）堅持黨對意識形態工作的全面領導，夯實主體責任

加強黨對意識形態工作的全面領導，貫徹落實好黨的十九屆四中全會精神。黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的，十八大以來，管黨治黨全面從嚴向縱深發展，牢牢把握黨在意識形態領域的主導權，必須切實加強黨對意識形態工作的全面領導，打贏意識形態領域主動仗。在中國共產黨的領導下，將意識形態工作融入到中國特色社會主義制度和治理體系方方面面，將馬克思主義科學理論、方法同具體工作統籌結合，抓住、抓準、抓好意識形態領域存在的突出問題，有效防止加強和改進黨的意識形態工作中“兩張皮”的現象。將業務工作和意識形態工作同步推進，圍繞中心，服務大局，融意識形態工作于業務工作中，是加強黨對意識形態工作全面領導的要旨與良策。解決好意識形態領域中不想、不敢、不會抓的問題，把握正確的輿論導向，有效避免被動式輿情應對，壯大主義思想輿論陣地。

夯實主體責任，落實意識形態工作責任制。第一，落實黨管意識形態的根本要求，夯實黨委（黨組）主體責任和第一責任人責任，明確分工與責任，形成職責確定—有效落實—加強改進—監督考核的制度閉環，打好意識形態綜合協調戰。第二，培育意識形態領域良好生態。注意區分政治原則、思想認識、學術觀點之間的不同，不搞一刀切，避免籠而統之的處理問題方式，對于各種錯誤的觀點和思潮，要旗幟鮮明的反對和反擊，溯及源頭處理意識形態領域的問題，找準問題本質，靶向出擊，厚植馬克思主義為指導的意識形態領域良好生態。

（三）強化黨內意識形態建設，培育專業人才隊伍

建造專業的意識形態工作者隊伍，首先應在黨內注重意識形態建設。打鐵還需自身硬，黨內意識形態建設弱化，黨員干部思想領域雜草叢生，黨的意識形態工作將陷入無望之地。要增強有效性，避免形式主義，防止意識形態工作與業務工作“兩張皮”現象。對黨內意識形態工作者有針對性地培訓，助力其了解并掌握新時代意識形態工作的原理和方法，使黨內意識形態工作者通過自身的先進性與科學性帶動整個社會意識形態工作向好發展，在黨內培養一支真正忠于黨、專業性強、樂于奉獻、素質較高的意識形態工作隊伍。

建造專業意識形態工作者隊伍，應將高校作為重要陣地。在堅持高校黨委領導下，依靠動員黨員與高校教師，創新高校意識形態工作，要注重在高校中建造一批專業的教師隊伍，將馬克思主義經典作家之理論寓于時代之中，與當代青年群體相適應，同時將思想理論與社會實踐相結合，將學生帶出象牙塔，幫助青年辨析紛繁復雜的諸多思潮，增強其對主流意識形態的認同感，幫助青年找尋人生正確的人生觀、價值觀、價值觀，扣好人生的第一粒扣子。

（四）創新意識形態工作內容方式方法，注重新媒體的運用

新時代加強和改進黨的意識形態工作理應采用新方式，順應新形勢，重視新媒體的運用。各級黨政機關要提高認識，充分利用各類新媒體平臺，積極唱響主旋律，讓新媒體承擔起宣傳新時代社會主義意識形態的責任，成為主要的輿論陣地。使新媒體真正成為了解群眾，貼近群眾，為群眾排憂解難的新途徑，成為發揚人民民主，接受人民監督的新渠道。在用好新媒體時，也要管好新媒體，避免其成為危害我國意識形態安全和社會穩定的不良切口。

把握新媒體在意識形態工作中的規律，掌握新媒體工作原理。加強對意識形態工作者在新媒體運用上的知識培訓、技能培訓，加強新媒體開發與使用者在意識形態建設中的經驗交流，避免只知其表、不知其里或照單全收、機械模仿式的形式化運用，注重因時因地制宜，創新運用形式。工具的價值指向是更好地為人民服務，避免唯工具論，定時定期檢驗主流新媒體在意識形態建設中的運行成效，堅持問題導向，及時跟進問題、改進問題，使新媒體在意識形態建設中的成效不斷延續。管理好新媒體，避免其成為危害我國意識形態安全的新突破口。新媒體管理的難度在于信息傳播的快速性，有關部門應據此建立快速反饋制度，針對輕度、非惡意危害社會主義意識形態的言論可以采取快速提醒、勸誡、警告和罰款等手段，不以高級別懲處措施對待。[2] 應對新媒體傳播時效快的特點，懲罰機制也用做到精準高效，同時將教育與處罰相結合，給予犯錯者改過自新機會，充分釋放意識形態工作之人文關懷，同時建立好新媒體監督管理體制機制，為新媒體在意識形態建設中發揮作用提供堅實的制度保障。

【參考文獻】

[1] 方世南.關于堅持馬克思主義在意識形態領域指導地位根本制度的思考[J].思想理論教育，2020，（2）.

[2] 胡劍.新時代中國特色社會主義意識形態建設制度研究[J].山西師大學報（社會科學版），2018，（3）.