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建立平等的師生關系是課程改革的關鍵

2020-07-20 00:31:38張英俊
黑河教育 2020年7期
關鍵詞:平等課程改革師生關系

張英俊

[摘 要]當前,新課程改革正在如火如荼地進行,這是一場深層次、全方位的教育改革。全面推進和實施素質教育,對教師來說既是對智慧與創新的挑戰,又是自我發展的新機遇。建立平等的師生關系,堅持規模和質量的統一,注重教育內涵與發展,實現均衡發展的格局,教育教學質量才能穩步提升。

[關鍵詞]平等;尊重;師生關系;課程改革

平等的師生關系,是指教師和學生在人格上的平等,在教學過程中地位的平等。課程的價值在于促進學生知識、能力、態度及情感的和諧發展,教師在其中起著催化劑的作用。一名教師的才干不僅僅表現在擁有淵博的學識上,而且更重要的是表現在善于為學生營造寬松和諧的發展環境。只有建立平等的師生關系,才能營造這種環境。

一、傳統師生關系的局限性

尊師重道是中華文明的顯著特征之一?!疤臁⒌?、君、親、師”確立了教師在社會倫理中的地位?!耙蝗諡閹煟K身為父”的古訓,強化了教師在學生心目中的形象。在傳統的師生關系中,教師是權威,順從是學生的本能。這種師生關系具有很大的局限性和約束性。第一,它束縛了學生的身心發展。學生只能循規蹈矩,小心翼翼,沒有獨立的思想,不敢發表自己的見解,身心受到極大束縛,難以形成健全的人格。第二,它使師生關系異化為“貓鼠關系”。一些不服從管理的學生千方百計避開教師,做自己想做的事情。教師為了維持秩序,從某種程度上講也是為了維護自己的權威,千方百計去尋找學生的缺點。于是,學校和教室成了“老鼠躲貓”和“貓捉老鼠”的地方。第三,它使教師容易妄自尊大,目空一切。有的教師把自己當作知識和真理的化身,坐在“權威”的座椅上,喜歡教訓學生,不利于師生之間的交流,傳統的師生關系已經成了課程改革的桎梏。不改變這種關系,課程改革就難于順利進行。

二、課程改革要求建立平等的師生關系

按照國家課程計劃和課程標準的統一要求,在地方的組織和領導下,學校實施課程改革的核心是:改變傳統的教學方法,使學生由過去單一的接受性學習變為接受性學習和探究學習相結合,變被動學習為主動學習,讓學生學會合作學習和自主學習。

1.接受性學習與探究性學習的區別

接受性學習是一種傳統的學習方式,其特點是“傳承”,即教師把知識傳授給學生,學生從教師和書本那里獲得知識。接受性學習注重知識的積累,它的終極目標是培養具有淵博知識的人才。

探究性學習是一種現代的學習方式,其特點是“探究”和“思考”,即學生在教師的指導下,通過已知的條件去尋找和發現預知或未知的結論。探究性學習注重能力的培養,它的終極目標是培養能力非凡的卓越人才。

在接受性學習中,教師講,學生聽,教師是主動者,學生是被動者,教師傳授技巧的高低,在一定程度上決定了學生獲得知識數量的多少。

在探究性學習中,教師是學習的指導者和評價者,學生是學習的主人,教師和學生是平等的關系。學生在探究過程中的努力程度,是形成能力的決定因素。

2.改變學習方式是建立平等師生關系的先決條件

學習方式是由培養目標確定的。人類社會在漫長的發展歷史中,已經由自然形態過渡到工業經濟形態,進而過渡到知識經濟形態。在不同的時代,教育的目標是不一樣的,如今,教育要以創新為主導,培養創新型的人才。

當前是知識經濟時代,我國的社會主義現代化建設迫切要求科技創新、體制創新和理論創新,需要大批創新型人才。人的主動性和進取心是創新的動力,人觀察和領悟客觀規律的能力是創新的條件。教育要培養創新型人才,首先就要培養學生學習的主動精神和進取精神,培養學生觀察事物、分析事物和解決問題的能力。探究性學習正是以探究和思考為基本特征,以培養能力為目的,因此,必須教會學生學會探究性學習。

課程改革的核心是改變學習方式和教學方法,使師生在平等的位置上交流互動,培養學生的創新精神和實踐能力。學生學習方式的改變是師生互動的前提,因而也是建立平等的師生關系的先決條件。

三、如何建立平等的師生關系

1.教師必須擺正自己在教育教學中的位置

在教育教學中,教師要當學生的伴游,而不僅僅是導游。所謂“伴游”,就是要自始至終參與學習的全過程,并在學習中與學生同甘苦,共歡樂;所謂“導游”,就是要指導學生學習,為學生學習排疑解難。因此,教師在教育教學中必須以“一切為了孩子,為了孩子的一切”為理念。

2.教師必須最大限度地理解、寬容、善待和尊重學生

英國有個科學家叫麥克勞德,小時候曾經偷偷殺死校長家的狗,這顯然是難以原諒的錯誤,但校長對他的懲罰是:畫出狗的血液循環圖和骨骼結構圖。正是這個包含理解、寬容和善心的懲罰,使麥克勞德愛上了生物學,并最終因發現胰島素在治療糖尿病中的作用而獲得諾貝爾獎。由此可見,有問題的學生不一定是壞學生。學生犯錯誤,往往不是品質問題,而是出于好奇心等原因。學生出了問題,教師要認真分析,正確引導,不要不分青紅皂白地橫加指責。實際上,很多教師都有過這樣的體驗,當依依不舍地送走了一屆畢業生后,過了幾年,甚至十幾、幾十年,仍然記得老師的,恰恰是當年的“問題”學生。因為教師在這樣的學生身上花的心血最多。學生尚未成年,還處在身心發展階段,是非觀念還沒有成熟,出現一些毛病和錯誤是在所難免的。學生看起來最不值得愛的時候,恰恰是他們最需要愛的時候,對于有“問題”的學生,教師應熱情地伸出雙手。

在教育教學中,教師應尊重所有學生,平等對待所有學生,特別要平等對待那些處于各種不利地位的學生。首先,要尊重學生的自尊心。教師要像保護自己的眼睛一樣保護好學生的自尊心,否則學生容易產生偏激心理?,F代教育的民主性原則要求教師要尊重學生,在人格上把自己與學生放在平等的地位上,用心靈贏得心靈,只有這樣,才能真正密切師生關系,提高教學效果。其次,要尊重學生的意見,尤其是對班級工作的意見和建議。如果教師不接受學生任何建議,一切都自己說了算,缺少民主作風,那么,很難建立真正民主、平等、融洽的師生關系。最后,教師還要尊重學生的個性。在一個班級中,每個學生都有不同的性格和愛好,教師不能強迫學生按教師的意愿來發展,否則只會讓學生與教師的關系更加疏遠。

3.教師應走進學生的情感世界

在我們周圍常常發生這樣的情況:一些年輕教師,尤其是剛畢業的青年教師,很受學生歡迎,他們的身邊常常聚攏著一群學生。學生有什么高興的、苦惱的事都愿意向他們訴說。這是為什么呢?因為他們不擺教師的架子,學生愿意和他們成為朋友。在教學過程中,教師和學生的地位是平等的。教師要把自己當成學生的朋友,走進學生的情感世界,去感受學生的喜怒哀樂。教師怎樣才能成為學生的朋友,怎樣才能走進學生的情感世界呢?

首先,教師要信任學生,對學生一視同仁。個別教師偏愛品學兼優的學生,結果優更優,劣更劣,甚至有一批學生因得不到教師的關愛而默默無聞,憂心忡忡。教師應把所有的學生都裝在心里,平等對待每一名學生,才能贏得尊敬和信賴。要建立良好的師生關系,關鍵在教師。教師要充分了解師生關系的不斷發展,結合新課程改革要求,從學生的實際出發,理解和尊重學生的需要。在教學過程中,教師應正確處理教師的主導作用和學生的主體作用之間的關系,認真貫徹啟發式、直觀性、循序漸進和因材施教的教學原則,提倡以人為本,使學生的學習能力、思維品質和情感因素(包括學習動機、學習態度、學習興趣、性格、自信心、意志等)得到充分展示與和諧發展。

其次,教師應熱愛學生,對學生傾注全部的熱情。對學生來說,教師的愛是一種信任,一種尊重,一種鞭策;對教師來說,愛學生就是熱愛自己的事業,是教師職業道德的集中體現。教師只有對學生傾注全部的熱情,才能體驗到自己的人生價值,才能獲得學生豐厚的感情回報。

再次,教師要甘當人梯,讓學生站在自己的肩膀上。教師是人類文明的傳播者,學生是人類文明的繼承人,又是未來文明的創造者。教師在傳授知識的同時,要鼓勵學生敢于質疑,大膽創新;鼓勵學生超過自己,勝過前人。

建立平等的師生關系,是完成課程改革的必要條件,教師要在新的課程理念的指導下,努力探討教育教學的新途徑,為學生營造寬松愉悅的成長環境。希望所有教育工作者都能正確對待師生之間的關系,建立良好的師生關系,幫助學生健康成長。

參考文獻:

[1]彭江.論新型教師的素質[J].文學教育(中),2010,(11).

[2]張志恒.新時代呼喚新型教師[J].云南教育,2004,(26).

[3]弋文武.農村教師學習問題研究[D].西北師范大學,2008.

(責任編輯 馮 璐)

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