新時代基層黨建創新困境與路向

郭學旭

【摘?要】隨著經濟的發展迅速，我國的基層黨建工程建設的發展也有了提高。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，黨的基層組織工作的開展情況直接影響到黨的形象和凝聚力。當前基層黨建工作中還存在著方式方法單一、被動等問題，本文結合自己所在基層黨支部的情況，對創新基層黨建工作方式方法提出了對策建議。

【關鍵詞】新時代;基層黨建;創新困境與路向

引言

對化工企業進行管理，必須格外關注黨建工作服務水平，才能更好地保障生產活動安全順利進行，促進企業的可持續發展。在當今時代背景下，越來越多的化工企業意識到黨建工作的重要性，不斷完善相關制度，提出企業的工作方向和任務。然而在實際的管理過程中，還存在著許多問題，因此要求企業能夠不斷創新黨建工作制度，充分發揮黨組織的政治核心作用。對于化工企業來說，更加注重企業的經營效益，同時需要打造企業品牌，因此必須更好地結合黨建工作，全面促進企業的發展。以下主要圍繞著新時期化工企業黨建工作之中存在的主要問題展開簡單的分析與探討。

1國有施工企業黨建工作現狀

國有施工企業一直是國內施工行業的生力軍，除了承擔國內主要的施工建設重任外，也是國內施工行業黨建工作的標桿。黨支部有豐富完整的架構，有一批思想政治過硬的專職黨務人員，各類黨建工作都能有效推動落實。濃郁的政治氣氛，良好的政治生態，優秀的黨員先鋒團隊，為企業的競爭保駕護航，是企業良性發展的有力保障。新時代的發展，激烈的市場競爭，行業的整合優化，都對黨建工作提出了更多更新的要求。施工聯合體、片區經營、多項目合作等施工領域新運營模式不斷涌現，項目參建人員架構搭建前期往往更注重成本考慮，黨務工作通常不是重點關注范疇，這使得基層項目黨建工作在項目成立初期就缺乏“天資條件”，因此，傳統的施工企業基層黨支部黨建工作經驗亟需注入新的理論、新的標準和新的工作方法，而黨建標準化的提出，就是順應這一要求。緊跟時代步伐，探索基層黨建工作最優方法，是施工企業基層黨支部應對行業變革的有效保證。目前，國有施工企業的黨建弱項主要集中在基層黨組織。由于施工企業的行業特點，施工任務重，工作環境差，人員流動性大，缺乏專兼職黨務人員，黨組織搭建不健全，組織生活不規律，各類規章制度不健全，缺乏可行的考核標準，大部分資源向施工生產傾斜。長久以來，基層黨建工作存在的這些問題使得施工企業基層黨建工作常常被弱化、架空、模糊化、邊緣化?；鶎狱h建工作的缺位，戰斗堡壘的潰散，政治思想作風的不嚴謹，項目內政治狀態不明晰，往往就會反作用于施工生產，形成惡性循環。因此，亟須加強基層黨建工作，發揮基層戰斗堡壘作用。

2新時代基層黨建創新路向

2.1建立一套完善的企業黨建文化體系

只有良好的企業文化才能夠更好地促進企業的發展，因此要求黨務工作人員堅持以人為本的原則，保持先進性，加強與群眾之間的溝通，維護群眾的利益，滿足群眾的需求。在企業運營過程中，應鼓勵領導干部加入到黨建管理工作當中，進一步提高企業黨建水平。同時加大對黨員的培訓教育力度，提高黨員的思想意識和責任意識，使黨員能夠更好地服務群眾。此外還需要關注對黨員的廉政教育，使黨員樹立正確的人生觀、價值觀，不斷提高自己的專業水平和職業素養，防止在工作過程中出現腐敗行為。最后，要求化工企業應結合自己的發展方向，制定獨特的企業文化，發揚創新精神，更好地解決在工作中出現的問題。

2.2構建創新的管理方式

新時期背景下，國企在發展過程中需要承擔更多的責任，為我國經濟建設提供必要的人力保障和資金保障。因此，國企在積極轉型過程中應該摒棄傳統的管理方式，以創新為核心，從工作方法和內容等方面進行創新，全面提升自身的服務水平和質量，滿足當前人們提出的各項條件。（1）對領導體制進行創新。為了減少不當行為或者不作為的現象，采取“雙向進入、交叉任職”的模式，以提高基層黨建工作的合理性。（2）對國企基層黨建工作的質量管理體系進行創新。例如，對于實施的具體工作要進行嚴格的審查，保障工作的落實和達標程度等。（3）對當前黨員教育管理的方式進行創新。例如，通過采取考核評價新機制模式，實現基層的民主性。其考核的內容不僅局限在工作能力、工作水平等方面，還需要對工作人員的工作態度、道德素養等方面進行考核。同時，在考核過程中還可以采取互評和自評等相互結合的方式，對每一位員工的情況進行記錄后，能夠作為考核評價的重要依據，全面增強員工工作的規范性，減少脫離群眾、消極怠工的現象，從而在思想上發揮出引領和號召的作用。

2.3加強化工企業中的教育和堅持理想信念

通過對上訴問題的分析，我們詳細地了解了當前化工企業中黨建工作存在的問題。那么企業的相關管理人員一定要堅持弘揚馬克思列寧主義精神以及認真貫徹學習黨的十九大精神為理想信念宗旨。進一步將化工企業的工作重點放在黨建工作上，引導企業中的黨員干部深刻領會黨的十九大精神和內涵，增強自身的監督力度和指導作用，多為化工企業做實事。另外，還可以適當地開展學習教育活動，讓企業中的工作人員充分了解馬克思列寧主義精神以及認真貫徹學習黨的十九大精神，從而保證在以后的工作中能夠更好地實現自身工作能力和工作意識的增強。

2.4提高化工企業黨建工作的執行力度

為了保障化工企業的長足發展，應結合企業的生產活動，落實黨建工作任務，更好地解決在經營過程中存在的問題。工作人員應結合企業的實際情況進行規劃，更好地發揮黨員的模范帶頭作用，促進企業的持續創新和發展。通過對企業內部環境進行分析，不斷完善和優化黨組織結構，積極平衡各部門之間的關系。在工作中遇到問題時，黨組織應積極發揮橋梁紐帶作用，充分溝通，分析產生問題的原因，并制定相應的解決措施，保障企業生產經營的有序進行。在企業進行重大決策的過程中，黨組織應發揮把方向、管大局、保落實的作用，征求多方面意見和專家意見，提出合理的建議和想法，為企業的決策層提供參考。同時，黨組織應該加強對上對下之間的聯系，廣泛收集群眾的意見，及時反饋給上層領導，進一步提高企業的管理水平，推進化工企業的進步與發展，以此為實現我國社會經濟建設的繁榮發展打下堅實的基礎。

結語

黨的基層組織在整個黨建中起到了十分重要的作用，對于基層黨支部來說，要不斷完善黨員制度，加強對黨員的監督管理，不斷創新黨建工作的方式方法，才能更深入地落實黨建工作。

參考文獻：

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