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國企黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合機(jī)制建設(shè)

2020-07-13 09:22:55易紅梅
關(guān)鍵詞:生產(chǎn)經(jīng)營國企黨建工作

易紅梅

中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674- 1145(2020)2- 140- 01

摘 要 本文通過對(duì)國有企業(yè)的黨建工作現(xiàn)狀進(jìn)行深入分析,結(jié)合當(dāng)前普遍存在的問題,提出科學(xué)有效的黨建工作開展策略,促進(jìn)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合,提升黨建工作成效,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,促進(jìn)企業(yè)的健康快速發(fā)展。

關(guān)鍵詞 國企 黨建工作 生產(chǎn)經(jīng)營 融合機(jī)制

國有企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)體系中占有重要地位,而隨著改革的深入和市場經(jīng)濟(jì)形勢的復(fù)雜變化,企業(yè)的市場競爭壓力不斷增大。這就要求企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢,與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行充分融合,提升黨組織戰(zhàn)斗力,堅(jiān)定黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位,為企業(yè)的發(fā)展起到有效的推動(dòng)作用。

一、國企基層黨建工作存在的問題

隨著國有企業(yè)改革的不斷深入,企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)營模式發(fā)生了很大的變化,黨建工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在黨建工作的實(shí)際開展過程中,存在著許多問題,使得基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力受到了極大的制約,不能充分發(fā)揮對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的促進(jìn)作用。

首先,黨建工作機(jī)制不健全,不能根據(jù)企業(yè)的發(fā)展形勢制定科學(xué)的工作思路,過于重視形式而忽視對(duì)工作成效的考慮,對(duì)黨建工作過程缺乏有效的規(guī)范和監(jiān)管,對(duì)工作效果不能進(jìn)行科學(xué)的評(píng)價(jià),使得黨建工作不能對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)起到良好的協(xié)調(diào)作用,對(duì)企業(yè)的管理運(yùn)行不能起到應(yīng)有的作用。其次,黨建工作的形式不能符合企業(yè)的生產(chǎn)管理實(shí)際需求,枯燥的工作內(nèi)容和單一的活動(dòng)形式,不能有效集合職工的崗位實(shí)際和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況,不能對(duì)企業(yè)管理人員和基層職工提供有效的幫助。再次,基層黨組織的戰(zhàn)斗力存在問題,工作執(zhí)行力不足,影響思想政治教育工作的效果,對(duì)職工群眾的思想動(dòng)態(tài)不能進(jìn)行及時(shí)的掌握。隨著改革的深入,不可避免的會(huì)出現(xiàn)利益矛盾糾紛,如果得不到及時(shí)解決,會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的正常生產(chǎn)生活[1]。

二、國企基層黨建深度融合生產(chǎn)經(jīng)營開展工作的重要性和必要性

(一)有效促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展

黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合能夠有效激發(fā)企業(yè)的活力,通過黨建工作的高效開展,提升黨組織對(duì)企業(yè)生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)的參與度,充分利用黨組織的思想先進(jìn)性優(yōu)勢,對(duì)企業(yè)管理運(yùn)行提供科學(xué)的指導(dǎo),為企業(yè)的發(fā)展指明前進(jìn)的方向,堅(jiān)定企業(yè)的政治立場,促進(jìn)企業(yè)的健康成長。同時(shí),利用黨建工作對(duì)企業(yè)管理人員和基層職工群眾進(jìn)行有效的思想政治教育,將工作內(nèi)容與企業(yè)發(fā)展和職工崗位工作實(shí)際相結(jié)合,提升職工的思想政治覺悟,為企業(yè)營造積極向上的工作氛圍,為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力[2]。

(二)提升基層黨組織戰(zhàn)斗力

黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的融合,能夠依托生產(chǎn)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)黨建工作的全面覆蓋,提升黨組織的影響力,為工作的開展提供良好的基礎(chǔ)。通過對(duì)企業(yè)管理運(yùn)行的高效參與,充分提取職工群眾的意見建議,形成符合企業(yè)實(shí)際的工作思路,有效提升黨建工作效果。同時(shí)能夠在積極的工作開展中,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用,增強(qiáng)職工群眾的凝聚力和向心力,有效提升黨組織戰(zhàn)斗力。

三、國企黨建工作深度融合生產(chǎn)經(jīng)營的措施與思考

(一)健全黨建工作機(jī)制

要實(shí)現(xiàn)國企黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合,就要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作理念,完善現(xiàn)有的工作制度,建立高效的工作機(jī)制,保證黨建工作能夠?qū)ζ髽I(yè)的管理運(yùn)行真正起到作用。要制定完善的考核監(jiān)管機(jī)制,對(duì)工作過程進(jìn)行全面監(jiān)管和科學(xué)的評(píng)價(jià),保證工作過程能夠符合企業(yè)的生產(chǎn)生活實(shí)際,通過對(duì)黨建活動(dòng)的評(píng)價(jià),接受職工群眾的監(jiān)督,改進(jìn)工作作風(fēng),充分發(fā)揮黨員干部的模范先鋒作用,同時(shí)督促黨組織完善工作思路和內(nèi)容,提升工作效果[3]。

(二)創(chuàng)新黨建工作方式

現(xiàn)有的黨建工作形式已經(jīng)無法適應(yīng)企業(yè)的改革和發(fā)展形勢,這就要求黨組織要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提升對(duì)企業(yè)管理運(yùn)行的參與度,利用先進(jìn)的思想理論知識(shí),對(duì)黨建工作進(jìn)行科學(xué)部署,充分結(jié)合企業(yè)發(fā)展和群眾的工作生活實(shí)際,利用更加貼近企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的形式進(jìn)行工作的高效開展。

(三)提升黨建工作人員素質(zhì)

黨員干部要加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),提升自身的思想政治覺悟和道德修養(yǎng),起到良好的帶頭作用,為職工群眾樹立正確的榜樣,帶動(dòng)企業(yè)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,營造良好的黨建氛圍。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理經(jīng)營知識(shí)的學(xué)習(xí),深入到企業(yè)的生產(chǎn)管理活動(dòng)中,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用。

四、結(jié)語

為適應(yīng)市場競爭壓力的不斷增大,企業(yè)黨組織要對(duì)黨建工作進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃和部署,使其能夠與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行緊密融合,在增強(qiáng)自身戰(zhàn)斗力的同時(shí),推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]肖軍華.“黨建融合”引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展[J].北京石油管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2019(3):30-35.

[2]汝欣欣.關(guān)于企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的幾點(diǎn)思考[J].中國市場,2017(18):221-222.

[3]李永川.黨建與生產(chǎn)經(jīng)營管理的深度融合分析[J].管理觀察,2019(20):31-32.

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