探究新時期黨建工作對電力企業文化建設的引領作用

趙泓

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）02-144-01

摘 要 文章基于目前電力企業黨建與企業文化建設現狀以及二者之間的關系，重點研究電力企業中開展黨建工作對企業文化建設所表現出的引領作用，提出了黨建工作引領先進的企業文化的策略。

關鍵詞 黨建工作 電力企業 文化建設

在現階段我國經濟飛速發展的同時，人們對于電能的需求量在不斷增加，給電力企業帶來較大的壓力。同時，由于電力企業容易受到外界因素的影響而發生變化，需要在經營發展中加快黨建建設速度來推動企業文化建設，發揮其基層黨組織的政治核心作用，團結廣大電力員工來實現企業發展目標，而且也實現對工作方法和思路的優化，推動電力企業黨建工作以及企業文化建設的改革與創新。

一、電力企業黨建與企業文化建設現狀

在電力企業中，通過黨建建設工作可以加強企業與員工之間的溝通，也就是黨建工作人員在深入了解員工需求以及心理情況的同時來對其實際生活和工作中的困難進行解決，切實維護員工的利益，保證電力企業發展的人才基礎。此外，通過電力企業中黨建工作的開展還可以解決其經營管理中的矛盾和問題。這主要是由于不同員工看待問題的角度不同而容易產生矛盾，而通過黨建工作人員從中調節，可以在解決員工之間矛盾的同時，提升其工作效率以及企業經營管理的經濟效益。不僅如此，在電力企業中開展黨建工作，可以將黨建管理的新思想融入企業文化管理中，通過二者的融合起到引領企業文化建設以及提升企業精神思想文化高度的作用。但是在目前電力企業對黨建工作越來越重視的同時，企業文化建設沒有跟上黨建工作步伐，仍然是以宣傳企業形象和企業品牌為主，沒有內嵌在企業經營管理的全過程中。

二、黨建工作對電力企業文化建設的引領作用

電力企業黨建工作的開展對企業文化建設的引領作用首先體現在黨建工作的核心作用上。在目前的形勢下，電力企業想要謀求發展，要求企業文化為積極向上和以人為本的優秀文化，為此，在電力企業黨組織建設中，就需要將企業文化建設作為重點，發揮黨建工作的核心作用，將科學的思想政治向企業文化中滲透，讓員工體會到企業文化對推動企業發展的重要作用。也就是只有發揮企業文化的作用來制定和實現統一的目標，才可以在激烈的市場競爭中不被淘汰。電力企業則需要通過黨建工作來推動企業文化建設，并滿足實際工作情況的需要，起到對企業員工思想行為的正確引導作用。

其次就是通過電力企業黨建工作可以對思想政治工作建設的新途徑進行不斷探索，推動電力企業文化建設與企業運營發展的共同進步。這就要求通過黨建工作來對思想政治文化新道路進行探索，以此來擴展企業文化建設的思路，從而提升電力工作效果。還可以通過思想政治新方針、路線以及政策等新內容的建設來凝聚電力企業內部動力，通過人文文化以及科學文化的融合來提升員工的工作積極性，進而實現電力企業經濟效益的提升。

最后就是為了推動電力企業黨建工作與企業文化建設工作的融合，就需要對二者之間的有效結合方式進行不斷探索，通過二者的完美融合來推動二者的共同進步。

三、電力企業黨建工作引領先進的企業文化的路徑探究

雖然目前電力企業中黨建工作對于企業文化建設有上述引導作用，但是在實際的黨建工作中難以充分發揮上述租用，而且表現出二者相疏離的問題。為此，首先要對電力企業文化建設中的黨建工作進行進一步完善。這需要企業員工意識到黨建工作對企業發展的重要作用，不斷提升員工對黨建工作的認同，調動員工工作和參與黨建工作的積極性，充分發揮黨建工作引領企業文化建設的作用，同時也引導員工樹立正確的人生觀和價值觀，提升電力企業的凝聚力，推動企業文化建設。其次就是在民主建設基礎上推動企業文化建設中的黨建工作。作為大型國有企業類型，電力企業在開展企業文化建設中需要堅持民主建設的理念，不僅通過民主建設來培養黨建工作人才，還要起到推動黨建工作開展的作用，實現自身團隊凝聚力的提升來推動企業文化建設工作的順利開展。最后就是對二者的聯系度進行強化。電力企業文化只有在和諧的環境中和發展的氛圍下才可以有效融合并發揮相輔相成的作用。通過二者的相互融合，可以提升企業內部的凝聚力，不會被時代所拋棄。也就是結合企業實際情況來創造和諧的分為來開展企業文化建設，推動企業穩定和和諧發展。

四、結語

在目前經濟發展新時期，電力企業想要在激烈市場競爭中謀求穩定發展，就需要結合電力企業黨建工作和企業文化建設工作，發揮黨建工作的核心作用并調動企業一切資源來推動企業文化理念的發展，而且在黨建工作的引領下推動企業文化建設，實現電力企業經濟效益和社會效益的提高，推動電力企業的穩定與和諧發展。

參考文獻：

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