新形勢下國企辦公室業務創新發展

摘 要：國有企業是中國國民經濟的強大力量，國有企業要想在當前新形勢下實現可持續發展，必須貫徹黨的方針政策，認識到國有企業的工作原則和服務宗旨，認識到國企中辦公室工作的重要性，要針對辦公室的問題實施全面深入的改革，堅持貫徹以改革創新為核心的時代精神，不斷創新發展辦公室業務和辦公室管理制度。辦公室作為國有企業的工作細胞，應該如何適應我國新形勢下的發展方向，這篇文章就研究一下國企辦公室怎么改革創新。

關鍵詞：新形勢;國有企業辦公室;創新發展

首先我們要了解什么是國有企業，國有企業是中國的梁柱企業，是我國在建國后為了統一管理全國農村經濟和資本主義經濟而建立的國有經濟，為的是實現社會主義陣容的經濟制度在我國的領導，國有企業的存在為我國其他方面的經濟發展創造了機遇，為私企提供機會，創造方式方法，一起為我國經濟發展加油。國有經濟是我國社會主義經濟制度中不可或缺的經濟。近幾年來放寬了國有經濟的管理，注重市場為主，政府為輔助作用，但是我們應該加強管理，以促進我國新形勢下國民經濟的發展。

對國有企業而言，要想在當前新形勢下實現可持續發展，就一定要認識到辦公室管理的重要性，針對辦公室實施全面、深入的改革，從根本上徹底改變管理觀念，不斷創新發展辦公室業務，在實踐的過程中改革變化 。[1]

一、國企辦公室在國企改革中的中樞作用

國企辦公室在國企改革中的作用是不可以小看的，是不能放棄的 ，辦公室工作的進展，影響國有企業的進展，所以，辦公室工作在國企中的作用不可忽略，不可小覷。

隨著我國國有企業的深入改革，我國針對國民經濟發展，提出了“管理提升”和“一流三化”的策略。因此，國有企業辦公室在發展中，要立足于實際情況，腳踏實地，深入貫徹國家方針政策，切實提高企業效率，實現國有企業的可持續發展。企業內部應該就國家方針政策指定與之匹配的內部方案，提高工作質量，提高辦公室的工作作用，緊跟時代潮流，提高國有企業的競爭力，以此促進其他企業的發展空間，立足于世界強國而奮斗。相信在我們辦公室工作的創新改革中，一定能帶動國有企業的發展變革。

二、當前國有企業辦公室的現狀問題

當前，我國國企辦公室的設置和職能作用的發揮，沒有真正體現和發揮行政辦公室應有的功能和作用。這些問題主要體現在這幾個方面，工作內容繁多，雜亂無序;參謀助手作用，發揮不充分;受重視程度低，辦公效率低;相關行政人員素質低下等。[2]

國企辦公室每天負責到文件處理、人事管理、安全保衛、領導交辦等事務過于繁多復雜，影響人員辦公效率，影響了企業的管理水平。在日常辦公事務中，國有企業辦公室工作質量和工作水平受領導決策等因素的影響太大，在工作過程中不能及時解決問題，不能準確無誤地實現辦公室工作的完成。辦公室工作包含了企業工作的各個方面，但是在目前來看受重視程度低，影響了工作人員的積極性，影響了工作進展。

所以國有企業的發展，要進行變化，為了促進在世界經濟中的發展速度而不斷努力，要堅持可持續發展戰略。

三、針對國有企業辦公室工作問題的對策

（一）要加強人員培訓，提高專業技能能力，提高辦公效率。國有企業在最初選拔人才的時候，可以適當增加難度，考查人才選拔的實踐能力和應激能力，要提高國有企業實力，提高辦公室工作人員的工作進展。

（二）要明確進展，縷清工作職責和義務，充分發揮辦公室的協調組織工作的作用。在國有企業中也會有各種不同的部門，不同部門的職責也一定是有所差異，在日常工作中要縷清職責和義務，首先做好自己的本職工作，做到精、細。在部門個部門之間，要互相配合，也要互相爭先，在競爭中提高業務水平，提高工作效率，由內提高國有企業的競爭力，促進國民經濟發展，實現可持續發展。

（三）提高參謀意識，積極發揮職能作用，優化辦公流程。辦公室工作就是要圍繞企業決策部署和領導安排計劃來展開工作，起到事前參與和事后督促的作用，因此辦公室工作人員應該提高參謀意識，積極發揮自己本身職責的作用，推進國有企業整體工作的發展，做好自己該做的再去做自己可以做的，一定要切實做好本職工作，不退后腿的情況下再去促進企業質量的提高。

（四）堅持改革創新的時代精神，走可持續發展道路。作為時代精神的核心，在各個領域都可以適用，從我國當前新形勢的情況下，創新發展是國有企業改革的必要條件，我國也提出了創新發展戰略，國有企業辦公室和辦公室工作人員和領導都應該挺上級國家的領導，認真執行領導們的決策，不斷改進自己的毛病。

四、國有企業辦公室工作的未來方向

國有企業是一種特殊的企業，國有企業在我國的地位可是不可以小看的，國企是許多年輕人向往的工作單位，我們更要加強管理，不能流入沒有才能的人，降低了我們的工作效率。因此，國有企業辦公室的工作更要謹慎小心，切實做好本職工作，提高自身專業素質，努力學習工作的知識，提高自己辦理事務的能力，與人友好相處，和領導處好關系，認真完成部門的任務，提高自己的地位。貫徹落實科學發展觀，可持續發展理念，在新形勢下實現經濟的創新發展。

要積極適應新的國家發展狀況，找準企業基層黨組織服務生產經營、凝聚職工群眾、參與基層治理的著力點，嚴密企業黨的組織體系，增強政治功能和組織力，要發揮國家政治作用，適應世界經濟發展潮流，順應經濟全球化的進展變化，促進我國企業的發展壯大，立足于世界經濟發展的前端，把主動權交給人民，始終堅持為人民服務，讓人民感受到國家經濟發展的變化，增強國家軟實力和自信心，一切人民為主。[3]

五、結束語

經過這次的探究，我們要清楚我國當前發展的新形勢以及國有企業辦公室業務創新發展的措施和方向。在經濟全球化的大背景下，對我國經濟來說既是機遇也是挑戰，我們在發展經濟的時候要不忘初心，知道發展經濟是為了什么，又要實現什么，做到心中有人民，時刻關心人民的生活，擔有責任意識。國有企業辦公室也要進行業務創新，創新發展辦公室管理制度，配合新形勢下的發展變化，成功實現國有企業的進展，促進國有企業的進步。

參考文獻：

[1]劉芬.新形勢下國企辦公室業務如何創新發展[J].辦公室業務，2019（22）：5+19.

[2]王麗麗.國有企業辦公室工作中存在的問題與改進措施[J].辦公室業務，2016（18）：14.

[3]本報評論員. 為國有企業強“根”鑄“魂”[N]. 人民日報，2020-01-06（004）.

作者簡介：

譚榕（1984年8月13日），性別：女，民族：漢，籍貫：湖南省南縣，學歷：本科，研究方向：辦公室業務.