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論德國(guó)婦女社會(huì)保障的發(fā)展經(jīng)路及其特點(diǎn)

2020-07-09 03:11:26邢孔超
青年生活 2020年2期
關(guān)鍵詞:特點(diǎn)

邢孔超

摘要:德國(guó)婦女社會(huì)保障制度的發(fā)展歷程是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。在這個(gè)發(fā)展經(jīng)路中,有三個(gè)特點(diǎn)尤顯突出。一是男女平等的法律約束范圍由公權(quán)主體擴(kuò)展到私人主體;二是生育負(fù)擔(dān)由家庭轉(zhuǎn)向社會(huì);三是家庭責(zé)任由妻子獨(dú)擔(dān)轉(zhuǎn)向夫妻共擔(dān)。

關(guān)鍵詞:社會(huì)保障;德國(guó)婦女;發(fā)展經(jīng)路;特點(diǎn)

引言

德國(guó)婦女社會(huì)保障的發(fā)展經(jīng)路與中國(guó)社會(huì)有著共通之處,長(zhǎng)期以來(lái)德國(guó)都是男尊女卑的社會(huì),德國(guó)傳統(tǒng)上有著“男主外,女主內(nèi)”的家庭格局和“女性附庸與男性”的家庭模式。其婦女的社會(huì)保障的建設(shè)和發(fā)展,直到二戰(zhàn)后,尤其是20世紀(jì)70年代才有明顯的進(jìn)步和體現(xiàn)。

一、 德國(guó)婦女社會(huì)保障的發(fā)展經(jīng)路

(一)開(kāi)始階段

德國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)都認(rèn)為家庭問(wèn)題是一個(gè)私領(lǐng)域的問(wèn)題,其在法律規(guī)制范圍之外,國(guó)家介入此私領(lǐng)域是不合適的。而婦女被視為家庭的一種物品,她們不能繼承父親或者丈夫的財(cái)產(chǎn),家庭的所有物品只屬于男性繼承人。在中世紀(jì)早期,婦女接受教育的唯一渠道就是去教堂學(xué)習(xí)。

中世紀(jì)德國(guó)的一些宗教機(jī)構(gòu)允許女孩跟隨其學(xué)習(xí)基本閱讀以及家務(wù)的管理,目的是讓女孩們?cè)诔赡旰竽芎芎玫某袚?dān)起“賢妻良母”的責(zé)任。在1900年由德意志帝國(guó)頒布的《民法典》中規(guī)定,男人有在婚姻中選擇居住地的決定權(quán);第1356條規(guī)定,婦女只有在不影響家庭中的義務(wù)時(shí),才能夠外出工作;1360條規(guī)定,只有當(dāng)男人的工資不夠養(yǎng)家時(shí)婦女才能工作;1628條規(guī)定,男人在關(guān)系到孩子的問(wèn)題上有最終決定權(quán)。1629條規(guī)定,子女的法定代理權(quán)由男方單獨(dú)享。從中可以看出,在這一時(shí)期,德國(guó)婦女的政治話(huà)語(yǔ)權(quán)十分微弱,且其在經(jīng)濟(jì)和生活上高度依附于家庭男性,男性在家庭中占主導(dǎo)地位,是其妻子與子女的領(lǐng)導(dǎo)者,而妻子和子女必須服從于他。

(二)形成階段

魏瑪共和國(guó)時(shí)期,婦女被允許接受中等教育,并有權(quán)參加投票。這時(shí)期,越來(lái)越多的家庭婦女開(kāi)始職業(yè)女性化,開(kāi)始出現(xiàn)了以社會(huì)工作為常職的家庭婦女。從魏瑪時(shí)期到二戰(zhàn)結(jié)束前,德國(guó)出臺(tái)的政策和立法多為促進(jìn)婦女生育,比如納粹時(shí)期實(shí)行的生育補(bǔ)貼制度,由此可以看出,在這一時(shí)期,政府和社會(huì)對(duì)婦女的家庭保障,還局限于她們的生育貢獻(xiàn),對(duì)婦女在職業(yè)和教育上的最求,社會(huì)并沒(méi)有給予相應(yīng)的關(guān)注和肯定。

(三)發(fā)展和完善階段

1949年聯(lián)邦德國(guó)修改《基本法》,宣稱(chēng)“婚姻和家庭受到國(guó)家法律的特殊保護(hù),照顧和撫養(yǎng)子女是父母雙方共同的自然權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù),男性和女性是平等的”。1977年,德國(guó)修改《婚姻法》,賦予婦女在資產(chǎn)分配上的平等權(quán)利,并取消要求結(jié)婚婦女以家庭為優(yōu)先選擇的法律規(guī)定。1979年聯(lián)邦德國(guó)出臺(tái)“產(chǎn)假”政策,允許婦女在生育前后帶薪休假6個(gè)月。1986年,德國(guó)施行為期10個(gè)月,每月領(lǐng)取307歐元的家長(zhǎng)育兒假。1990年聯(lián)邦德國(guó)頒布的《民法典》再次確認(rèn)了“男女平等”的內(nèi)容,從1986年至1990年,德國(guó)數(shù)次給予家庭婦女稅收優(yōu)惠和現(xiàn)金補(bǔ)助。70年代與家庭婦女有關(guān)的法案密集出臺(tái),動(dòng)搖了德國(guó)傳統(tǒng)上“男主外,女主內(nèi)”的家庭格局和“女性附庸與男性”的家庭模式,德國(guó)婦女的權(quán)利得到承認(rèn)和加強(qiáng)。

二、德國(guó)婦女社會(huì)保障發(fā)展經(jīng)路的特點(diǎn)

(一)男女平等的法律約束范圍由公權(quán)主體擴(kuò)展到私人主體

將性別平等主體擴(kuò)大到私人這一突破的實(shí)現(xiàn)最終體現(xiàn)在 2006 年的《平等待遇法》上。該法不規(guī)定政府義務(wù),而僅僅適用于私人行為。歧視主體不僅限于公法性質(zhì)的雇傭主體,而且擴(kuò)大到了私人雇傭主體,保護(hù)就業(yè)領(lǐng)域平等權(quán)不再只是政府的義務(wù),還是私人雇傭主體的義務(wù),體現(xiàn)了男女平等的約束范圍從公法主體拓展到私法主體的實(shí)踐。

(二)生育負(fù)擔(dān)由家庭轉(zhuǎn)向社會(huì)

德國(guó)政府將生育保護(hù)和人口增長(zhǎng)促進(jìn)視為重要的政策目標(biāo),因此,德國(guó)法規(guī)定生育負(fù)擔(dān)責(zé)任由政府和社會(huì)協(xié)同承擔(dān),這被視為關(guān)乎國(guó)家和民族前途命運(yùn)的重要政策。根據(jù)2005年1月1日起生效的《育兒機(jī)構(gòu)擴(kuò)建法》,到2010年德國(guó)將在幼兒園、托兒所和保姆機(jī)構(gòu)中為3歲以下的兒童增加23萬(wàn)個(gè)位置,以改進(jìn)孩子的幼教環(huán)境,解除年輕夫妻對(duì)無(wú)法照顧子女的顧慮。另一方面,由知名的經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)、工會(huì)、基金會(huì)、企業(yè)、經(jīng)濟(jì)學(xué)家以及政治家等組成的“家庭聯(lián)盟”,也力圖幫助家庭改善其生活及教育情況。而地方上也組建了一些地方協(xié)會(huì),也促進(jìn)了家庭生活條件的改善。

(三)家庭責(zé)任由妻子獨(dú)擔(dān)轉(zhuǎn)向夫妻共擔(dān)

在傳統(tǒng)的德國(guó)社會(huì)里,男性獨(dú)享政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)利益及社會(huì)影響力,在20世紀(jì)70年代之前的很多法律大都沒(méi)有質(zhì)疑或改變男性養(yǎng)家的傳統(tǒng)家庭模式。70年代與家庭婦女有關(guān)的法案密集出臺(tái),動(dòng)搖了德國(guó)傳統(tǒng)上“男主外,女主內(nèi)”的家庭格局和“女性附庸與男性”的家庭模式,家庭責(zé)任由妻子獨(dú)擔(dān)轉(zhuǎn)向夫妻共擔(dān)。

總結(jié)

德國(guó)傳統(tǒng)上認(rèn)為男性是家庭的主導(dǎo),女性應(yīng)該服從于男性。德國(guó)政府和社會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)要求婦女扮演的是“賢妻良母”的角色,要求其把重心放在家庭,放在爐邊。 二戰(zhàn)后,德國(guó)婦女的地位得到較大提高,婦女的社會(huì)保障得到政府和社會(huì)的重視,并就此進(jìn)行了卓有成效的制度建設(shè)。尤其是在20世紀(jì)七十年代以后,德國(guó)出臺(tái)多部關(guān)于婦女社會(huì)保障的法律法規(guī),完善了德國(guó)婦女社會(huì)保障的法律框架。而就德國(guó)婦女社會(huì)保障發(fā)展的歷程,可以從中研得出這三個(gè)主要的發(fā)展進(jìn)路:男女平等的法律約束范圍由公權(quán)主體擴(kuò)展到私人主體 ,生育負(fù)擔(dān)由家庭轉(zhuǎn)向社會(huì)以及家庭責(zé)任由妻子獨(dú)擔(dān)轉(zhuǎn)向夫妻共擔(dān)。

參考文獻(xiàn)

[1]姚玲珍:《德國(guó)社會(huì)保障制度》.上海人民出版社。2011年版。

[2]劉建中、孫中欣、邱曉露:《社會(huì)性別概論》,復(fù)旦大學(xué)出版社,2010年版。

[3]劉冬梅、戴蓓蕊:《德國(guó)社會(huì)法中的家庭福利政策》,載《德國(guó)研究》2017年第3期。

[4]尼雪:《德國(guó)社會(huì)法體系及其養(yǎng)老保險(xiǎn)法律制度評(píng)述》,載《遼寧大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版)》2017年第6期。

[5]周敏:《中國(guó)參政、就業(yè)政策中的性別平等問(wèn)題研究》,博士學(xué)位論文,吉林大學(xué),2011年。

[6]徐瓊玲:《聯(lián)邦德國(guó)婦女就業(yè)問(wèn)題研究》,碩士學(xué)位論文,華中師范大學(xué),2017年。

[7]《德國(guó)民法典》,陳衛(wèi)佐譯,法律出版社,2010年第3版。

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