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網絡環境下檔案信息資源開發利用的制約因素與對策

2020-06-21 15:08:09黃桂林
中文信息 2020年5期
關鍵詞:資源開發網絡環境

黃桂林

摘 要:隨著我國信息化建設工作的不斷完善,檔案信息資源開發利用產生了很大程度的變化,實現用網絡平臺獲取檔案信息資源,維護檔案事業朝著更好方向發展。本文根據以往工作經驗,對網絡環境下檔案信息資源開發利用的制約因素進行總結,并從建立標準化工作流程、構建相應的防范措施和法律法規、培養復合型人才、建立集群化管理模式四方面,論述了網絡環境下檔案信息資源開發利用的對策。

關鍵詞:網絡環境 檔案信息 資源開發

中圖分類號:G271文獻標識碼:A文章編號:1003-9082(2020)05-00-01

現階段,隨著網絡技術的不斷發展,信息資源越來越多,此種情況之下,人們對信息資源的開發和利用成為了國家整體實力展示的基本內容。另外,檔案信息對社會進步同樣具備一定作用,可以通過其開發利用力度的強化,為人們提供更加完善的檔案資源利用服務內容,在呈現出社會效益的同時,加大相關企業的經濟效益。

一、網絡環境下檔案信息資源開發利用的制約因素

1.缺乏整套的體系標準

目前,我國檔案信息資源開發和利用取得了很大進展,檔案網站類型越來越豐富,但從整體網站建設中能夠看出,并沒有一個明確的標準,進而導致各個省市檔案信息網站功能定位存在偏差,無法將統一性特點呈現出來。對于網站域名和站名制定上,同樣沒有將規范性特點表現出來,既不簡潔,也會對后續宣傳工作產生影響,讓用戶無法實現有效的記憶和訪問操作。另外,對于館藏檔案信息的數字化建設,更無法呈現出明確的標準。相關部門也出臺了一些相關政策,但一直無法得到落實,進而導致公共資源不能共享。

2.法律法規不夠完善

檔案信息資源在使用過程中,能夠呈現出明顯的獨創性特點,但人們并沒有對知識產權認定法律法規提高重視程度,操作性極為有限,倘若出現過度保護等問題,不利于整個檔案信息資源的開發。工作人員如果想要在網絡之中對該類信息進行廣泛應用,同樣會對知識產權保護產生影響。更為重要的是,部分信息與公民隱私權息息相關,如果這些信息在網絡中流傳開來,容易侵犯公民的隱私權。

3.缺乏復合型人才

從科技檔案、人事檔案等管理工作中能夠看出,相關工作人員的服務意識并不強。在傳統檔案資源管理之中,服務理念以“重藏輕用”為主,新時期,網絡檔案管理工作出現了很大變化,其中,管理觀念的改變最為明顯,導致工作人員無法在短時間內適應新的工作要求。傳統檔案管理技術并不豐富,一旦在工作中出現計算機網絡問題,人們也無法在短時間內解決麻煩。另外,各個檔案管理人員除了主體工作內容外,還要了解實際檔案數據化管理技術,以及計算機技術內容等等,確保相關工作順利開展。

二、網絡環境下檔案信息資源開發利用的對策

1.建立標準化工作流程

由于計算機網絡技術的完善,檔案信息能夠在網絡中得到存儲和管理。所以說,為了維護檔案網站建設的合理性,以人為本的原則展示顯得十分重要,以此來完善檔案管理操作,為后續工作提供便利條件,強化其安全性,對于網站中各項功能的設計,也要以為用戶提供便利為基礎。為了滿足上述要求,整個檔案網站建設工作需要將功能定位、版面設計等標準化特點呈現出來,只有這樣,才能為后續網站運行創造有利條件,執行有效的監督和評測工作,真正做到網站集群化管理和檔案信息共享。

2.構建相應的防范措施和法律法規

網絡檔案信息資源管理工作的執行,最為重要的就是保證資源內容的安全有效。想要真正實現網絡安全建設,維護網絡檔案資源不受任何影響,最為常見的手段有以下幾方面:第一,強化檔案管理工作人員的安全意識和技術能力,借助于構建防火墻,引進數據傳輸加密技術等手段,讓檔案信息始終處于安全環境下。第二,定期執行服務器、操作系統等病毒清查操作,避免系統運行受到影響。第三,站在檔案管理制度角度來說,檔案操作流程的規范顯得尤為重要,在此過程中,管理者還要強化對工作人員職業道德的培養。第四,定期開展網絡檔案檢查和維護操作,一旦出現異常情況,應在最短時間內實現解決,避免出現數據丟失、篡改等問題。

3.培養復合型人才

首先,各個企業需要對檔案管理工作人員的工作能力進行培訓和強化,從數據資源開發角度著手,讓工作人員能夠借助于網絡平臺,了解用戶需求,最終解決各種問題。除此之外,相關工作人員也要建立起有效的問題咨詢制度,將用戶需求作為重中之重,只有這樣,才能確保各項檔案管理功能與用戶需求保持一一對應狀態。其次,企業可以通過改善檔案管理人員的知識結構,引導工作人員學習更多的現代化檔案管理技術,以及計算機網絡技術,培養一大批新型人才。通過該類復合型人才的引進,能夠維護檔案管理網絡平臺的正常運轉,同時還能讓檔案管理服務水平保持在較高的水準線上。

4.建立集群化管理模式

實際檔案信息資源利用窗口以檔案網站為主,這也是檔案信息能夠在網絡環境中得到應用的重點所在。為此,在具體檔案管理工作人員打造網站時,應該將“以人為本”的特點呈現出來,為用戶訪問提供便利條件。例如,在電子版檔案驗收和整理上,主要涉及到的內容有文字、版面、外觀、標識等內容,主要目的就是沖擊檔案信息利用者的感官。另外,對于該類網站可訪問性維護上,主要涉及到站內檢索、導航、語種以及外鏈覆蓋面等等,方便檔案信息利用者隨時訪問。上述標準可以成為標準化檔案體系建設的參考依據,如果政府和檔案部門能夠參與其中,網站的監督性和權威性也會得到提升,滿足社會各界人士對檔案的利用需求。維護檔案事業的快速發展。

三、結論

綜上所述,隨著信息化技術的快速發展,會對檔案信息資源開發利用產生很大影響,與之相對應的管理模式也會出現變化。為此,管理人員需要根據實際情況,提升檔案資源標準,構建新的集群化管理模式。與此同時,做好檔案服務方式的創新操作,以更多的形式向用戶傳遞檔案信息,提升其應用效率。

參考文獻

[1]王玥瑄.企業檔案信息資源文化價值開發研究與思考[J].檔案學研究,2020(01):119-121.

[2]趙品.對檔案信息資源開發利用的幾點思考[J].檔案天地,2020(02):52-53.

[3]張海秀.新媒體時代高校檔案信息資源的開發與利用[J].辦公室業務,2020(02):97-98.

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