羅文舉
DOI:10.12241/j.issn.1009-7252.2020.25.063
我從教三十幾載,舌耕三尺講臺。在這幾十年的教學生涯中,我當過很多次班主任,也經歷過許許多多的坎坷和困難,并在這些坎坷和困難中成長。在磨煉中學習、總結、積累,所以生活是多姿多彩的。下面就生活中和班主任工作中的點點滴滴以及語文教學的思路,與大家交流,分享,共勉。
一、班主任的重要性
班主任是管理者,是學校管理的重要組成部分。班主任是橋梁,它是使班主任與家長,學校與家庭,學校與社會之間的關系變得和諧。班主任是紐帶。它能讓一個班的學生和班級所有科任教師擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使。班主任是教育教學的奠基石。良好的班風、學風,是提高教學質量的保障,體現著班主任的管理水平。班主任是園丁,辛勤地培育著,澆灌著,呵護著含苞待放的蓓蕾。班主任是合作者,是學校管理的合作者,更是孩子們的合作者。班主任是法官,每天評判著班級里學生之間的是非曲直。班主任是保姆,每天為孩子們的吃穿住行而操勞。班主任是醫生,每天都在關心著孩子們的身心健康,撫慰孩子們幼小的心靈。班主任是一把巨大的保護傘,不讓孩子們受任何風吹雨打。班主任是雨露,潤物無聲地滋潤著孩子們的心田。班主任是人梯,助孩子們攀上科學的高峰。班主任是指路明燈,照亮著孩子們前進的路。
二、班主任的金點子
(一)個人修為篇
1.為人師表,身正為范
作為一名班主任,在學生面前一定要注意自己的言行舉止,時刻都要起到表率作用。儀表端莊,才能給學生留下好印象,學生才會親其師,信其道。為人師表者,才能立足于教壇,立足于社會,才能得到社會和人民的信任與支持,尊重與愛戴。
班主任可以在課前課后鼓勵學生進行課外閱讀,通過閱讀,學生可以提升自己的語文知識儲備和語文綜合素養。同時,指導學生準備閱讀筆記本,閱讀時寫下自己的感想,摘錄下好詞好句。久而久之,學生就會有腹有詩書氣自華的轉變。
2.顧全大局,不計私利
當好班主任,必須有大局觀念。其一,以學校管理利益為重,班級管理必須服從學校管理。其二,以班級管理為重。有時候科任教師因為有事或者疏忽未到課堂,班主任要及時處理;不要認為,這節課不是我的,責任不在我。
3.公正無私,平等待人
班主任對待優生與差生、男生與女生,都應是公平公正的。在小學語文教學中,詞匯、成語、句子、詩歌等都是重要的考查點,通過組織學生進行閱讀訓練,可以培養和發展他們各個方面的能力。
在復習知識的時候,教師應詳細解釋關鍵點和難點。想要落實因材施教的理念,就需要引導學生進行個性化學習,結合學生的特點培養他們良好的學習
習慣。
4.持之以恒,常抓不懈
對于學生的學習習慣、行為習慣、文明習慣、衛生習慣的養成,貴在堅持,忌一曝十寒。
5.撕掉面子,放下架子
不要因為我是老師,你是學生,你就要把我奉為權威。而應改變觀念,要認識到老師也是學生的伙伴、好友。
6.不輕許諾,一諾千金
老師在學生面前不亂表態,一定要做到說話算話。這樣,班主任的每句話在學生的心目中才有分量。
7.團結協作,齊抓共管
所有班主任都要團結協作,不能各人自掃門前雪,莫管他家瓦上霜。凡是你看到學生有不正當的行為,都應該及時教育、制止。
8.他山之石,可以攻玉
每個人都要學習別人的先進經驗,以此來提高自身的管理水平。
(二)針對家校篇
1.睦鄰為友,和諧相處
學校也好,教師也好,都要與大家搞好關系,和諧相處。這樣有利于班級管理和學校管理。
2.一聲問候,笑臉相迎
家長對老師的問候、詢問,老師要耐心細致地回答與解釋。切勿愛答不理或盛氣凌人,更不能得理不饒人。
3.真誠相邀,熱情招待
家長到校,理當熱情,為建立良好的家校關系打下基礎。
(三)對待學生篇
1.動之以情,曉之以理
針對不同年齡的學生,要經常給他們講一些學習、做人的道理,要耐心細致地給他們講什么事可以做,什么事不可以做,以及后果會怎樣。對待學習不好的學生,更應該以情、以愛來感化他們。
2.投石問路,因材施教
我們工作的對象是學生,是有血有肉有思維的人。
他們的個性是各不相同的,教師要了解清楚不同性格的學生,他們的家庭狀況,進而對學生要采取合理的教育方式。
3.恩威并舉,嚴慈相濟
對待學生,既要對他們有恩惠,也要讓他們學會感恩,還要在學生中要樹立自己的威信。
4.法外施情,寬嚴有度
當學生受到處罰后,要說明處罰的原因,也就是要做到對學生嚴而有度,寬而有限。
5.調虎離山,釜底抽薪
班級中調皮的學生較多,容易導致課堂紀律散漫,此時教師要及時調整學生的座次,不讓其有可乘之機。
6.擒賊擒王,法不責眾
當很多學生在一起干壞事時,要抓典型,抓始作俑者。如果罰眾則都會不以為然,也就達不到教育的預期效果。
7.懲一儆百,以儆效尤
班級中有一些學生完不成作業,放學后,我就這些學生留下來,在保證學生安全的情況下,讓其完成作業后才能回家。并讓其他學生知道不完成作業會被老師懲罰,從而起到警示的作用。
把握好以上原則和策略,教師管理班級就會游刃有余,得心應手。