凝心聚力促發展 積極建功新時代

摘 要：黨的群團工作是黨的一項十分重要的工作，群團改革是全面深化改革的重要任務。文章從習近平總書記對工會工作提出的增強“政治性、先進性、群眾性”的要求出發，重點介紹了本校工會在實際工作中如何進行探索和實踐，加強工會自身建設，增強服務教職工會員的能力等做法，為新時代開展工會工作，進一步發揮工會橋梁紐帶作用提供了可靠依據和現實借鑒。

關鍵詞：新時代;工會;政治性;先進性;群眾性

習近平總書記強調工會等群團組織必須“強‘三性、去‘四化”，這為新時代工會全面深化改革，加強自身建設指明了方向。北京電子科技職業學院工會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆三中、四中全會和黨的中央群團工作會、全國及北京市教育大會、中國工會十七大精神，按照北京市總工會、市教育工會的工作部署，在學校黨委的領導下，積極推動工會改革創新，全面履行教代會、工會職能，圍繞學?！爸行摹惫ぷ?，積極履職盡責，很好地發揮了工會的橋梁和紐帶作用。通過不斷的實踐和探索，主要在貫徹落實和改革推進上做了如下工作：

一、提高工會組織的政治站位，始終堅持正確的政治方向

習近平總書記在不同場合對工會、婦聯、共青團等群團工作作出重要指示，強調：“切實保持和增強黨的群團工作的政治性。政治性是群團組織的靈魂，是第一位的。群團組織要始終把自己置于黨的領導之下，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，堅決貫徹黨的意志和主張，嚴守政治紀律和政治規矩，經得住各種風浪考驗，承擔起引導群眾聽黨話、跟黨走的政治任務，把自己聯系的群眾最廣泛最緊密地團結在黨的周圍?！?/p>

因此，我校工會始終把政治理論學習放在首位，第一時間組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神、中央群團工作會議、全國及北京市教育大會、中國工會十七大、北京市總工會十四大精神，利用會議、文件、微信群、宣傳櫥窗等不同宣傳平臺和載體，廣泛宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，團結和帶領廣大工會干部牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到兩個“維護”，與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強工會對廣大教工群眾的政治和思想引領，團結和凝聚廣大人民群眾聽黨話、跟黨走，努力工作，愛崗奉獻，爭做“四有好老師”、學生的“四個引路人”，在履行民主權利、“爭做主人翁、建功新時代”中政治素質過硬、業務能力過硬并發揮積極作用。

二、健全和推進民主管理，不斷增強工會組織的先進性

習近平總書記強調“要切實保持和增強群團組織的先進性。我們的工會、共青團、婦聯等群團組織是黨直接領導的群眾組織，承擔著組織動員廣大人民群眾為完成黨的中心任務而共同奮斗的重大責任，必須把保持和增強先進性作為重要著力點。要牢牢把握為實現中華民族偉大復興中國夢而奮斗的時代主題，緊緊圍繞黨和國家工作大局，組織動員廣大人民群眾走在時代前列，在改革發展穩定第一線建功立業?！?/p>

因此，我校工會貫徹落實市總工會及市教育工會關于有關改革的部署和要求，積極推進和落實《北京電子科技職業學院工會改革方案》。在二級分工會及學校工會換屆工作中對組織機構和干部配備進行改革，增強工會密切聯系基層的能力，進一步凸顯工會職能，更加直接地聯系職工、服務職工、維護職工權益，切實提高工會組織服務大局、服務職工的能力。

（一）積極落實教代會代表提案工作。召開提案工作委員會會議，對征集的提案進行了審議和立案，并交由相關單位具體落實。組織召開了提案工作落實反饋會，邀請提案承辦單位與提案人進行面對面的溝通，交流彼此的意見。提案的滿意度評價達98%。

（二）搭建溝通平臺，暢通民主渠道。開展“我家有約”活動，邀請校領導與普通群眾一起交流談心，交換意見，促進和諧。利用“午餐會”形式，組織二級學院黨總支書記、青年教工、工會干部、普通教師等不同群體的座談會，暢通渠道，互通思想，交流工作，凝聚共識，共建和諧校園。

（三）關注青年教師成長成才。積極接收新入職教師“入會”、“進家”。關注關心青年教師思想和生活，組織青年教師座談、郊游、聯誼交友、廚藝培訓等活動。開展校內青年教師教學能力比賽，推薦青年教師參加北京市青年教師教學基本功大賽，并連續5年取得一等獎的好成績。

（四）開展崗位技能競賽。組織開展了資產管理干部業務能力、輔導員素質能力、保安員消防員安保技能、食堂廚師廚藝、青年教師廚藝、行政管理人員綜合能力等崗位技能競賽，促進和提升不同崗位人員的綜合素質和業務技能。

（五）大力宣傳師德榜樣（先鋒）典型。組織開展了師德榜樣（先鋒）評選和表彰，大力宣傳師德榜樣和北京市師德先鋒的先進事跡，并在宣傳櫥窗進行了師德榜樣（先鋒）風采展，選樹先進，弘揚正氣。

三、強化和提升服務能力，進一步凸顯工會組織的群眾性

習近平總書記強調“要切實保持和增強群團組織的群眾性。群眾性是群團組織的根本特點。群團組織開展工作和活動要以群眾為中心，讓群眾當主角，而不能讓群眾當配角、當觀眾。要更多關注、關心、關愛普通群眾，進萬家門、訪萬家情、結萬家親，經常同群眾進行面對面、手拉手、心貼心的零距離接觸，增進對群眾的真摯感情?！?/p>

因此，我校工會不斷強化和提升服務能力，進一步凸顯工會組織的群眾性，采取多種形式和方式，不斷豐富教職工文體活動，吸引和引導廣大教職工會員信任工會、依靠工會、熱愛工會。

（一）維護教職工會員合法權益。關心教職工日常工作和生活，及時解決教職工群眾在職稱評定、住房、看病、家庭生活困難等方面的難題，化解矛盾，理順情緒，依法維護教職工合法權益。

（二）慰問和幫扶困難教職工。針對困難教職工會員開展關心、慰問和幫扶活動，實施送溫暖，三年慰問教職工200多人次，慰問金20余萬元。全力保障教職工會員身體健康，為全體在職教職工辦理了重大疾病互助保障保險和女性特殊疾病互助保障保險。

（三）關心和關愛婦女身心健康。專題研究婦女工作，設立“三月女教工身心健康關愛月”，從制度、組織和活動上予以保障，開展適合女教職工身心特點的活動，舉辦了健康講座、口紅制作、蛋糕烘焙、插花、健步走、參觀博物館、趣味運動、化妝、著裝禮儀等一系列活動。在“愛心媽咪屋”、“暖心驛站”添置了按摩椅、冰箱、消毒柜、豆漿機等設備，配備了紅糖、針線盒等物品，努力營造溫馨、舒心的休息環境。

（四）積極開展群眾性體育文化活動。組織開展了慶祝“三八”婦女節系列活動，健步走、教職工春季運動會、教職工廣播體操、乒乓球比賽、春秋游、羽毛球比賽、趣味運動會、廣播體操比賽、乒乓球聯誼賽、足球友誼賽等系列活動，教工群眾的文化體育活動氛圍已經形成。

（五）規范提升法定節假日會員慰問水平。通過公開遴選，確定了3家會員慰問供應商，會員人均年度福利額大幅增加。會員對慰問品進行自主選擇，極大地提高了慰問的針對性和滿意度，法定節假日會員慰問工作水平和實效明顯提升。

四、加強工會自身建設，進一步提升工會工作質量

（一）組織工會干部業務培訓和理論調研。舉辦學習貫徹中國工會十七大暨法治教育等多次工會干部業務培訓和交流座談，針對具體業務工作進行指導，強化業務能力和服務水平，并布置了工會理論調研任務，切實提升工會干部的業務能力和研究水平。

（二）落實工會系統黨風廉政建設任務。簽訂了工會干部黨風廉政建設責任書，如實填寫黨風廉政記實手冊，組織工會干部進行黨風廉政主題教育，進一步增強了工會干部的廉政意識。

（三）工會經費足額提取，管理規范。依法提取并及時繳納工會經費，并按照規定將年度工會經費預算及調整方案及時上報市總財務部審批，經費支出規范、合理。

（四）積極開展“職工之家”建設。累計投入10余萬元購買、配置“職工之家”和“職工小家”設備，購置了按摩椅、健身器材、冰箱、消毒柜、茶藝設備、咖啡機等，使 “職工之家”和“職工小家”的服務功能更加完善，服務能力得到提升。

新時代，新機遇，新挑戰，新奮斗。我校工會將以習近平總書記對工會工作的重要指示和中國工會十七大精神為指導，全面推進工會改革，理清思路，明確任務，扎實工作，勇于創新，更好地發揮橋梁紐帶作用，團結和帶領廣大教職工會員聽黨話、跟黨走，為學校事業發展和改革創新做出新的更大貢獻，為共同實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。

參考文獻

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[2] 崔勇.加強企業工會自身建設中存在的突出問題與對策研究[J].東方企業文化，2012（09）.

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作者簡介：崔靖宇（1972.12- ），男，漢族，陜西三原人，研究生，講師，現任北京電子科技職業學院工會常務副主席，研究方向：教育教學管理。