大數據背景下財務會計向管理會計轉型探究

章紫儀

摘要：隨著我國科學技術水平的持續發展，大數據逐漸深入各個行業領域，給傳統財務會計帶來了一定的沖擊。本文就簡要分析財務會計與管理會計的發展現狀、財務會計與管理會計的職能及財務會計轉型的必要性，還根據當前財務轉型中存在的問題，提出相應的對策。

關鍵詞：財務會計;管理會計;大數據;轉型

在大數據應用技術的支撐下，市場中一些企業的財務管理發生了變動：財務會計向管理會計轉變。通過將大數據融入到財務管理中，能夠將大數據的數據優勢最大化，讓管理人員能有更合理的決策，使得企業的運作更加高效。此外，大數據背景下的管理會計，還能在一定程度上，將企業負責人員的管理能力，提升到與當前市場相符的管理水平[1]。

一、財務會計與管理會計的發展現狀及其職能

從一份調查報告中可以看出，當前企業財務會計主要呈現出：無法更好的進行成本掌控、財務的控制等情況，難以提供有效的財務信息，其人員嚴重過剩等情況。分析財務會計的內容可以看出其職能為“監督企業資金運作并記錄，并核算，保障企業資金運用正常開展，給企業負責人一定的參考”;而管理會計雖然是一種更新、更有利于企業發展的財務運作方式，然而其當前的情況卻沒有在企業中普及開來。從管理會計的內容上看，其職能主要是“收集企業財務運轉信息，并記錄，數據再加工，并將提供給企業的負責人員[2]”。

二、大數據背景下財務會計轉型存在的問題

（一）會計觀念落后，管理粗放化

從當前的某些企業運作不難看出，其管理人員沒有深入了解企業的資金運作情況對企業的重要戰略意義，將會計單看作為一項服務，僅將其作為核算使用，這樣就將顯得非常局限，沒有將會計的作用充分的發揮出來。此外，在該類企業財務部門中，有70%-75%的人員在進行基礎財務，僅有25%左右的人在進行財務預算和管理。

（二）財務人員工作技能不足

由于某些企業的財務工作人員，長期使用傳統的財務工作模式，他們在進行工作時，只需要對照歷史數據，即可完成相應的財務工作，這就使得他們無法很好把握財務數據中相應的關鍵點。同時，公司的規章制度也使得這些財務人員，在進行財務管理時忽略對財務的監督。這些都使得財務人員在沒有相應的知識儲備，沒有現代化財務信息技能，缺乏對數據的分析能力的情況下，無法適應當前的財務發展環境。

（三）財務信息化水平低

從大數據的報告中可以看出，目前很多企業財務信息化水平比較低，無法將財務數據進行深入加工，只能做一些較為基礎的財務處理，并且只能在財務的內部運行，使得財務數據無法為企業提供更多有效的數據。

三、大數據背景下財務會計向管理會計轉型的策略

（一）改變傳統理念，向管理者轉變

對于企業的管理人員而言，落后的財務管理觀念，不僅會讓企業的財務管理沒有相應的效率，還會讓其缺乏相應的質量，給財務轉型帶來一定的阻礙。所以，企業的管理人員要積極轉變傳統會計觀念，并將管理會計理念普及到整個財務部門，轉變財務人員的思想觀念。首選應在工作中向財務人員下達階段性任務，讓其有目的性的工作。其次，借鑒一些先進公司或者國外企業的一些先進理念，并將其容科學合理融入到自身企業的管理理念中。第三，由于一些財務人員不是很清楚管理會計的職能，因此負責人員應對其做好職位規劃和說明。最后，建立相應的企業財務管理文化，以文化氛圍帶動財務工作人員的意識、思想、觀念等;其次，應為財務人員構建相應的交流平臺，加大管理會計人才的培養，將財務部門人員的職業技能提升到相應的水準。與此同時引入高層次的管理財務人才，從而有效推進企業內部財務會計轉型為管理會計的進程。此外，還應提高財務人員的管理意識，讓其的財務管理更加精細化，從而將企業的業務更好地結合到財務中來。最后，讓會計人員參與到企業的經營、決策中來，為會計人員營造良好的學習環境，將其培養成既懂業務又懂管理的人才，并對其中表現優秀的人才給予一定的重視，將其才能充分的發揮出來。

（二）打造復合型會計人才

在數據背景下，相對于傳統會計人員，復合型人才更能適應當前的社會環境，能夠為企業提供更多有效的財務數據，為企業的決策提供更加有力的支撐，從而讓企業在當前的市場環境下能夠做出更加精確的判斷。因此，財務人員應改變自己傳統的會計觀念，并在傳統財務工作模式上，不斷提升自身的財務知識技能，增加自身的財務信息化能力，從而將自己鍛煉為既可以進行傳統財務核算，又可以深入挖掘其中存在的財務數據價值的復合型人才。同時，管理會計是以整個企業為核算的主體，不能局限于財務部門，所以應該進行業務延伸，控制各部門的活動將財務與業務相融合，全面支撐企業的管理決策。其次，應培養財務人員的學習能力和創新能力，前者主要包含兩點，即：學習更多知識的能力以及能夠深入學習會計專業知識的能力。而后者同樣包含兩點：從思想上對管理會計進行創新以及會計的核算方法創新。再有，應培養會計人才的風險意識，提升會計人員對數據的分析、判斷以及決策等能力，讓其學會如何使用各類可以防范風險的金融工具，從而有效規避風險。最后，應強化會計的人員的職業素養，因為會計崗位具有一定的特殊性，這就要求其擁有一定的職業操守和職業道德，特別是當前我國缺乏相應的監管手段，故而復合型會計人員一定要有相應的職業素養。

（三）實現企業數據共享

對于當前企業的數據資源而言，最為重要的是能夠實現企業內部資源數據的共享。通過企業的數據共享，不僅可以讓企業從財務的角度更加清楚的了解自身的發展需求，還可以從財務運作效率的角度提升企業整體的運作效率，從而提身企業的市場競爭力[3]。因此，企業管理人員應重視企業共享數據對企業發展的重要性，采取一些積極的措施，以自身的實際情況為基點，引進相應的信息共享系統（或者自己開發），例如財務軟件、ERP等。此外，對于共享提供的完善可以從兩個方面入手，第一，應將財務數據資源進行深度擴展與融合，充分發揮其作用，讓其提供的信息更加精確。第二，應從財務數據的分析、存儲、處理等著手，強化數據處理能力。通過這個平臺，不僅可以及時掌握企業資金流動情況，還可以優化企業資金使用效率，并在一定程度上降低企業運營風險，提高企業財務管控能力;其次，應做好信息化人才的建設工作。要想企業能夠實現信息資源共享，能夠有相應的效應，人才是其中不可或缺的必要元素。因此，企業應加大對信息人才建設的投入（以企業的實際情況為基點），并強化培訓的力度，從而推進企業信息化資源共享的進程。此外，在大數據信息背景下，除了要培養信息人才的發展理念和綜合知識外，還應提高他們的實際操作能力，并讓其具備一定的數據分析和處理能力，讓其能夠對數據做出精確的提煉，進一步推進企業資源信息共享的實現。

四、結語

從上述中的財務會計與管理會計的發展現狀與職能中可以看出，企業十分有必要將財務會計轉型為管理會計。因此，企業的管理人員應充分認識管理會計對企業的發展作用，轉變企業運作觀念，積極培養新型人才，創建企業數據共享中心，為企業未來的持續發展打下堅實的基礎。

參考文獻：

[1]韓凌芬.淺談大數據背景下財務會計向管理會計轉型[J].現代經濟信息，2017 （16）：237.

[2]郝艷薇.論大數據背景下財務會計向管理會計轉型的策略[J].經貿實踐，2018 （7）：275-275.

[3]樓青峰[1].淺談大數據背景下財務會計向管理會計轉型[J].財會學習，2017 （9）：100-100.