淺論抓好先進典型工作“七字訣”

蘇克鋒

摘要：抓好先進典型工作是思想政治工作的重要手段和有效方法，對于踐行社會主義核心價值觀，激發團隊活力，調動干部員工積極性、主動性和創造性，具有十分重要的現實意義。典型工作是一個科學的系統性工作，必須尊重客觀規律，順應時代發展潮流，要從“實、勢、合、育、彰、勵、管”等七個方面，把握好典型選樹宣傳、教育引領、培養管理的各個環節，精準施策，才能真正發揮好典型的引領示范和帶動作用。

關鍵詞：思想政治;典型選樹;工作方法;作用發揮

抓典型是做好思想政治工作的重要手段和有效方法，是黨的政治優勢和優良傳統。毛澤東同志曾說過：“典型本身就是一種政治力量。”先進典型作為時代主流精神訴求和價值取向的承載者，對于踐行社會主義核心價值觀，凝聚團隊精神，激發團隊活力，調動全員積極性、主動性和創造性，具有十分重要的意義。典型工作是一個科學的系統性工作，必須尊重客觀規律，把握好典型選樹宣傳、教育引領、培養管理的各個環節，精準施策，才能真正發揮好典型的作用。

“實”字訣，就是要實事求是，經得起歷史和實踐的檢驗。習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上強調：“我們宣傳典型，是為了發揮典型的示范效應，做好面上的工作，因此一定要實事求是，保證典型真實可靠、可親可敬，使典型讓人信得過、看得懂、學得到。”好的典型可以達到“撥亮一盞燈照亮一大片”的正向激勵效果，但是如果典型選樹不當，刻意拔高，弄虛作假，甚至不惜借用他人的業績進行堆砌，搞實用主義，這不但不能達到效果，而且還會造成大家的反感，給今后工作和典型本人帶來麻煩，甚至成為人們茶余飯后的笑柄，貽害無窮。典型的真正魅力是真實可信。雷鋒、焦裕祿等先進人物之所以能夠征服幾代人的心，就是因為他們的事跡是真實的、可信的、過硬的，值得大家欽佩和學習。

“勢”字訣，就是要因勢而為，順應時代發展潮流。時代呼喚典型，不同時代的典型都深深烙印著鮮明的時代特征，反映著當時人們的價值取向和社會發展趨勢。在不同的歷史時期和發展進程中，各行各業都需要旗幟、標桿來凝聚人心、催人奮進。在中國革命、建設、改革的各個時期，都可以看到有一批具有鮮明時代特征的、深受人們喜愛的先進典型、時代楷模，成為激勵一代又一代國人拼搏前進的精神力量。他們有為中華民族的解放事業拋頭顱灑熱血的劉胡蘭、董存瑞，有社會主義建設時期的“鐵人”王進喜、“兩彈元勛”鄧稼先。他們之所以能夠在人民群眾中具有廣泛的影響力和永久的生命力，主要在于其表率示范作用與不同時期黨和國家的歷史任務相一致。

“合”字訣，就是要形成合力，與人才培養使用緊密結合。“人才資源是第一資源，也是創新活動中最為活躍、最為積極的因素”。首先，典型選樹要以人才培養為目標，把講政治、有思想、有能力、勇擔當、善創新的人才樹立起來、培養起來、提拔使用起來，讓其擔重任、挑大梁，形成推進發展的內在力量。其次，要把典型選樹作為隊伍建設的重要抓手，通過內外部氛圍的營造和情感的激發調動一切積極因素，讓大家學有榜樣、行有示范、趕有目標，形成“比學趕幫超”的良好氛圍，從根本上推動整體工作進步。

“育”字訣，就是做好日常的培育，為典型的成長創造良好環境。典型選樹是一個長期的、系統性工作，不是一蹴而就，需要長期的磨煉和考察。先進典型不僅需要個人的艱苦努力，更需要組織對其進行正確的引導，為他們創作一個良好的成長環境和土壤。在典型的培養過程中，還要注意典型的梯次問題，形成科學合理的“老典型不倒、新典型輩出”的生動局面。

“彰”字訣，就是要彰顯事跡弘揚精神，發揮典型的引領示范作用。“一花獨放不是春，百花齊放滿園春”。能否發揮典型應有的作用，關鍵在于典型事跡的挖掘總結提煉和宣傳推廣效果。在典型事跡的宣傳推廣中，要做到有計劃，有安排，可以運用媒介、會議、文件等形式進行表彰、宣傳，特別是在當今融媒體時代，更要注重發揮新媒體作用，擴大影響力，讓其成為一道靚麗的風景線，以此教育、鼓勵、引導、帶動其他人共同前進。在典型的總結宣傳過程中要按照客觀規律辦事，用事實說話，做到宣傳準確，感染力強，能產生共鳴，讓大家在認知典型事跡的過程中受到教育。

“勵”字訣，就是要發揮有效的激勵作用，持續激發典型的內生動力。激勵是激發人的行為的心理過程，可以持續調動典型的積極性，引導其更加堅定目標方向，使其更為優秀，更具示范性，更為脫穎而出。同時，激勵具有良好的導向性，他可以有效教育、引導和號召其他人學習典型，增強干勁，鼓舞斗志，凝聚心力，共同推進工作的開展。在精神激勵上，要維護好典型的政治形象，確保先進性，要時刻關注典型的思想動態，在平時的工作、學習和生活中關心關愛典型，持續鼓勵他們。此外，加強典型的宣傳也是精神激勵的有效形式，既可以增強典型的自我約束力，也可以營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。

“管”字訣，就是要有完善的保障機制，切實要做好典型的全過程管理。典型的管理不是一個結果管理，而是一個系統性很強的過程管理，是一個長期的細致性的工作，要建立符合不同系統、不同層面典型管理的配套制度、執行標準和保障措施。要發揮好典型的政治優勢，充分發揮典型在工作和創造中的積極性，為他們暢通建言獻策、參政議政的渠道，在參與民主管理和民主決策中充分體現典型的價值。要落實好典型的困難幫扶機制，對切實需要幫助的困難典型家庭，組織上要伸出援助之手，切實解除他們的后顧之憂。