新時代背景下企業(yè)家的特征及作用研究

陳濤

[摘 要]企業(yè)家作為社會經濟活動中的重要群體，在國民經濟發(fā)展中占據了重要地位。新時代背景下，企業(yè)家精神作為社會經濟發(fā)展的新引擎，國家明確了企業(yè)家精神的價值和地位，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)家精神，激發(fā)各類市場主體的蓬勃活力。新時代的企業(yè)家精神深刻反映了經濟社會發(fā)展的新需求，因此大力弘揚企業(yè)家精神，對促進我國社會經濟發(fā)展具有重要意義。

[關鍵詞]新時代;企業(yè)家精神;特征;作用

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2020.06.059

[中圖分類號]F279.712[文獻標識碼]A[文章編號]1673-0194（2020）06-0-02

0? ? ?引 言

隨著新時代的到來，我國企業(yè)家精神逐漸表現出新的特征和內涵，具體有五大新特征：注重講誠信、尊重他人;勇于承擔社會責任，有廣泛的回饋社會的意愿;注重創(chuàng)新，善于把握機遇，發(fā)展企業(yè)可持續(xù)競爭優(yōu)勢;更加敬業(yè)，具有堅韌的品質和對事業(yè)的高度熱情;注重思考和學習，重視自身能力和素質提升。基于此，在國家鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新時代背景下，探析企業(yè)家精神的內涵和特征，進一步研究企業(yè)家精神在經濟社會中產生的重要作用，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)家精神已經成為新時代的緊迫任務和重要問題。

1? ? ?新時代企業(yè)家精神的定義和內涵

1.1? ?定義

新時代企業(yè)家精神指體現在當今社會經濟發(fā)展形勢下，優(yōu)秀的企業(yè)創(chuàng)建人和控制人這一廣泛社會群體身上所具備的精神。企業(yè)家這一概念是在法國提出的，而將企業(yè)家概念引入經濟學和管理學的是法國哲學家讓·B·薩伊。他強調企業(yè)家是將土地、勞動力、資源等市場組成要素結合起來的第四生產要素。以哲學的角度來解釋“精神”一詞，在《宇宙哲學的眼光》一書中曾提到“精神是過去事和物的記錄以及記錄的重演。”在此哲學理解下的精神定義來看企業(yè)家精神，可以說企業(yè)家精神是由外而內逐步形成的，并不是企業(yè)家與生俱來的，企業(yè)家精神是可以通過后天見聞閱歷逐步培育形成。企業(yè)家精神當前還未有統(tǒng)一論斷，學者以不同角度給企業(yè)家精神的概念理解。馬歇爾在《經濟學原理》中對企業(yè)家的作用進行了系統(tǒng)性論述。他的觀點是企業(yè)家是通過自己豐富的洞察力、創(chuàng)新創(chuàng)造力來消除市場的不平衡，從而來創(chuàng)造交易機會、組織生產要素的企業(yè)領導者。而熊彼特認為，馬歇爾的觀點是錯誤的，他認為企業(yè)家擁有的特質在于創(chuàng)新。他的觀點中，企業(yè)家精神的核心是一種創(chuàng)造性變革，正是這種變革才使市場經濟得到了不斷發(fā)展，并據此提出：“企業(yè)家是市場經濟持續(xù)發(fā)展的發(fā)動機”。在熊彼特之后，許多經濟學、管理學領域的專家學者在不同的視角下對企業(yè)家的本質進行更加深入的探究。奈特以不確定視角研究企業(yè)家，認為企業(yè)家精神是一種在能動的、富有創(chuàng)造力的活動中勇于開辟道路的創(chuàng)新精神和敢于承擔風險的冒險精神。葉勤認為，企業(yè)家精神的基礎是創(chuàng)業(yè)，而企業(yè)家精神的核心應該是創(chuàng)新。高波認為，企業(yè)家精神的實質是以創(chuàng)新創(chuàng)造為核心的企業(yè)文化、資本的積累。經合組織（OECD）是這樣定義企業(yè)家精神的：“敢于承擔風險，擁有創(chuàng)新創(chuàng)造力的精神，創(chuàng)新創(chuàng)造意味著更好的產品和服務，敢于承擔風險意味對市場機遇的把握和甄別”。

1.2? ?內涵

企業(yè)家作為第四生產要素，在社會經濟的發(fā)展過程中，扮演了重要角色。在新時代的市場經濟中，要不斷提高企業(yè)家這一微觀主體的活力，將企業(yè)家和企業(yè)的主觀能動性發(fā)揮出來，營造公平透明的市場化規(guī)則和良好的營商環(huán)境，促進企業(yè)正向發(fā)展和市場競爭優(yōu)勝劣汰，發(fā)展優(yōu)質企業(yè)，弘揚新時代企業(yè)家精神，發(fā)揮企業(yè)家在市場經濟中的重要作用，大力支持企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。新時代要弘揚企業(yè)家精神，對我國經濟社會的發(fā)展具有重要的現實意義。新時代的企業(yè)家精神是愛國敬業(yè)、遵紀守法、艱苦奮斗的精神，是企業(yè)家創(chuàng)新發(fā)展、勇于探索、追求卓越品質的精神，是企業(yè)家履行社會責任、敢于擔當服務社會的精神。企業(yè)家是經濟活動中的重要主體，對社會財富的積累、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、經濟社會發(fā)展以及綜合國力增強有著十分重要的貢獻。企業(yè)家精神綜合而言，就是企業(yè)家擁有擔當、創(chuàng)新、奮斗、冒險、誠信等多種優(yōu)秀的品質，并在社會經濟活動中，發(fā)揮自身品質對經濟社會的推動作用。

2? ? ?新時代企業(yè)家精神的特征

2.1? ?使命感和社會責任的擔當精神

縱觀我國優(yōu)秀的企業(yè)家都具有強烈的使命感和社會責任擔當，這類企業(yè)家堅信自身的事業(yè)對國家、社會乃至全人類都具有重要意義，因此優(yōu)秀的企業(yè)家愿意為此不懈奮斗，致力于為國家、社會解決某一問題的意愿十分強烈。例如華為公司的使命和愿景是“實現客戶的夢想”，為客戶持續(xù)創(chuàng)造價值。使命感是企業(yè)家精神的重要特征，優(yōu)秀的企業(yè)家要勇于承擔責任，不僅要承擔自身企業(yè)的發(fā)展責任，還要承擔社會責任、國家責任，例如在環(huán)保問題、扶貧問題以及諸多社會問題上與國家發(fā)展戰(zhàn)略上保持統(tǒng)一。新時代，使命感和責任擔當精神已經成為優(yōu)秀企業(yè)家不可或缺的重要精神，是新時代我國企業(yè)家需要具備和弘揚的優(yōu)秀品質。

2.2? ?價值導向、成就導向下的利他之心和奉獻精神

馬斯洛的需求層次理論中指出，人在生理、安全、情感、尊重以及自我價值實現等方面具有強烈的需求。而針對優(yōu)秀的企業(yè)家而言，自我價值的實現是推動其持續(xù)創(chuàng)新的原動力。麥克利蘭的需求論中的成就需求指出，將事情盡力做到完美以實現自我價值的成就感，但這類人往往并不看重成功所帶來的豐厚物質，與我國優(yōu)秀的企業(yè)家所具備精神相吻合。優(yōu)秀的企業(yè)家雖然擅長使企業(yè)獲取較大的利益，但卻并非以自身利益為中心，更多的是以社會、股東、員工和客戶創(chuàng)造價值為出發(fā)點，獲取利益的同時兼顧員工、客戶、公司發(fā)展和社會價值。優(yōu)秀的企業(yè)家在為自身和家庭創(chuàng)造利益的同時，更關注員工的利益需求，奉獻精神是很多優(yōu)秀企業(yè)家所具備的一種精神品質。同時優(yōu)秀企業(yè)家在獲得商業(yè)成功的過程中，往往都屬于高成績需求導向者，具備銳意進取、敢于冒險的創(chuàng)業(yè)精神。任正非一手創(chuàng)立信息通訊領域的巨頭華為公司，卻僅有華為少量股份，海爾張瑞敏則鼓勵員工創(chuàng)業(yè)當企業(yè)家，這都在一定程度上反映出優(yōu)秀企業(yè)家在獲得成功后，愿意同別人分享成果，同時積極進取，勇攀高峰，追求更高的成就。

2.3? ?追求高品質的工匠精神

企業(yè)家精神和工匠精神看似是兩種并不相關的精神特質，實則優(yōu)秀企業(yè)家對自身企業(yè)的產品質量和服務質量，都是高標準、嚴要求，力求將產品和服務做到最好，讓顧客滿意，從而提升企業(yè)競爭力。例如，海爾張瑞敏砸冰箱事件廣為流傳，在1985年張瑞敏去車間查看產品質量時，發(fā)現工廠生產的400多臺冰箱中有76臺質量檢驗不合格的產品，他拿起大錘將不合格的冰箱全部砸碎，然后在海爾企業(yè)內部多次強調產品質量問題，最終海爾集團成功獲得我國冰箱產品的第一塊質量金獎。正是優(yōu)秀企業(yè)家這種精益求精、追求完美的精神典范，才是新時代企業(yè)發(fā)展、社會發(fā)展迫切需要的企業(yè)家精神。隨著市場經濟逐漸從短缺過渡到過剩經濟時代，工匠精神逐漸成為企業(yè)發(fā)展的關鍵。

2.4? ?創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神

企業(yè)家作為重要的第四生產要素，創(chuàng)新精神是幫助企業(yè)將原始生產要素排列組成和新的生產方式和商業(yè)模式的重要精神特質，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的驅動下，優(yōu)秀企業(yè)家通過不斷的商業(yè)創(chuàng)新、產品創(chuàng)新，不斷抓住市場機遇，保持企業(yè)的高速成長和強大的競爭力。優(yōu)秀的企業(yè)家在創(chuàng)業(yè)過程中具備創(chuàng)新精神，這是企業(yè)不必市場淘汰的生存依據。如阿里巴巴馬云、聯(lián)想集團的柳傳志都是優(yōu)秀企業(yè)家創(chuàng)新的典范。在競爭日益激烈的市場競爭中，他們不斷創(chuàng)新產品和商業(yè)模式，以優(yōu)秀的服務和企業(yè)經營理念擊敗對手，不僅創(chuàng)建了優(yōu)秀的企業(yè)文化，同時也獲取了豐厚的商業(yè)利益和社會地位，其中，創(chuàng)新商業(yè)模式和高質量的電商服務，也造福了社會大眾，改變了人們的生活。

3? ? ?新時代企業(yè)家精神的作用

3.1? ?企業(yè)家精神在社會層面的作用

企業(yè)家精神是企業(yè)文化的重要組成部分，優(yōu)秀的企業(yè)家精神能夠很大程度上影響企業(yè)員工的行為。例如萬科集團主席王石曾兩次登頂珠穆朗瑪峰，這種勇于攀登的精神也深刻影響著萬科人。優(yōu)秀的企業(yè)家不僅是企業(yè)的精神領袖，也是中國企業(yè)家的榜樣和典范。新時代需要弘揚企業(yè)家精神，重點在于發(fā)揮企業(yè)家精神的社會價值。新技術革命時代的到來，對企業(yè)家而言是一種挑戰(zhàn)，也是一場難得的機遇。而企業(yè)家承擔社會責任逐漸被提升到更加重要的地位。新時代企業(yè)家精神，已經是不再簡單著眼于利益的創(chuàng)造，更多的是為社會創(chuàng)造價值。當今時代，中國企業(yè)家精神在越來越多的社會企業(yè)家身上涌現出來，并主動承擔社會責任，這是新時代企業(yè)家追求社會價值的最好證明，也是新時代弘揚企業(yè)家精神的重要作用。對于企業(yè)家而言，新時代科學技術迅猛發(fā)展的背景下，創(chuàng)辦企業(yè)研發(fā)產品，已經不單純是為企業(yè)、為員工創(chuàng)造價值利潤，更多的通過企業(yè)高質量的產品和服務為社會和公益事業(yè)服務，創(chuàng)造更大的社會價值。追求社會價值已經逐漸變成新時代更多企業(yè)家的自覺行為，與新時代企業(yè)家的使命感和社會責任擔當精神有著密不可分的聯(lián)系。

3.2? ?企業(yè)家精神在企業(yè)層面的作用

從企業(yè)層面而言，新時代企業(yè)家精神具有凝聚群體意識的作用，優(yōu)秀的企業(yè)家能夠通過自身良好的精神榜樣來溝通人們的感情，將人們的理想、信念深度融合，最大限度地提升員工的工作積極性，建立企業(yè)良好的文化，提高員工的歸屬感和認同感，增強企業(yè)的凝聚力。企業(yè)家精神在當今復雜社會生產條件下，能夠幫助企業(yè)員工產生協(xié)同效應，通過企業(yè)文化建立人與人之間溝通合作的紐帶，當企業(yè)員工有共同的信仰、目標和方向時，企業(yè)將會不斷發(fā)展，從而帶動整個經濟社會發(fā)展。此外，企業(yè)家在社會財富積累、國民經濟發(fā)展過程中的貢獻是毋庸置疑的，企業(yè)作為國民經濟的重要組成部分，通過對生產要素的資源整合，為經濟社會提供產品和服務，創(chuàng)造價值，為國家經濟發(fā)展、GDP增長做出了重要貢獻。同時通過創(chuàng)新發(fā)展不斷滿足人們日益增長的物質需求和精神需求，改變人們的生活生產方式，為人們的各方面生活提供了便利。而企業(yè)家作為企業(yè)的創(chuàng)建者，在戰(zhàn)略發(fā)展決策方面為企業(yè)提供指引，在精神層面，創(chuàng)建企業(yè)文化，鼓舞員工持續(xù)奮進，不僅為我國企業(yè)發(fā)展提供了寶貴的精神文化財富，更是促進我國社會經濟向陽發(fā)展的重要精神力量。

4? ? ?結 語

新時代背景下，企業(yè)家精神已經成為推動經濟社會發(fā)展進步的重要精神財富，國家間的發(fā)展競爭中，企業(yè)競爭成為不可分割的重要組成部分，而企業(yè)家精神已經成為引導企業(yè)創(chuàng)新能力不斷提升的重要力量。因此，新時代明確企業(yè)家精神內涵和特征，大力弘揚企業(yè)家精神，激勵廣大國民砥礪前行，努力拼搏，順應時代潮流，抓住歷史機遇，為國家發(fā)展、社會發(fā)展貢獻力量。

主要參考文獻

[1]袁雅欣.企業(yè)家精神的特征及作用研究[J].現代商業(yè)，2018（31）：112-113.

[2]劉彥華.新時代需要什么樣的企業(yè)家[J].小康，2017（36）：34-36.