蓋書(shū)鑫 孫曉軒
【摘要】企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理是企業(yè)管理的重要組成部分,直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力水平的高低。在當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下,影響企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的因素越來(lái)越多,也越來(lái)越復(fù)雜,如果不能結(jié)合市場(chǎng)和企業(yè)的實(shí)際進(jìn)行有針對(duì)性的改進(jìn)和提升,很容易令企業(yè)在市場(chǎng)上處于被動(dòng)。因此,為了確保企業(yè)能夠提升市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理水平,更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),應(yīng)該對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理進(jìn)行創(chuàng)新研究,指導(dǎo)實(shí)際業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。
【關(guān)鍵詞】企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),營(yíng)銷(xiāo)管理,管理創(chuàng)新
1 引言
當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,但基本面仍然穩(wěn)固、質(zhì)量效益持續(xù)提升,高質(zhì)量發(fā)展取得新的重要進(jìn)展,穩(wěn)中向好、長(zhǎng)期向好的基本趨勢(shì)沒(méi)有改變。在這種情況下,企業(yè)要善于從復(fù)雜的環(huán)境中尋覓事業(yè)發(fā)展的空間,想方設(shè)法的提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)水平,拓展更加廣闊的市場(chǎng),獲取更多的資源促進(jìn)自身發(fā)展。而通過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和管理可以達(dá)到拓展市場(chǎng)、獲得資源的目的,但是社會(huì)的發(fā)展日新月異,市場(chǎng)管理的方式需要不斷地變化以適應(yīng)發(fā)展的社會(huì),營(yíng)銷(xiāo)手段也要不斷地創(chuàng)新以吸引更多的消費(fèi)者、拓展市場(chǎng)。本文針對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行研究,明確其管理的意義,提出解決市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理問(wèn)題的具體方法,為企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理方式的創(chuàng)新以及提升提供借鑒。
2 企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理中存在的問(wèn)題
2.1企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)觀念滯后,致使企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理存在問(wèn)題
營(yíng)銷(xiāo)觀念滯后是企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理中比較常見(jiàn)的問(wèn)題之一,在當(dāng)前企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作開(kāi)展中,由于企業(yè)自身管理工作落實(shí)和規(guī)劃的需求不同,所以在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理中,就不能為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理提供幫助。并且在我國(guó)現(xiàn)有企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作開(kāi)展中,大部分企業(yè)自身市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作實(shí)施的要求和方向發(fā)生了改變,因而使得企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理理念得不到落實(shí),影響和阻礙了企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理效果。
2.2沒(méi)有做好市場(chǎng)調(diào)研,致使企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理存在問(wèn)題
從本質(zhì)上來(lái)說(shuō),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理的決策制定與執(zhí)行,在前期都需要大量信息的支持。在制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略之前,企業(yè)通常需要對(duì)相關(guān)產(chǎn)品和用戶進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集,并且分析和整合。在企業(yè)的市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展中,市場(chǎng)調(diào)研工作是非常重要的內(nèi)容。但是,從實(shí)際情況來(lái)看,某些企業(yè)并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到調(diào)研工作的重要性,因此在制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的過(guò)程中也經(jīng)常面臨很多問(wèn)題。而且,在某些企業(yè)中,不僅沒(méi)有針對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行詳細(xì)系統(tǒng)的研究與調(diào)查,也沒(méi)有開(kāi)設(shè)專門(mén)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理部門(mén)來(lái)對(duì)整個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作開(kāi)展全方位的整體規(guī)劃,從而導(dǎo)致市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)存在著較大的不規(guī)范性和隨意性,缺少針對(duì)性。除此之外,某些企業(yè)在對(duì)自身的產(chǎn)品與服務(wù)前的調(diào)研工作也做得不足,在生產(chǎn)之前沒(méi)有準(zhǔn)確地把握到消費(fèi)者的具體需求,導(dǎo)致市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)缺乏有效性。
2.3創(chuàng)新形式具有盲目性,致使企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理存在問(wèn)題
部分企業(yè)在創(chuàng)新管理模式時(shí),沒(méi)有考慮自身所需、市場(chǎng)定位及周邊環(huán)境等因素,盲目跟風(fēng)進(jìn)行企業(yè)管理與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理創(chuàng)新,模仿典型企業(yè)管理模式,導(dǎo)致自身虧損嚴(yán)重。在創(chuàng)新企業(yè)管理及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)合理創(chuàng)新,而不是盲目性跟風(fēng)。要對(duì)自身的經(jīng)營(yíng)范圍、市場(chǎng)定位、規(guī)模、資金、盈利能力等多方面影響因素進(jìn)行細(xì)致整理歸納,建立量身定制的創(chuàng)新型企業(yè)管理與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理的模式。在企業(yè)管理體系改革過(guò)程中,一味盲目跟風(fēng),不僅不能收到相應(yīng)成效,甚至還會(huì)出現(xiàn)不良反噬,對(duì)企業(yè)形成一定發(fā)展阻礙,對(duì)企業(yè)盈利與管理造成嚴(yán)重?fù)p害。因此,在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理改革及企業(yè)管理改革中,務(wù)必杜絕盲目性創(chuàng)新。
2.4市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境處于劣勢(shì)階段,致使企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理存在問(wèn)題
根據(jù)目前企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)管理現(xiàn)狀來(lái)看,企業(yè)在市場(chǎng)環(huán)境當(dāng)中的范圍并沒(méi)有得到有效擴(kuò)大,其主要原因就是因?yàn)槠髽I(yè)在運(yùn)行發(fā)展中所受到的沖擊力過(guò)大,不僅沒(méi)能在組織結(jié)構(gòu)發(fā)展和營(yíng)銷(xiāo)渠道中進(jìn)行有效實(shí)施和開(kāi)展,更是在人員建設(shè)及管理方式存有較大問(wèn)題,從而導(dǎo)致企業(yè)在市場(chǎng)發(fā)展中長(zhǎng)時(shí)間處于劣勢(shì)的地位。若是從市場(chǎng)的總體發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看,企業(yè)一直都是處于被動(dòng)的發(fā)展模式中,并沒(méi)有在市場(chǎng)當(dāng)中形成自己獨(dú)特的定位。不僅如此,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道缺少協(xié)同效應(yīng)也嚴(yán)重影響企業(yè)的發(fā)展。在企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中,沒(méi)有在營(yíng)銷(xiāo)體系內(nèi)形成良好的協(xié)同效益,就容易造成企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)成本增加,給企業(yè)帶來(lái)未知的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。在新時(shí)期的市場(chǎng)條件下,企業(yè)拓展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)渠道,在很大程度上會(huì)促進(jìn)企業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展。因此,在企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理中,積極建立協(xié)同效應(yīng),是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理工作的重點(diǎn)內(nèi)容。
3 企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理及創(chuàng)新的意義
3.1推動(dòng)企業(yè)適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展潮流
隨著我國(guó)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)轉(zhuǎn)型工作的逐步實(shí)施,對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理越來(lái)越重視,尤其是對(duì)于企業(yè)管理工作實(shí)施而言,科學(xué)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理,能夠推動(dòng)企業(yè)自身管理工作落實(shí),滿足了現(xiàn)有企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作實(shí)施需求。但是由于企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的環(huán)境在不斷變化,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作實(shí)施要求也越來(lái)越高,因而使得企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作實(shí)施受到了一定的阻礙。首先,在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作實(shí)施中,通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)管理創(chuàng)新能夠?yàn)槠髽I(yè)自身營(yíng)銷(xiāo)管理工作實(shí)施提供幫助,對(duì)于企業(yè)自身營(yíng)銷(xiāo)管理能力提升具有重要幫助。其次,在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理中,將創(chuàng)新管理元素落實(shí)能夠?yàn)槠髽I(yè)自身戰(zhàn)略拓展和擴(kuò)張?zhí)峁椭K詰?yīng)該在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理中,將創(chuàng)新管理工作完善,以此推動(dòng)企業(yè)自身發(fā)展工作實(shí)施。
3.2推動(dòng)企業(yè)開(kāi)拓中國(guó)乃至世界市場(chǎng)
從實(shí)質(zhì)上來(lái)說(shuō),積極地創(chuàng)新市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,不僅僅只是為了促使企業(yè)可以在這激烈的市場(chǎng)當(dāng)中脫穎而出,更多的是為了幫助企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng),以此來(lái)獲得更多的資源和客戶。比如,在如今的網(wǎng)絡(luò)化社會(huì)中,企業(yè)應(yīng)利用最新的網(wǎng)絡(luò)手段來(lái)吸取市場(chǎng)上投資者的注意力,以此來(lái)幫助企業(yè)拓寬業(yè)務(wù)渠道,從而幫助企業(yè)獲取更多的資源。而這些資源,不僅僅包括銷(xiāo)售渠道,也包括潛在客戶、人才資源等內(nèi)容。而市場(chǎng)的開(kāi)拓,也離不開(kāi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略創(chuàng)新的支持。
3.3開(kāi)展企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供方向
近年來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)朝著更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的方向穩(wěn)步發(fā)展,但發(fā)展不平衡不充分問(wèn)題仍較突出,風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)增多,下行壓力加大。隨著大中型企業(yè)的快速崛起,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,企業(yè)必須通過(guò)提高技術(shù)創(chuàng)新來(lái)增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。與此同時(shí),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新取得成功提供動(dòng)力。影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成功的因素有很多,其中有一條及其重要的因素就是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)水平。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新要想成功必須了解市場(chǎng)行情和客戶需要,然后以這些重要信息為依據(jù)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,生產(chǎn)出新的技術(shù)產(chǎn)品,再將這些新的符合客戶需求的產(chǎn)品放到市場(chǎng)上進(jìn)行銷(xiāo)售,從而使企業(yè)獲得利潤(rùn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
4 企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理創(chuàng)新提升策略
4.1樹(shù)立完善的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理理念
為了能夠在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理中提升企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理質(zhì)量,就應(yīng)該針對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理理念做出改進(jìn)。因而企業(yè)為了能夠提升營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量,應(yīng)該樹(shù)立完善的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理理念。這樣才能為企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理提供幫助,促進(jìn)企業(yè)自身發(fā)展工作規(guī)劃。例如,企業(yè)定期針對(duì)內(nèi)部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施情況總結(jié),制定新的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案,以此改善現(xiàn)有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)狀況。在樹(shù)立完善市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理理念的同時(shí),還應(yīng)該提升市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理水平。因此,為了全面提升市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理水平,要以企業(yè)中的管理準(zhǔn)則為基礎(chǔ),形成更加完善的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理機(jī)制,提高企業(yè)的渠道管理水平,同時(shí)要根據(jù)不斷制定的新的管理理念,更好的把握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)建設(shè)發(fā)展方向。
4.2提高市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理信息化水平
對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理而言,同樣需要信息化技術(shù)作為輔助,才可保證企業(yè)制定的相關(guān)制度、規(guī)定及管理措施有效落實(shí)執(zhí)行。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作人員在日常工作中需要走訪大量客戶,在此過(guò)程中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員往往會(huì)遇見(jiàn)很多突發(fā)情況。引進(jìn)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信息化技術(shù)后,企業(yè)管理人員及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理人員可及時(shí)與一線營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行溝通,針對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采取補(bǔ)救措施。利用信息化技術(shù)開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理,不僅可有效提升企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理能力,也對(duì)企業(yè)彌補(bǔ)管理漏洞、了解市場(chǎng)最新資訊及提高市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)盈利能力等有所助益。企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理活動(dòng)的信息化發(fā)展,一方面要能夠?qū)胄畔⒐芾砝砟钫归_(kāi)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)制度建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)開(kāi)發(fā)。如借助大數(shù)據(jù)手段,展開(kāi)對(duì)消費(fèi)者的潛在消費(fèi)水平、消費(fèi)結(jié)構(gòu)等的分析,由此擴(kuò)大消費(fèi)者需求市場(chǎng)。另一方面能夠?qū)胄畔⒓夹g(shù)到企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)管理模式中。在大數(shù)據(jù)技術(shù)品牌發(fā)展的背景下,要求能夠?yàn)槠髽I(yè)配備相應(yīng)的信息化的軟硬件設(shè)備,使其能夠跟著市場(chǎng)的需求,如建立其科學(xué)的運(yùn)營(yíng)管理信息體系,確保用戶信息安全性,提高用戶信息的經(jīng)濟(jì)效益。
4.3積極創(chuàng)新市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式
在現(xiàn)代化的時(shí)代中,企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)模式也應(yīng)該進(jìn)行創(chuàng)新。并且,根據(jù)時(shí)代的特點(diǎn),企業(yè)也可以開(kāi)展多樣化的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)形式。在網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代中,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)已經(jīng)成為廣大消費(fèi)者最歡迎的營(yíng)銷(xiāo)模式。而且,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)模式不僅僅為企業(yè)帶來(lái)了更多的商機(jī),也帶動(dòng)了青年人消費(fèi)的熱情。在實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)模式的時(shí)候,需要充分地結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),同時(shí)還需要提高企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)水平。這樣一來(lái),不僅可以為企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)創(chuàng)新的天地,而且也可以為企業(yè)帶來(lái)更大的效益與便捷。要想積極地創(chuàng)新市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式,那么就不可忽略服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)。所謂的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo),其實(shí)就是一切為客戶服務(wù)。因此,在這方面,企業(yè)的相關(guān)管理者首先需要積極地樹(shù)立起服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的新理念,并且在日常生產(chǎn)和工作中貫徹服務(wù)意識(shí)。這樣一來(lái),消費(fèi)者獲得了應(yīng)有的服務(wù),那么企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力也就會(huì)得到提升。從本質(zhì)上來(lái)說(shuō),企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略不僅僅影響著企業(yè)的產(chǎn)品銷(xiāo)售和品牌的建立,而且也影響著企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。因此,企業(yè)還應(yīng)該將市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略并入到企業(yè)的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)工作中,以此來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。
4.4完善企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)管理
企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理直接關(guān)乎于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展效果,這對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理而言具有十分重要的意義。加強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理方式的變革,離不開(kāi)企業(yè)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)管理的重視程度,貫徹落實(shí)有效地管理制度體系,才能使企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)更加完善。針對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的構(gòu)建,應(yīng)該合理優(yōu)化活動(dòng)管理方案,詳細(xì)分析企業(yè)各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)內(nèi)容、環(huán)節(jié)、目標(biāo)、過(guò)程等,靈活運(yùn)用新型的企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理模式,制定有針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)方案,形成企業(yè)自身的品牌價(jià)值,同時(shí)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大環(huán)境相結(jié)合,以此滿足消費(fèi)者的根本要求,優(yōu)化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)內(nèi)容,使其更加全面化、綜合化。除此之外,企業(yè)相關(guān)管理人員應(yīng)該增加企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門(mén)之間的聯(lián)系性、互動(dòng)性,才能在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展中,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門(mén)之間的有效配合,使市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)有序展開(kāi),提高企業(yè)生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果。
4.5全面掌握市場(chǎng)變化動(dòng)態(tài)情況
企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理的創(chuàng)新與優(yōu)化,需要企業(yè)在運(yùn)作發(fā)展中全面掌握市場(chǎng)變化動(dòng)態(tài)情況?,F(xiàn)如今市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)日益變化更新,企業(yè)為了滿足市場(chǎng)發(fā)展的根本需求,應(yīng)該立足于市場(chǎng)變化動(dòng)態(tài)情況,建立與自身經(jīng)營(yíng)相吻合的模式。現(xiàn)階段,社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷變化發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力逐漸增強(qiáng),這就要求企業(yè)應(yīng)該完善自身的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式,才能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中穩(wěn)固發(fā)展,全面掌握市場(chǎng)變化動(dòng)態(tài)情況,才能對(duì)消費(fèi)者與市場(chǎng)發(fā)展的實(shí)際需求有所了解,并將此需求作為企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展的重要依據(jù),才能不斷提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。例如,企業(yè)組織市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作者參與和企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有關(guān)的調(diào)研活動(dòng),通過(guò)實(shí)際調(diào)查、走訪的形式進(jìn)行考察,便于豐富與滿足企業(yè)對(duì)市場(chǎng)未來(lái)與消費(fèi)者心理需求的掌控,為企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理內(nèi)容的制定奠定良好的基礎(chǔ)。
4.6創(chuàng)設(shè)適合企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略
對(duì)于在運(yùn)營(yíng)發(fā)展中的企業(yè)而言,首先通過(guò)創(chuàng)設(shè)適合企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,能夠有效幫助企業(yè)充分掌握市場(chǎng)的各種發(fā)展動(dòng)態(tài),從而根據(jù)當(dāng)前的市場(chǎng)變化,企業(yè)及時(shí)針對(duì)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)整改和創(chuàng)新,然后再合理運(yùn)用當(dāng)前的戰(zhàn)略方式有效拓展市場(chǎng)范圍,進(jìn)而提升企業(yè)產(chǎn)品在市場(chǎng)當(dāng)中的占有率,其次企業(yè)還應(yīng)當(dāng)及時(shí)探索和開(kāi)發(fā)屬于自己的營(yíng)銷(xiāo)渠道。如隨著我國(guó)信息技術(shù)飛速,企業(yè)可以合理運(yùn)用信息技術(shù)在當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)當(dāng)中實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo),借助網(wǎng)絡(luò)的形式有效展示自身企業(yè)的產(chǎn)品,將在第一時(shí)間內(nèi)把企業(yè)的產(chǎn)品信息及時(shí)傳達(dá)給消費(fèi)者,從而獲取到更多客戶的關(guān)注,進(jìn)而提升企業(yè)產(chǎn)品在市場(chǎng)當(dāng)中的占有率和知名度,最后企業(yè)可以借助微信、微博等新媒體社交平臺(tái)建立企業(yè)官方賬號(hào),宣傳企業(yè)同時(shí)有效拉近企業(yè)和客戶之間的距離,和客戶之間構(gòu)建良好的互動(dòng)關(guān)系,并且還將在第一時(shí)間及時(shí)全面了解每名客戶的需求,完成售后反饋改進(jìn)等流程體系,使企業(yè)所創(chuàng)設(shè)的產(chǎn)品盡可能符合每個(gè)消費(fèi)者的需求,進(jìn)而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益以及企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)水平。
4.7塑造符合實(shí)際的企業(yè)文化
企業(yè)文化不斷發(fā)展的今天,為了促使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,就要形成企業(yè)的獨(dú)特文化,例如華為企業(yè)的狼文化,有效地促進(jìn)了華為企業(yè)生產(chǎn)效率的提升。不僅大企業(yè)塑造企業(yè)文化,小企業(yè)也應(yīng)該如此。中小企業(yè)在發(fā)展中也要建造自己的文化,通過(guò)透明的文化來(lái)對(duì)員工進(jìn)行約束,讓每個(gè)員工都能發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,提升企業(yè)文化的質(zhì)量。企業(yè)文化也可以促進(jìn)企業(yè)之間擰成一股繩,有效地在企業(yè)建立起知識(shí)獲取傳輸?shù)墓蚕頇C(jī)制,同時(shí)還可以保證企業(yè)自身快速的發(fā)展。建立人才激勵(lì)機(jī)制,促使企業(yè)的人力資源更加完善,現(xiàn)階段中小企業(yè)的發(fā)展存在局限性,為了促使人才管理更加完善,需要不斷地轉(zhuǎn)變?nèi)瞬偶?lì)機(jī)制,激勵(lì)高素質(zhì)的人才,加強(qiáng)對(duì)人才的培訓(xùn),減少人才流失的問(wèn)題,激活企業(yè)的人力資源管理能力,不斷地完善企業(yè)發(fā)展中存在的漏洞和弊端,切實(shí)可行的完善人才培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新和發(fā)展員工自身的潛能。
5 結(jié)束語(yǔ)
對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)而言,積極實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理戰(zhàn)略的創(chuàng)新,已經(jīng)成為一項(xiàng)重要工作。而且這也是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的主要?jiǎng)幽苤?。越?lái)越多的企業(yè)開(kāi)始注重企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的創(chuàng)新,旨在促進(jìn)企業(yè)得到長(zhǎng)久的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青。在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理創(chuàng)新工作實(shí)施中,為了能夠更好地提升企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理水平,需要針對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理及創(chuàng)新進(jìn)行分析,轉(zhuǎn)變企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理對(duì)策,從而為企業(yè)自身營(yíng)銷(xiāo)管理能力提升以及創(chuàng)新指明方向。
參考文獻(xiàn):
[1]劉向輝.企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理策略創(chuàng)新化研究[J].經(jīng)濟(jì)師,2019(8):288,290.
[2]孫麗.網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)時(shí)代市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展與創(chuàng)新研究[J].北方文學(xué),2018,25(15):156-158.
[3]周蕾,劉秀萍.淺談企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理及創(chuàng)新策略[J].宏觀經(jīng)濟(jì)管理,2017(S1):138-139.