國有企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式的探索與研究

張杰

摘要：互聯(lián)網(wǎng)時代，黨建工作面臨著新的變化和挑戰(zhàn)。國有企業(yè)黨組織必須緊扣時代發(fā)展脈搏，敏銳地提升陣地意識，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式。本文結(jié)合國有企業(yè)實際，分析“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式的重要意義，進(jìn)行有益的探索和實踐，梳理面臨的困難，提出推進(jìn)的建議，以期為推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作與互聯(lián)網(wǎng)有效融合提供一些思路和幫助。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);互聯(lián)網(wǎng)+;黨建創(chuàng)新

當(dāng)今時代，互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展并在各領(lǐng)域廣泛應(yīng)用，深刻影響著人的思維方式，不斷改變著人的行為方式。對于國有企業(yè)黨建工作而言，互聯(lián)網(wǎng)在帶來巨大便利的同時，也在潛移默化地改變著黨建工作人員的思維方式和傳統(tǒng)黨建的工作模式。如何創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作，推動其與互聯(lián)網(wǎng)融合，是時代賦予國有企業(yè)黨組織的一個重要課題。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式的重要意義

（一）加強(qiáng)陣地建設(shè)的需要

世界進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時代，互聯(lián)網(wǎng)逐步深度融入政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會等各領(lǐng)域，日益深刻地改變傳統(tǒng)政治生態(tài)、沖擊傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)形態(tài)、改變?nèi)祟惖纳罘绞健；ヂ?lián)網(wǎng)已經(jīng)成為意識形態(tài)的主要陣地，很大程度決定著民心走向，影響著黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。國有企業(yè)黨組織必須加強(qiáng)陣地意識，不斷擴(kuò)大黨在網(wǎng)絡(luò)空間的話語權(quán)和號召力。

（二）順應(yīng)時代發(fā)展的需要

自我們黨成立以來，黨的建設(shè)始終隨著時代的發(fā)展而不斷發(fā)展、不斷創(chuàng)新，它來源于實踐也推動著實踐。習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上指出：“各級黨委要高度重視信息化發(fā)展對黨的建設(shè)的影響。做到網(wǎng)絡(luò)發(fā)展到哪里，黨的工作就覆蓋到哪里。”國有企業(yè)黨組織必須貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，探索推動黨建工作與互聯(lián)網(wǎng)的有機(jī)融合。

（三）提升黨建效率的需要

互聯(lián)網(wǎng)作為新興工具，得益于它的傳播高效率、海量資源共享、不受時空限制實時交互，以及豐富的展現(xiàn)形式、快速的處理能力等諸多優(yōu)勢，已經(jīng)被各領(lǐng)域廣泛運用，并極大地提升了人們的工作效率。但是互聯(lián)網(wǎng)黨建研究和應(yīng)用還剛剛起步、方興未艾，未來將大有可為。國有企業(yè)黨組織必須充分利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，廣泛地應(yīng)用于黨建工作，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新工作模式。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式的探索與實踐

由于企業(yè)年輕化、高學(xué)歷的黨員數(shù)量龐大，生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)繁重，黨員出差頻繁等多重原因，傳統(tǒng)黨建工作方式難以適應(yīng)企業(yè)快節(jié)奏工作狀態(tài)和高質(zhì)量發(fā)展要求，中國鐵建重工集團(tuán)黨委利用互聯(lián)網(wǎng)工具和平臺，從互聯(lián)網(wǎng)“+管理”“+教育”“+服務(wù)”三個方面入手，積極探索和實踐“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新工作模式。

（一）“互聯(lián)網(wǎng)+管理”

探索利用互聯(lián)網(wǎng)工具實現(xiàn)管理的便捷化和高效化。一是利用全國黨員信息管理系統(tǒng)，在系統(tǒng)中建立黨組織和黨員信息數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)了信息查詢、統(tǒng)計、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等管理功能。二是自建OA辦公系統(tǒng)，建立黨委收發(fā)文流程、黨費使用審批流程、黨建材料報送流程、會議通知流程，實現(xiàn)了黨建文件管理，黨建任務(wù)布置檢查、黨費管理、會議組織等功能。三是利用微信群將黨支部從“線下”搬到“線上”，在黨員難以集中開會時，利用支部微信群開展“三會一課”;將黨建重點工作、黨組織活動動態(tài)、黨費收繳使用情況等信息，通過文字、圖片、語音等多種方式及時公布在支部微信群里，讓黨員“離組織更近一點”，有效增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

（二）“互聯(lián)網(wǎng)+教育”

探索利用互聯(lián)網(wǎng)工具達(dá)到不受時空限制、形式活潑、互動高效的教育效果。一是利用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，加強(qiáng)黨員教育。我們在網(wǎng)絡(luò)學(xué)院設(shè)置了專門的“時事政治”類課程體系，要求黨員在線學(xué)習(xí)。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)院舉辦知識競賽，將應(yīng)知應(yīng)會知識作為黨員必修課程，并以在線限時考試的成績檢驗學(xué)習(xí)成效。二是建立企業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號等宣傳載體，引導(dǎo)黨員思想。積極宣傳中央、上級黨組織和企業(yè)黨委的重大決策，加強(qiáng)企業(yè)重大事件的及時正面宣傳，牢牢掌握宣傳思想陣地的主動權(quán)。企業(yè)微信公眾號關(guān)注人數(shù)近2萬，總閱讀量已突破100萬。三是利用互聯(lián)網(wǎng)通訊平臺，向黨員傳播資訊。黨支部微信群內(nèi)不定期發(fā)布中央和上級黨委文件資料，讓黨員在手機(jī)上撥動指尖就能接收豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容，領(lǐng)會中央的最新精神，通過引導(dǎo)黨員積極參與討論，既有效提升了教育的時效性，也活潑了教育形式，增強(qiáng)了教育效果。

（三）“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”

探索利用互聯(lián)網(wǎng)工具實現(xiàn)服務(wù)的快速化、效果可視化。一是搭建基于企業(yè)組織架構(gòu)和員工崗位的OCS通訊軟件，暢通黨組織與黨員和職工群眾的溝通交流渠道，即時在線解答黨員群眾的各類問題，建立專門的OA流程辦理相關(guān)事項，讓黨員、群眾少走路、少耗時。二是針對黨員出差頻繁的實際情況，通過微信、支付寶等互聯(lián)網(wǎng)支付手段繳納黨費，為黨員提供便利。三是設(shè)立黨委書記、紀(jì)委書記公開郵箱，收集黨員群眾的各種意見建議，相關(guān)職能部門限時辦結(jié)，提高黨員和職工群眾滿意度。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式面臨的困難和推進(jìn)對策

鐵建重工各級黨組織在探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式過程中，普遍面臨的困難是缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃、缺乏工具載體、缺乏復(fù)合型人才。結(jié)合在實踐工作中的思考，需要從以下方面著手加以改進(jìn)。

（一）加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃，做好頂層設(shè)計

“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”是黨建工作的新模式，是適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展、實現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨的有效措施。但是目前中央和上級黨委沒有指導(dǎo)性實施方案，全國也少有成功范本可以借鑒，因此“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”到底+什么內(nèi)容、怎么+，各領(lǐng)域的國有企業(yè)黨組織都只是在探索中前進(jìn)，成效有限。推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，亟需中央和國資委黨委在全面調(diào)研的基礎(chǔ)上，做好頂層設(shè)計，制定綱領(lǐng)性、指導(dǎo)性文件，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的工作體系建設(shè)，真正依托互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，推進(jìn)黨建基礎(chǔ)管理工作的信息化、規(guī)范化、高效化。

（二）加大資源投入，搭建管理平臺

目前“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”依托的工具和載體，大多是微信、QQ、微博等非黨建專用系統(tǒng);個別企業(yè)雖然自建了黨建信息管理系統(tǒng)，但是不僅系統(tǒng)建設(shè)成本高昂加重了企業(yè)負(fù)擔(dān)，還存在著系統(tǒng)功能單一、集成性差、無法與其他單位互聯(lián)互通等問題。推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，亟需建立一套能夠在各領(lǐng)域國有企業(yè)廣泛適用、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、互聯(lián)互通、兼顧保密的黨建信息化管理系統(tǒng)。在管理系統(tǒng)中，設(shè)置黨組織和黨員信息管理、發(fā)展黨員、黨費管理等各項基礎(chǔ)工作管理模塊，并逐步細(xì)化完善各項工作流程和表單模板，逐步豐富系統(tǒng)的統(tǒng)計、分析等各項功能，逐步形成黨建工作的“大數(shù)據(jù)”系統(tǒng)，真正發(fā)揮出互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢。

（三）倡導(dǎo)理念變革，鼓勵基層創(chuàng)新

“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”是多個領(lǐng)域智慧成果的集中展現(xiàn)，是黨建工作理念上的一種變革。要從根本上引導(dǎo)各級黨組織和黨務(wù)工作者轉(zhuǎn)變觀念、適應(yīng)新的工作方法和工作載體。要從加強(qiáng)黨務(wù)工作者的網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn)和選拔精通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才加入黨務(wù)工作隊伍兩方面著手，培養(yǎng)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”復(fù)合型人才。要鼓勵各級基層黨組織大膽創(chuàng)新，支持他們結(jié)合自身實際開展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”特色工作，不斷延伸黨建工作觸角，創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，以“百花齊放”的生動局面，共同推動黨建工作向著“線上線下”融合發(fā)展的良好局面，向著交互協(xié)同、共享資源、智能分析、科學(xué)決策、實時管控的“智慧黨建”不斷邁進(jìn)。

四、結(jié)語

近年來，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式在國有企業(yè)得到了初步建立和廣泛探索。實踐證明，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，空間廣闊，意義深遠(yuǎn)，我們應(yīng)當(dāng)緊緊把握互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的時代脈搏，高站位謀劃和推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，努力使國企黨建工作走在時代前列，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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