充分發(fā)揮宣傳工作在煤礦企業(yè)思想政治工作中的作用

胡小紅

摘要：

思想政治工作是煤礦企業(yè)的第二條生命線，在黨的領導下全面加強煤礦企業(yè)職工的綜合素質，有助于提高企業(yè)的凝聚力。本文結合宣傳工作在煤礦企業(yè)思政工作中的作用，提出正確認識宣傳工作的主題內容，培養(yǎng)專業(yè)的宣傳團隊等方法，希望煤礦企業(yè)能夠為國家輸送更多煤礦資源。

關鍵詞：煤礦企業(yè);宣傳工作;思想政治工作

引言：新時代下，宣傳媒介多種多樣，人們可以通過多方渠道了解更多的內容。對煤礦企業(yè)來講，想要有效開展思想政治工作，需要充分發(fā)揮宣傳工作的作用。宣傳工作不僅能夠向企業(yè)職工傳達信息，還是職工了解企業(yè)最直接的方式，因此，宣傳工作對推動煤礦企業(yè)思想政治工作非常重要。

1. 宣傳工作在煤礦企業(yè)思想政治工作中的作用

1.1說服力強，具有警醒作用

煤礦企業(yè)的思想政治工作比起其他行業(yè)更為重要。礦井下的工作環(huán)境時刻伴隨風險，讓每一名職工深化安全生產意識迫在眉睫。下發(fā)安全操作文件，喊再多的口號等傳統(tǒng)工作方式起到的作用非常有限。通過宣傳工作，對我國曾經發(fā)生的煤礦事故進行報道，具備很強的說服力，警醒職工，讓他們感同身受、產生共鳴，使們真正意識到，危險就在身邊，只有不打折扣的執(zhí)行全部安全操作，才能保證工作安全，家中父母妻兒才能放心。

1.2良好引導基層員工

在社會高速發(fā)展的今天，人們普遍對于礦工等“苦力”工作抱有歧視態(tài)度，基層礦工需要面對來自家庭、工作、朋友等方方面面的壓力，長此以往造成他們壓力普遍較大，對工作前景感到悲觀。此時需要發(fā)揮宣傳工作的重要作用，宣講建國初期“鐵人”王進喜等模范人物的事跡，闡明煤礦企業(yè)對于國家和人民的重要性。相比其他行業(yè)，煤礦企業(yè)也具有“高風險高回報”特點，在國家大力整頓之后，礦工的收入大幅提高，安全保障措施也都到位，煤礦工人并不是社會底層被人鄙視的苦工，而是應該受人尊重的國家英雄。從愛國層面對基層員工進行正向引導，鼓勵他們踏踏實實的工作，為國家發(fā)展做出貢獻[1]。

1.3能夠推動企業(yè)文化建設

很多企業(yè)凝聚力不夠，人心散漫根源就在于企業(yè)文化建設不到位。企業(yè)文化建設不是嘴上喊口號、強制員工“學習”就能夠建設成功的。企業(yè)真正需要的是“做到”，在多項具體事件中，讓員工對企業(yè)的處事方式產生認同感。在煤礦企業(yè)中，由于職工常年在井下“不見天日”的工作，職工的娛樂生活單調，最關心的就是自己的收入情況。通過宣傳工作，可以將國家對待煤礦企業(yè)的政策向工人不斷宣講，給工人增加動力，在實發(fā)工資時，切實執(zhí)行國家制度，讓工人感受到企業(yè)說到做到，從而在內心深處相信企業(yè)。一個說話算話、信譽良好的企業(yè)，必然擁有良好的企業(yè)文化。

2.煤礦企業(yè)在思想政治工作中充分發(fā)揮宣傳工作作用的方式

2.1深化對宣傳工作的認識

企業(yè)的發(fā)展離不開全體員工的不懈努力，企業(yè)所有活動都要靠員工來執(zhí)行。員工既然選擇入職，就有責任為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量，盡最大努力為企業(yè)創(chuàng)造價值。同樣，企業(yè)不能虧待員工，企業(yè)的責任是為員工提供更好的工作條件和相符的薪資、福利待遇，使員工能夠全身心的投入到工作中，沒有后顧之憂。二者相輔相成，通力合作才能共創(chuàng)美好未來。企業(yè)宣傳工作要大力宣傳核心價值體系，弘揚社會正能量，使企業(yè)處于陽光、積極、充滿朝氣的氛圍之中。不僅如此，企業(yè)還需要開展多元化的宣傳工作，例如組織職工家屬聯(lián)誼，鼓勵員工對企業(yè)發(fā)展提出合理建議等方式，全面提高對宣傳工作的認識，不能將宣傳工作格式化，要最大程度發(fā)揮出宣傳工作的作用。阜新市五龍礦是一個中型煤礦企業(yè)，企業(yè)法人張某為人隨和，常年吃住都在企業(yè)內。為了保證工人安全，張某經常組織工人進行安全生產學習，講述習近平總書記新時代“以人為本”價值觀的核心內容，教育工人要為自己為家人著想，嚴格遵守安全生產準則，并對安全生產的員工進行經濟獎勵，使五龍礦開工至今沒有發(fā)生過一次事故[2]。

2.2正確認識宣傳工作的主題內容

在我國的宏觀環(huán)境下，煤礦企業(yè)的宣傳主題永遠是“安全生產，大局為重”。這樣的詞語煤礦企業(yè)從上到下都能輕易背誦。然而，主題和主旋律在任何時期都不會過時，宣傳人員應該從自身開始，深化認識主旋律存在的必要性，在工作中緊跟黨中央的指示，圍繞企業(yè)核心思想，唱響企業(yè)改革發(fā)展的主旋律。在新時期，宣傳工作更要發(fā)揮時效性、引導性、融合性的特點。當員工為企業(yè)做出貢獻時及時鼓勵;當企業(yè)取得整體突破時放聲高歌，此即為實效性。企業(yè)在不同階段開展工作時，宣傳人員要根據(jù)內容重點，運用靈活多樣的方式進行生動的報道，使職工深入了解企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展，自發(fā)的努力工作，為企業(yè)添磚加瓦，這正是宣傳工作的引導性。不僅如此，宣傳人員還應該深入不同的部門開展工作，為平時往來較少的部門牽線搭橋，增加溝通頻率，在逢年過節(jié)時舉辦種類豐富的活動，使員工真正將企業(yè)視作家庭，從而全面提高企業(yè)的凝聚力。

2.3培養(yǎng)專業(yè)的宣傳團隊

宣傳工作不應該局限于某一個部門，需要串聯(lián)整體才能充分發(fā)揮作用。在煤礦企業(yè)思想政治工作建設中，宣傳工作必須由各個部門共同參與，才能使宣傳工作深入到每一項工作之中。因此企業(yè)要培養(yǎng)合格的宣傳團隊，需要在每一個部門認真挑選思維活躍、性格外向、文筆較好、善于溝通的職工，將他們組成一個小組，當企業(yè)內遍布宣傳人員時，企業(yè)開展宣傳工作將具備廣泛性和良好的職工基礎。與此同時，宣傳工作不再由單一部門負責，能夠針對本職工作進行合理的宣傳改進，使宣傳工作不再空洞乏味，更加貼近職工，貼近工作，貼近生活。

2.4宣傳工作結合煤礦企業(yè)的實際

思想政治工作要想取得良好效果，需要結合煤礦企業(yè)的實際。對于大多數(shù)職工來說，國家宏觀層面的主旋律，只能起到短暫的精神鼓舞作用，職工更關心的還是自己的生活實際。因此宣傳工作要注重對實際的結合。阜新海州礦在資源枯竭前，就已經認識到這個問題。宣傳部在開展工作時，圍繞職工最為關心的幾個問題做了耐心的解答：第一，海州礦倒閉了，職工的工作怎么解決？宣傳部的領導給職工寫下保證書：海州礦倒閉之后，礦址會由市政府出資改建成礦山公園，之后將會聘請一部分職工成為公園導游和宣講員;另一部分職工會由企業(yè)領導開具介紹信，并由領導親自帶領到山西等煤礦資源豐富的地區(qū)繼續(xù)從事煤礦開采工作，保證待遇只增不減;對這兩者都不滿意的，由企業(yè)負責提供一部分資金用于再就業(yè)，并且繼續(xù)繳納社會保險直到職工退休。第二，當一天和尚撞一天鐘，當一天礦工就會從事一天采礦工作，如果發(fā)生了安全事故，行將就木的企業(yè)能拿的出錢保障家人的生活嗎？領導給出的解答是，企業(yè)已經設立了專項資金，并且和保險公司合作，給員工購買了意外事故保險，如果真的發(fā)生了事故，那么將根據(jù)我國法律進行足額賠償，在現(xiàn)場展示了企業(yè)為全體員工購買的保險和專項資金賬戶，正是由于工作結合員工真正關切的內容，海州礦雖然沒落了，但是并沒有發(fā)生大規(guī)模騷亂事件，一切按照既定部署進行。礦山公園建成之后，成為了阜新經濟轉型一個重要的旅游景點[3]。

結語：在市場競爭日益激烈的今天，宣傳工作已不再是簡單的導向工作，它能使員工了解煤礦企業(yè)的發(fā)展方向，將自身前途與企業(yè)發(fā)展結合起來進行綜合判斷，無論是走是留，都會給企業(yè)帶來巨大的變革，使企業(yè)更加注重“以人為本”的觀念，不斷提升企業(yè)凝聚力，使企業(yè)更加繁榮。

[參考文獻]

[1]王霞.探究宣傳工作在煤礦企業(yè)思想政治工作中的重要作用[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2019（02）：138-139.

[2]化柳青.新聞宣傳工作在企業(yè)思想政治工作中的影響作用分析[J].河北企業(yè)，2018（12）：155-156.

[3]羅佳欣.試論新聞宣傳工作在企業(yè)思想政治工作中的作用[J].城市建設理論研究（電子版），2017（06）：285-286.

（作者單位：汾西礦業(yè)集團曙光煤礦，山西 孝義 032300）