新形勢下如何有效開展基層黨建工作

杜育明

摘要：基層黨建工作是加強與改進黨的建設(shè)最具基礎(chǔ)性、常規(guī)性以及支撐性的一項工作，其重要性是毋庸置疑的，尤其是在黨十八大之后，習(xí)近平總書記更是對如何有效推進黨的建設(shè)提出了新要求，處在現(xiàn)如今這個國情、黨情都發(fā)生了翻天覆地變化的時代背景下，如何有效開展基層黨建工作也成為了發(fā)展重要問題，而本文也是基于此進行了研究。

關(guān)鍵詞：新形勢 ? 基層黨建工作 ? 有效措施

在改革不斷進入深水區(qū)、各種社會矛盾越發(fā)凸顯的時代背景之下，中央部門也提出了環(huán)環(huán)緊扣的“四個全面”戰(zhàn)略布局，同時還將全面從嚴(yán)治黨作為有效推進“四個全面”發(fā)展戰(zhàn)略布局的重要手段。就目前來看，社會政治、經(jīng)濟等多方面情況相較于改革之前都發(fā)生了較為顯著的變化，這也直接給基層黨建工作實施提供了全新的機遇與挑戰(zhàn)，所以如何有效應(yīng)對新形勢下帶來的問題，做好基層黨建工作也成為各個組織都需要重視的問題之一，而本文也是基于此進行了如下分析：

一、新形勢下基層黨建工作特點

新形勢下基層黨建工作也呈現(xiàn)出了新的特點，要想真正做好這一項工作，準(zhǔn)確把握其特點可謂是意義非常，所以筆者也進行了如下概述：

（一）工作宗旨中強調(diào)服務(wù)性

從字面上來分析基層黨建工作的話，就是要深入基層組織，真正將工作有效落實下去。為此，黨建工作主要內(nèi)容就是服務(wù)于群眾，需要具備高質(zhì)量的服務(wù)品質(zhì)與水平，而且服務(wù)的范圍也需要具有一定的廣泛度，這樣才能真這個有效實現(xiàn)發(fā)展。除此之外，相關(guān)工作人員還需要及時糾正群眾思想，全面提升黨建在社會之中的地位，讓群眾在心理樹立起正確的認(rèn)識，有效引導(dǎo)群眾參與到社會建設(shè)之中[1]。

（二）工作對象多元性

就目前來看，我國社會發(fā)展也呈現(xiàn)出了多元化的發(fā)展形勢，而基層黨建工作在這一過程中需要實施到的范圍也在不斷擴大，其工作對象也開始逐漸向更高層次的水平發(fā)展。可是，在社會多元化發(fā)展過程中同時也帶來了較多的問題，具體表現(xiàn)為社會人口結(jié)構(gòu)越發(fā)的復(fù)雜，如黨員、退休干部以及各類組織等多方面都需要對其進行約束，再加上這些組織以及隸屬關(guān)系單位情況也較為復(fù)雜，所以也制約了基層黨建工作的實施。

（三）黨建發(fā)展不均衡

就目前基層黨建工作實施情況來看，黨建工作發(fā)展不平衡也屬于較為顯著的一個問題，而之所以會出現(xiàn)這一問題都是因為黨建工作在實施過程中會受到多方面因素所影響，例如社會經(jīng)濟水平、當(dāng)?shù)丨h(huán)境條件、社會模式等等，這些因素的存在會直接影響黨建工作的實施，更甚至還會加大工作的難度。除此之外，再加上基層黨組織各自適應(yīng)社會的能力也存在差異，所以在開展基層黨建工作的時候自然也會出現(xiàn)不均衡等現(xiàn)象[2]。

（四）工作內(nèi)容的社會性

受我國社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展因素所影響，部分基層黨建工作組織也出現(xiàn)了分離等情況，黨建工作人員開始從之前的單位人轉(zhuǎn)變成為了社會人，再加上黨建工作內(nèi)容以及范圍等多方面不斷發(fā)生變化，涉及到的范圍也因此而變得越發(fā)的廣泛，所以整個黨建工作體系之中也增添了一些社會協(xié)調(diào)以及社會服務(wù)等工作，這也促使黨建工作因此而變得更加的社會性。

二、新形勢下基層黨建工作存在的問題

在新形勢下基層黨建工作實施也面臨著新的問題，準(zhǔn)確把握問題則能提升黨建工作實施針對性，所以筆者也進行了如下概述：

（一）對黨建工作認(rèn)識不足

就目前基層黨建工作實施情況來看，依然存在著對黨建工作認(rèn)識不足的情況，具體表現(xiàn)為沒有對黨組織政治核心地位形成重要認(rèn)識，支部在基層中的核心作用沒有受到重視，個別同志依然存在著“重生產(chǎn)，輕黨建”的工作理念。此外，黨組織在員工企業(yè)文化教育、思想教育等方面的認(rèn)識也存在不足，所以直接弱化了基層黨建工作價值的發(fā)揮，無法發(fā)揮出這一項工作的實施效果[3]。

（二）工作方式有待優(yōu)化

就新形勢下基層黨建工作實施情況來看，在一些基層黨建工作之中，活動的實施還是以簡單的文件傳達(dá)為主，基層黨建工作實施方式有待優(yōu)化，無法激發(fā)職工參與到以及積極性，整個黨建工作流于形式，無法發(fā)揮出其自身的效果。除此之外，還有部分基層黨務(wù)工作人員工作積極性不足，沒有主動學(xué)習(xí)與思考，只是被動亦或者是應(yīng)付式的完成任務(wù)，所以基層黨建工作質(zhì)量無法得到保障。

（三）黨員隊伍先進性無法有效體現(xiàn)

因為黨員教育缺少理論知識學(xué)習(xí)，所以紀(jì)律意識有待提升，也缺少良好的事業(yè)心與責(zé)任心，在思想覺悟方面更甚至步入一些群眾，在這種情況下，黨員干部威信以及力度也就存在問題，不利于工作的有序?qū)嵤?/p>

三、新形勢下如何有效開展基層黨建工作

新形勢下要想真正開展基層黨建工作，在準(zhǔn)確認(rèn)識其新特點以及存在的問題之后，還需要做好以下幾點：

（一）創(chuàng)新工作形式，構(gòu)建黨建“大格局”

面對新形勢如何依然還是使用之前墨守成規(guī)的單獨說服教育形式來展開黨建工作，是無法發(fā)揮出其理想效果的，所以自然需要在開展基層黨建鞏固走的時候另辟蹊徑，創(chuàng)新工作形式，以此來構(gòu)建出黨建大格局”，提升基層黨建工作實施效果。在這一過程中，基層黨建工作人員可以從創(chuàng)新載體這一方面著手，積極借助于現(xiàn)如今多媒體數(shù)字化平臺來展開黨建工作服務(wù)，這樣才能真正實現(xiàn)黨建工作與時俱進，形成黨建工作大格局[4]。首先，在開展基層黨建工作的時候，企業(yè)一定要意識到基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，真正意識到黨支部建設(shè)好壞會直接影響基層單位整體發(fā)展以及員工隊伍的穩(wěn)定，所以一定要先做好基層黨支部隊伍建設(shè)，強化組織建設(shè)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際情況以及黨員分布情況來設(shè)置獨立亦或者是聯(lián)合的黨的支部、小組。同時切實做到班組中間有組織，支部委員常聯(lián)絡(luò)的隊伍組織，這樣就能構(gòu)建出較為完整的思想政治工作格局。其次，在開展基層黨建鞏固走的時候，在內(nèi)容上也需要做到與時俱進，學(xué)習(xí)的內(nèi)容只有保持思想更新才能真正有效保障基層黨建工作的實施，尤其是在黨建工作載體之上可以積極結(jié)合借助于微博、微信、微信公眾號等傳播媒介來進行更加深層次的黨建新思路實施，這樣黨建工作也能更好地貼近年輕群體，真正有效提升黨建工作效果。

（二）將黨建與形勢任務(wù)教育相結(jié)合，實現(xiàn)學(xué)以致用

黨建工作本身就是我黨政、組織建設(shè)的生命線，也是我黨永葆青春、持續(xù)推進執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。可是與此同時黨建工作也是一門以思想作為先導(dǎo)、組織建設(shè)作為核心的一種組織行為，所以經(jīng)常會被人潛意識的誤認(rèn)為是一種“務(wù)虛”工作，這也是黨建工作與實際生活分離的原因，不利于基層黨建鞏固走的有效實施。要想改善這一情況，就需要學(xué)以致用、知行合一，真正將黨建與形勢任務(wù)教育有效結(jié)合在一起，在發(fā)展過程中充分發(fā)揮出基層黨組織的作用，深入到基層員工權(quán)重之中展開調(diào)研與分析，借助于與基層員工的座談來更好地了解員工所關(guān)心的問題，這樣就能準(zhǔn)確把握員工關(guān)注的焦點問題，然后基于此來展開黨建工作，提高黨建工作的針對性以及有效性，從而有效提升黨建工作質(zhì)量，真正發(fā)揮出黨建工作對于企業(yè)員工的促進作用。

（三）加強制度建設(shè)，打造黨建精品化工程

在新形勢下要想有效展開黨建工作除了上述兩點之外，還需要加強制度建設(shè)，借助于制度引領(lǐng)來打造出黨建精品化工程。處在法治社會之中，我們黨建工作的實施也需要依然與制度來保障，畢竟無規(guī)矩不成方圓，只有堅持制度引領(lǐng)才能真正讓黨建工作煥發(fā)出全新的生機，所以企業(yè)在開展基層黨建工作的時候，一定要意識到制度建設(shè)在這一項工作中的實施效果，按照民主集中制原則來嚴(yán)格回字形黨的章程，同時堅持正常的組織生活制度，對各種學(xué)習(xí)制度進行完善，同時強化黨委、支部班子等成員，讓其能夠發(fā)揮出自身的表率作用，這樣就能確保理論學(xué)習(xí)能夠有效落實下去[5]。其次，對于黨員還需要進行定期分析與評價，同時按照“一個支部一品牌、一個黨員一面旗幟”、“創(chuàng)崗建區(qū)”、“每月之星評選”等主題實踐活動來形成較為良好的崗位競爭機制，這樣就能將黨建工作真正有效落實到組織以及黨員日常工作之中。最后，在對黨員進行日常教育的時候，一定要對其進行理想信念強化教育，通過硬性要求來規(guī)定每一位黨員都需要學(xué)習(xí)理論體系，同時發(fā)揮出黨員的帶頭示范作用以此來幫助全體員工都能夠樹立起正確的世界觀以及權(quán)力觀。

四、結(jié)語

綜上所述，在新形勢背景之下，黨務(wù)工作人員一定要意識到基層黨建工作實施的重要性，結(jié)合黨中央提出的要求以及新形勢黨建工作呈現(xiàn)出來的特點來展開工作，及時解決基層黨建工作在實施過程中面臨著的問題，從而有效提升基層黨建工作質(zhì)量。

參考文獻：

[1]趙梓江.新形勢下電力企業(yè)基層黨建工作的有效方法[J].辦公室業(yè)務(wù)，2017，（24）：30-31.

[2]黃紅燕.新形勢下基層黨務(wù)工作開展策略探究[J].經(jīng)營管理者，2016，（15）.

[3]江穎.淺談新形勢下如何創(chuàng)新基層黨建工作[J].環(huán)球市場，2016，（12）：252-252.

[4]高強，董興江.淺談新形勢下如何加強國企基層黨建工作[J].現(xiàn)代國企研究，2018，（10）：222.

[5]王奎軍.淺談新形勢下基層黨建工作應(yīng)如何開展[J].四川建材，2011，（02）：221-221.

（作者單位：廈門船舶重工股份有限公司）