李娜
摘 要:近幾年來(lái)我國(guó)各個(gè)領(lǐng)域?qū)τ诮逃袠I(yè)的關(guān)注程度不斷增加的背景下,給初中教學(xué)管理工作提出新的發(fā)展要求。為此本文對(duì)初中教學(xué)管理面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)進(jìn)行分析,同時(shí)對(duì)初中教學(xué)管理優(yōu)化策略進(jìn)行探究,旨在為我國(guó)當(dāng)下初中教學(xué)管理工作的開(kāi)展提供參考,為初中學(xué)生提供更為優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)。
關(guān)鍵詞:初中;教學(xué)管理;優(yōu)化
引言
初中階段的學(xué)生普遍都在經(jīng)歷青春期這一特殊時(shí)期,這一階段的學(xué)生性格多邊、思想極為叛逆,因此對(duì)于初中教師而言教學(xué)管理難度相對(duì)較高。因此在這一階段的教學(xué)管理過(guò)程中,需要采取相適應(yīng)的處理手段解決學(xué)生問(wèn)題,強(qiáng)化初中學(xué)校教學(xué)管理質(zhì)量,促使我國(guó)初中教育目標(biāo)得以順利達(dá)成。
一、初中教學(xué)管理的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
(一)機(jī)遇
在我國(guó)教育事業(yè)的飛速發(fā)展的背景下,“知識(shí)本位”的初中教學(xué)管理模式以無(wú)法滿(mǎn)足學(xué)生的個(gè)人發(fā)展需求,隨著素質(zhì)教育改革工作的開(kāi)展,發(fā)展學(xué)生“核心素養(yǎng)”為本位的教學(xué)管理模式,可滿(mǎn)足“00后”初中生的個(gè)人發(fā)展需求,實(shí)現(xiàn)教學(xué)活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)的改革創(chuàng)新,是初中教學(xué)管理優(yōu)化所面臨的發(fā)展機(jī)遇。
(二)挑戰(zhàn)
和小學(xué)生相比較而言,初中生的心理發(fā)展越發(fā)成熟,再加上受到青春期的影響,初中學(xué)生的逆反心理極為嚴(yán)重,再加上初中教育過(guò)分重視學(xué)生的個(gè)人學(xué)習(xí)成績(jī),忽視對(duì)學(xué)生個(gè)人潛能以及創(chuàng)造力的培養(yǎng),僅采取定規(guī)則的形式將初中學(xué)生約束于條框規(guī)定以?xún)?nèi),導(dǎo)致初中學(xué)生的教學(xué)目標(biāo)脫離實(shí)際發(fā)展,成為初中學(xué)校的教學(xué)管理挑戰(zhàn)。
二、初中教學(xué)管理優(yōu)化路徑
(一)優(yōu)化初中教師教學(xué)管理理念
從當(dāng)下的初中教學(xué)管理實(shí)踐情況來(lái)看,初中教育管理人員需要及時(shí)糾正自身的教學(xué)管理偏差,始終堅(jiān)持以學(xué)生為主體的教學(xué)管理理念。受到我國(guó)長(zhǎng)期應(yīng)試教育理念的影響,教學(xué)管理工作堅(jiān)持的管理模式同樣是“自上而下”的管理模式,教學(xué)管理中的“上層”為校長(zhǎng)以及各個(gè)年級(jí)的組長(zhǎng),而教學(xué)管理中的“下層”為初中教師,教師應(yīng)用的“填鴨式”教學(xué)方法,導(dǎo)致初中生的教學(xué)主體被忽視,長(zhǎng)此以往的教學(xué)管理模式下,將會(huì)不斷加深初中生的厭學(xué)情緒,為此教師需要及時(shí)糾正自身的教學(xué)管理偏差。在日常教學(xué)管理期間,初中教育工作者需要充分認(rèn)識(shí)到學(xué)生的個(gè)人主體地位,全面提升初中學(xué)校的教學(xué)管理質(zhì)量。在日常開(kāi)展的教學(xué)活動(dòng)中,教師需要充分認(rèn)識(shí)到初中生身心發(fā)展現(xiàn)狀,了解初中生的心理狀況,滿(mǎn)足初中生的個(gè)人發(fā)展需求。而初中教育管理者需要以身作則,采取科學(xué)化的教學(xué)管理模式引導(dǎo)下學(xué)生配合教學(xué)管理活動(dòng),全面提升初中學(xué)校的教學(xué)管理質(zhì)量。
(二)提升教師的自身教學(xué)水平
在素質(zhì)教育改革工作不斷開(kāi)展的背景下,為了提升我國(guó)初中教育管理質(zhì)量,需要不斷調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,幫助初中教師樹(shù)立正確的思想覺(jué)悟,不斷強(qiáng)化初中教師的個(gè)人職業(yè)榮譽(yù)感。為此在教學(xué)管理過(guò)程中,需要根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況設(shè)置考核檔案,為教師評(píng)審提供參考依據(jù),進(jìn)一步加快我國(guó)初中教師隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量。此外需要不斷強(qiáng)化教師的個(gè)人使命感,引導(dǎo)教師積極解決學(xué)生的個(gè)人問(wèn)題,促進(jìn)教學(xué)工作的進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí)學(xué)校需要保障教師的個(gè)人權(quán)益,讓教育工作人員能夠積極全身心投入到教育教學(xué)事業(yè)之中,為教學(xué)管理工作的開(kāi)展提供保障。
(三)合理配置教學(xué)內(nèi)容及時(shí)間
在課堂教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中,教師需要提前做好課前準(zhǔn)備工作,明確課堂教學(xué)的重難點(diǎn),確保課堂教學(xué)工作開(kāi)展的有序性。在課堂教學(xué)期間,教師需要鼓勵(lì)學(xué)生勇敢提出自己的困惑,并引導(dǎo)學(xué)生對(duì)整個(gè)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。教師在課堂教學(xué)過(guò)程中在充分發(fā)揮學(xué)生的個(gè)人主觀(guān)能動(dòng)性的同時(shí),也要懂得如何維持課堂秩序,讓初中課堂教學(xué)活動(dòng)得以正常開(kāi)展。此外在進(jìn)行課堂教學(xué)時(shí)間安排過(guò)程中,教師需要有意識(shí)培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)人時(shí)間觀(guān)念,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)到時(shí)間觀(guān)念的重要性,實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)時(shí)間的高效利用,全面提升初中生的個(gè)人學(xué)習(xí)質(zhì)量。
(四)給予學(xué)生一定的自主管理權(quán)利
在日常教學(xué)管理工作開(kāi)展期間,教師需要了解到由學(xué)生主導(dǎo)制定的管理制定執(zhí)行落實(shí)較為順利,同時(shí)也能滿(mǎn)足學(xué)生的個(gè)人需求,能夠讓學(xué)生不遺余力全面執(zhí)行管理制度。為此教師在課堂教學(xué)期間可引導(dǎo)學(xué)生共同參與行為規(guī)范制定工作,加深學(xué)生對(duì)于行為紀(jì)律的認(rèn)識(shí)程度,幫助學(xué)生形成良好的紀(jì)律遵守意識(shí)。在初中教學(xué)管理過(guò)程中,教師需要是讓給予學(xué)生自主管理權(quán)利,繼而讓學(xué)生獲得自主發(fā)展的能力,促進(jìn)初中生的可持續(xù)性發(fā)展進(jìn)程。
結(jié)語(yǔ)
在我國(guó)初中教育教學(xué)體系不斷改革發(fā)展的背景下,初中學(xué)生受到青春期的影響,學(xué)生的自我意識(shí)強(qiáng)烈萌發(fā),為此需要借助合理的教學(xué)管理制度輔助初中教育教學(xué)工作。為此在初中教育管理過(guò)程中,教育工作者需要優(yōu)化自身教學(xué)管理理念,強(qiáng)化自身的教學(xué)水平,同時(shí)教育工作者需要合理配置教學(xué)內(nèi)容,給予學(xué)生充分的自主管理權(quán)利,繼而實(shí)現(xiàn)初中教育管理水平的有效提升。
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