文本變動與思想來源：研究《黨委會的工作方法》的一個視角

郭文杰

(北京大學 馬克思主義學院，北京 100871)

新中國成立前夕，毛澤東撰寫了《黨委會的工作方法》(以下簡稱《方法》)。該文長期以來被視為黨在特殊時期，即從革命黨向執政黨、從以農村工作為中心向以城市工作為中心轉變過程中的重要指導文件。該文對領導責任、集體決策、溝通執行、工作作風、思維方式、關系協調等黨委會工作的各個方面進行了詳細論述，蘊含著豐富的黨委會工作思想。2016年初，習近平總書記專門就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，要求各級黨委(黨組)領導班子成員，特別是主要負責同志重溫這篇著作[1]。認真學習這篇著作，對于深化毛澤東思想研究和加強新時代黨的建設都具有重要指導意義。由于目前學術界對這篇著作的學習和研究主要集中于對《方法》內容的解釋，而對文本變動、思想來源等的研究相對缺乏，本文擬從這些方面研究《方法》一文，以期深化對毛澤東黨委會工作思想的研究。

一、毛澤東《黨委會的工作方法》的文本變動

“科學的歷史研究必須尊重歷史，思想史的研究必須尊重文本。”[2]從文本研究著手，是探究毛澤東黨委會工作思想的基本路徑。從整體上來看，《方法》全文共有2700余字，分為12個具體方面[3]1440-1444。這12條分別涉及書記與委員關系、議論問題的方式、委員間互通情況、處理上下級關系的正確方式、中心工作與其他工作的協調、抓緊黨委主要工作、注重調查研究、開會前的準備、精簡會議、委員間的團結、避免驕傲、劃清革命與反革命的界限等問題，詳細地探討了黨委會應該處理好的若干關系。……