浙江省德清縣總工會 姚明 姚穎莉報道日前,浙江省德清縣鐘管鎮(zhèn)的一間活動室內(nèi)不時傳出歡聲笑語,一個立于房間正中央的大轉(zhuǎn)盤映入眼簾。轉(zhuǎn)盤上面被平均劃分成8份,寫著工會特色工作、與工會工作相關的法律、推進非公企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革等8個問題。
這是鐘管鎮(zhèn)總工會通過轉(zhuǎn)盤答題的形式檢驗基層工會干部的工作成果,了解基層工會干部的工作能力和專業(yè)素養(yǎng),倒逼基層工會干部不斷提升自身素質(zhì)能力。50余位基層工會干部參加了此項活動。
來自浙江拜克生物科技有限公司的工會主席謝彩祥,有10年的工會工作經(jīng)歷,他上前用力地轉(zhuǎn)動轉(zhuǎn)盤,指針停在“你了解工會相關法律嗎?請描述和工會工作相關的法律條文”上。
“做工會工作必須熟悉《中華人民共和國勞動法》,法律是底線,指導我們維護職工基本權益?!敝x彩祥舉了企業(yè)工資集體協(xié)商的例子,他說,很多小企業(yè)很難兼顧年休假、加班費、漲薪等福利,不如做個變通,可以在工資集體協(xié)商的時候,漲薪幅度小一些,但保證職工有年休假,對企業(yè)而言“成本”差不多,對職工而言福利內(nèi)容多了。2018年,浙江拜克生物科技有限公司工資集體協(xié)商現(xiàn)場會作為德清縣標桿,錄下了VCR供全縣企業(yè)學習。
另一位選手浙江龍虎鍛造有限公司工會工作者徐麗偉,搖到了關于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設工作的話題。她分享了企業(yè)技能人才自主評定工作。“不少一線職工技能水平高超,但文化水準不高,很難通過人社部門的職稱評定考核,現(xiàn)在企業(yè)可以根據(jù)職工實際設置考試,讓更多的人才獲得職稱,有助于職工能力素質(zhì)提升?!惫?/p>