遼寧省彰武縣總工會 周丹報道為進一步做好工會組織建設工作,遼寧省彰武縣總工會以建會入會雙季攻堅行動為契機,嚴格落實《工會基層組織選舉條例》和《基層工會會員代表大會條例》,完善轄區內的184個行政村和19個社區工會委員會組織設置。
加強建會入會指導。彰武縣總工會加強對村和社區聯合工會建會工作的指導,做好時間節點把控,盡快完成工會組建工作,通過“一個辦好,兩個解決和三個增強”(辦好組織機構;解決職工困難、解決入會顧慮;增強凝聚力、增強向心力、增強號召力),將零散的商戶和職工“聚沙成塔”,讓村和社區聯合工會發揮更大的作用。此外,按照工會標識制作的要求,縣總為村和社區聯合工會統一制作牌匾,實現規范化管理。
規范會員會籍管理。縣總嚴格落實全總《工會會員會籍管理辦法》,實現會員會籍管理制度化、規范化、信息化。目前,村和社區聯合工會中涵蓋個體工商戶1萬余個,有工會會員3萬余人。按照《遼寧省總工會基層工會組織和工會會員信息管理系統數據維護更新專項經費使用暫行辦法》要求,全縣184個行政村和19個社區工會聯合會均配備1名數據維護員規范會員關系接轉,做到了會員實名制信息動態管理和實時更新維護。
重視典型選樹和培養。彰武縣總工會加強分類指導和服務,大力宣傳先進單位的經驗做法,充分發揮典型引領和示范作用。彰武鎮百畝園社區聯合工會發揮“五級網格化”作用,全面掌握轄區內“兩新組織”的情況,深入了解職工動態,及時做好建會入會工作。彰武縣興隆堡鎮喇嘛花村聯合工會以項目引領打贏脫貧攻堅戰,實施盛京滿繡非遺文化產業項目,帶動20余名農村留守婦女就業,年創造產值16萬余元。