蘇州市姑蘇區總扎實推進集體協商工作

江蘇省蘇州市姑蘇區總工會報道江蘇省蘇州市姑蘇區總工會積極推進集體協商工作，構建和諧勞動關系。

協同各方力量，推動集體協商有力開展。姑蘇區總工會與區人力資源和社會保障局、區經濟和科技促進局、區工商業聯和會協同配合，將工資集體協商納入政府工作規劃和目標考核，同時把開展工資集體協商、建立平等協商集體合同制度，納入勞動監察、區A級勞動保障信譽等級單位、市勞動關系和諧企業等評定的重要內容。推動形成“黨政主導、三方指導、工會力推、各方配合、企業和職工參與”的工資集體協商工作格局。

發揮“上代下”功能，推動集體協商提質增效。姑蘇區總工會派集體協商指導員深入對工會作用發揮良好、職代會制度規范完善、平等協商工作頗有成效的行業、企業工會，指導員與職工方代表共同征求職工意見，一起協商草案，積極協調職企雙方關系，確保正式協商開始前職企雙方分歧最小化，保證協商有序進行。

構建新型協商方式，推動集體協商擴容“加碼”。姑蘇區總工會按照“爭取權利與利益最大化”的目標，在職工工作時間、休息休假、勞動安全衛生保護等基本權益得到保障的協商結果上，引導、鼓勵企業從“制度保障型”“協商共識型”向更體現人文關懷的“福利型”“活動型”轉變。對于職工分散、外來務工人員集中、營業時間跨度長的餐飲行業，針對集體協商“不敢談、不會談、沒空談”的問題，采取QQ群線上協商模式。……