攀枝花市總綜合施策保民生 工會(huì)時(shí)刻在行動(dòng)

四川省攀枝花市總工會(huì)辦公室報(bào)道四川省攀枝花市總工會(huì)扎實(shí)開展穩(wěn)就業(yè)、保民生、促和諧行動(dòng)。

多措并舉穩(wěn)就業(yè)。開展“線上招聘”，積極與企業(yè)對接掌握用工需求，線上發(fā)布崗位信息500余條，服務(wù)4000余人次，促進(jìn)2000余人就業(yè)；開展“送崗入村”，及時(shí)與對口幫扶村對接，組織線下招聘活動(dòng)17場，幫助394名農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)；開展技能培訓(xùn)，開設(shè)面點(diǎn)、烹飪等免費(fèi)線上就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班10個(gè)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助2.5萬元，幫助800余人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

精準(zhǔn)幫扶保民生。實(shí)施疫情期間幫扶服務(wù)“五大行動(dòng)”，慰問困難職工家庭1237戶、疫情防控一線人員1萬余人，發(fā)放物資1000余萬元；開展受疫情影響困難職工幫扶救助專項(xiàng)行動(dòng)，針對77戶全國級深度困難職工、800戶省級困難職工，發(fā)放疫情專項(xiàng)生活補(bǔ)貼164萬元；特困特扶，投入110萬元對攀煤（集團(tuán)）公司困難職工開展生活、助學(xué)、醫(yī)療全面幫扶。

扶工助企促和諧。關(guān)愛職工，依托“花惠卡”開展普惠活動(dòng)，補(bǔ)貼資金200余萬元，惠及8萬余人，同時(shí)依托職工心靈驛站為職工提供心理援助1000余次；扶持企業(yè)，對1441家符合條件的小微企業(yè)開展工會(huì)費(fèi)返還工作，疫情期間幫助企業(yè)落實(shí)防控措施104條；促進(jìn)和諧，牽頭攀枝花市勞動(dòng)關(guān)系三方四家推進(jìn)集體協(xié)商集中要約行動(dòng)，籌辦全市集體協(xié)商現(xiàn)場會(huì)，簽訂集體合同3012份，覆蓋職工17.7萬人，疫情期間通過集體協(xié)商化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛321件。